2024刑诉法哺乳期是多久-法师兄

2024刑诉法哺乳期是多久

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 14:08:27 159 人看过

通常情况下，哺乳期限不会超过一年；

然而，对于特殊情形，比如子女生来就身体虚弱的情况，可以酌情考虑适当延长哺乳时间，但是最长不得超过六个月。

在中国现行法律中，针对哺乳期并无明确规定，唯有在进行审判时，如果孕妇处于孕期阶段，则暂时不适用于死刑惩罚这一条款；

另外，被判处拘役、三年以下有期徒刑的孕妇，应当依法宣告缓刑。

在此需要特别强调的是，此处所指的“怀孕”，无论其是否违反了国家的计划生育政策，亦或是自然流产或经过人工流产，甚至包括流产后移送起诉或审判期间的长短等因素，均不在考虑范围之内。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
哺乳期劳动法规定多久，哺乳期工资怎么发放

一、哺乳期劳动法规定多久劳动法中没有规定哺乳期为多久，但是《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工每天有1小时的哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫作哺乳假，其看作是工作时间。女员工符合规定分娩，在产假期结束之后如果有抚育婴儿困难的情况，经过本人的申请及领导的批准，可以请哺乳假。二、哺乳期工资怎么发放哺乳期工资按正常标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。三、哺乳期可以离婚吗女方

2023-06-19

406人看过
法律综合知识
犯罪人在哺乳期多久判刑？

一、犯罪人在哺乳期多久判刑？根据案件的实际情况处理，刑事案件哺乳的保护期一般是一年，在哺乳期内一般采取取保候审或者监视居住措施。根据法律规定，对正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对正在哺乳自己婴儿的妇女，可以监视居住。法律依据《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。二、取保候审还会判实刑吗？取保候审还有可能判实刑的，取保后如果犯罪事实成立，并经法院判决处

2024-01-11

355人看过
行政拘留
行政拘留哺乳期是多久

一、行政拘留哺乳期是多久对于孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以作出行政处罚决定，但不移送拘留所执行。《公安机关办理行政案件程序规定》第一百六十二条行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。行政拘留处罚执行完毕前，发现违法行为人有其他违法行为，公安机关依法作出行政拘留决定的，与正在执行的行政拘留合并执行。第一百六十四条违法行为人具有下列情形之一，依法应当给予行政拘留处罚的，应当作出处罚决定，但不送拘留所执行：(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理或者其他公安行政管理的。但是，曾被收容教养、被行政拘留依法不执行行政拘留或者曾因实施扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理的行为被人民法院判决有罪的除外;(三)七十周岁以上的;(四)孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女。二、行政拘留的程序是怎样的1、公安机关执行拘留必须出示县级以上公安

2023-04-20

479人看过
法律综合知识
我国哺乳期多久不用判刑

一、我国哺乳期多久不用判刑哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。在这期间对于刑事责任人通常采取取保候审或者监外执行的方式。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十四条对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。这不是没有服刑，而是因为条件特殊，怀孕或者哺乳的在监狱外边执行，执行时间也计算在刑期内。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）

2024-01-26

280人看过

哺乳假
哺乳期间隔有多久？

根据法律规定,离婚后,女方在怀孕期间、分娩后1年内或终止妊娠后6个月内,被称为哺乳期。在这段时间内,女方可以获得六个半月的产假,按照工资的八成发放。再延长期间,则按照工资的七成发放。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。如果女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。根据法律规定，离婚后，女方在怀孕期间、分娩后1年内或终止妊娠后6个月内，被称为哺乳期。六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。哺乳期工资按原工资的百分之几十发放？根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，哺乳期工资不得低于当地最

2023-09-06

365人看过
假期
哺乳期可以调动岗位吗，哺乳期假期多久

一、哺乳期可以调动岗位吗哺乳期的，可以调动岗位的，但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，不得调动至不适宜的岗位。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。二、哺乳期假期多久哺乳期假期为一年。具体如下：1.哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。2.婴儿满周岁后，确诊为体弱

2023-06-25

423人看过
抚养权
民法典中抚养权哺乳期是多久

一、民法典中抚养权哺乳期是多久依据我国女职工劳动保护特别规定，女职工哺乳期的期限一般为一年，在哺乳期内用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。二、哺乳期辞退员工如何赔偿1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法

