劳动合同签订率明显提高、单纯欠薪案件明显减少,农民工工伤参保率大幅提高,群体性案件大幅减少北京致诚农民工法律援助与研究中心近日发布了农民工法律援助十年变迁调研报告,虽然农民工权利保护有了积极变化,但工伤维权程序仍然复杂、打工妹维权案件增多等,是十年来的顽疾和新特点。
根据中心的调研,随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律规定的出台,以及国家对农民工讨薪问题加大治理,农民工权利保护的问题得到了改善。
2008年《劳动合同法》实施之前,签订劳动合同的农民工受援人只有7.3%。而2008年之后,法律的惩罚措施使得劳动合同签订率明显提高,达到21.9%;目前单纯欠薪的案件已经明显减少,农民工被拖欠工资的比重从2008年的4.1%降低到2014年的0.8%;农民工工伤保险参保率从2008年前的3.5%,到去年国家统计局的统计已经提升到26.2%;群体性案件明显减少;双倍工资、社保补偿、加班费等权利诉求逐渐多元化。
媒体发现,中心调研显示,女性农民工案件持续增多,2005年至2008年间女农民工受援人只占5.7%,而2008年至去年底,已经增长到20%。打工妹维权问题最为典型的就是因怀孕被辞退。用人单位在明知女工怀孕的情况下,变相找其他理由解除合同。
怀孕期间要给女工安排适合其身体状况的工作、不能加夜班、产检要按出勤对待、产后3至4个月带薪产假等保护女职工的法律规定却成为单位嫌弃女工的真实原因。对这一群体的特殊保护成为了一把双刃剑。
作为国内第一家以社会专职律师为主体、专门从事农民工法律援助的公益机构,致诚农民工法律援助与研究中心从2005年成立至今,共接待法律咨询案件65201件,涉及农民工超过20万人;共办结10069件案件,帮助农民工挽回损失超过1.45亿元人民币。
中心主任佟律师表示,现实困难依然很多。比如,农民工工伤维权程序的复杂耗时并没有根本性改变,维权时间在1至2年的案件所占比例最高。
-
打工签合同了离职了有工资嘛
252人看过
-
签了劳动合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
125人看过
-
工资拖欠多久就失效了
112人看过
-
学生工签了合同违约最多扣多少
113人看过
-
没签劳动合同但写了辞职书能要多少工资
366人看过
-
老板拖欠工资三个多月了,又没有签劳动合同,该怎么样要回工资
126人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
签了没有合同,老板拖欠工资找谁贵州在线咨询 2022-04-26劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
-
-
请问有劳动合同吗? 拖欠了我多少工资辽宁在线咨询 2022-01-30请问有劳动合同吗?拖欠了您多少工资?您可以向用人单位协商主张,用人单位有付清工资的义务。如果用人单位不肯支付工资您可向当地劳动局投诉,或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁,对仲裁结果不服还可起诉。 且我国《劳动法》对用人单位辞退劳动者有明确的限制,我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议, 你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
-
拖欠工资3年合同到期了要赔偿多少新疆在线咨询 2022-11-04【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
-
劳动合同法规定拖欠工资多久是拖欠了广西在线咨询 2022-02-19要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保