应休未休年休假计入什么科目-法师兄

应休未休年休假计入什么科目

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 16:01:21 350 人看过

一、应休未休年休假计入什么科目

1、带薪休假的财税处理

未休年假报酬计入“事业支出”或“经营支出”。

2、带薪缺勤的分类

根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假权利，企业在职工法定缺勤期间，应给予职工一定的缺勤补偿。

二、职工年休假有什么规定

按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《企业职工带薪年休假实施办法》

第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

前提要安排好工作，通常单位办公室会有专门表格样式的请假条，填写就好，可以问一下。

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