2023-06-19

371人看过
离婚诉讼
劳动法中所指的哺乳期是多久

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。另外，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。离婚哺乳期是多久（一）女方提起离婚诉讼不受时间限制（二）男方提起离婚诉讼需要等女方分娩后1年《中华人民共和国民法典》中规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。协议离婚是指，夫妻双方都愿意离婚，并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后，前往民政局办理离婚登记，领取离婚证。中华人民共和国民法典没有对哺乳期期间的协议离婚予以禁止。因此，只要夫妻双方愿意且达成协议，那么夫妻可以在哺乳期办理协议离婚。协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，中国《民法典》中称作双方自愿离婚，指

2023-07-24

141人看过

计划生育
孕妇判实刑哺乳期会有多久

孕妇判实刑哺乳期，哺乳期是一年。怀孕的妇女不适用死刑，怀孕的妇女被判处拘役、三年以下有期徒刑的，应当宣告缓刑。不论是否属于违反国家计划生育政策，也不论是否自然流产或者经人工流产以及流产后移送移送起诉或审判期间的长短。正在哺乳自己婴儿的妇女可以适用取保候审和监视居住。一、怀孕杀人最重判什么我国《刑法》第四十九条规定：犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。最高人民法院研究室《关于如何理解审判的时候怀孕的妇女不适用死刑问题的电话答复》广东省高级人民法院，在羁押期间已是孕妇的被告人，无论其怀孕是否属于违反国家计划生育政策，也不论其是否自然流产或者经人工流产以及流产后移送起诉或审判期间的长短，不适用死刑。按照前述规定及解释，被司法机关抓捕时已经是孕妇的，不适用死刑；如果孕妇杀了人，但被抓到时不是孕妇（犯罪时和被抓捕时可能相隔一段时间），则根据案情的大小及情节的严重程度，仍然可

2023-04-11

141人看过
法律综合知识
法律上2024涉嫌贩卖毒品哺乳期时间是多久

在我们所处的法域中，有鉴于哺乳期母亲的特殊性，她们被视为特殊法律主体。这是因为，如果分娩的婴儿尚未满周岁，那么从孩子出生的那一天开始计算，这位母亲将享有整整一年的哺乳期时间。若该女子涉嫌任何形式的刑事犯罪行为，考虑到她作为母亲以及人身危险性的特殊身份，我国司法体系在处理此类案件时会给予相应的特殊关注与照顾。在此基础上，我国相关法律也对其给予了特定的照顾和保障。具体而言，假如孕妇或正处于哺乳期内的妇女被怀疑触犯刑法条款，但经过评估，认为让她先暂时停止执行逮捕程序并等待审判不会对公共利益带来明显威胁的话，就可以考虑不对其实施逮捕，而是实施取保候审的措施。《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不

2024-05-11

390人看过
法律综合知识
哺乳期故意伤人会判多久刑

一、哺乳期故意伤人会判多久刑哺乳期故意伤害罪根据其行为、后果、表现等应判刑的，仍正常量刑。构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，如果犯罪嫌疑人哺乳期可以申请监外执行。没有判刑之前可以申请取保候审。如果应服刑，待哺乳期过后收监服刑。二、故意伤害罪是否能减刑故意伤害罪在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。根据《刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）对国家和社会有其他重大贡献的。三、故意伤害罪应赔偿哪些项目故意伤害罪应赔偿以下项

2023-11-06

364人看过
抚养义务
哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定

《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。但《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对于哺乳未满一岁的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。哺乳期内的子女虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异，由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”，司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活：1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。2、母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。3、因其他原因，子女

2023-08-05

308人看过

法律综合知识
女员工哺乳期假是多久休

一、女员工哺乳期假是多久休女职工的哺乳期一般情况下是一年，也就是孩子满一周岁为止，如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。二、公司可以安排哺乳期女员工加班吗1．公司不可以安排哺乳期女员工加班。根据劳动法和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定，禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。2．女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时，可以明确提出拒绝，用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福

2023-05-25

353人看过
法律综合知识
根据规定哺乳期犯罪多久追诉期

一、根据规定哺乳期犯罪多久追诉期？追诉期最短是五年，最长是二十年，犯罪行为的追诉期取决于嫌疑人可能面临的最高刑罚。《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。二、哺乳期犯罪在取保候审期间需遵守哪些规定？（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。三、哺乳期犯罪公安机关需查明哪些事实？（一）犯罪行为是否存

2024-01-13

450人看过