交强险误工费赔偿标准如下：

1．受害人有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。

2．没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）。

3．没有固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）。

误工费赔偿标准：

1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、误工费的计算公式

误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）误工时间

（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入

（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和3年12个月误工时间

（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资误工时间。

如果员工因为工伤的原因需要休养治疗，这期间公司需要赔偿相应的误工费这是我们都清楚的，但如果伤情较为严重，出院之后在今后的生活中病情又复发需要进行后续的治疗的情况的，也是可以向用人单位主张误工费的赔偿的，用人单位有义务履行相应的责任。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。