工伤保险公司缴纳多少-法师兄

工伤保险公司缴纳多少

来源：互联网时间： 2023-06-18 20:31:20 245 人看过

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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问：工伤险需要缴纳多少钱？

根据公司为员工缴纳社保的基数，个人缴纳社保基数的比例有五种情况。养老保险单位交纳19元，个人交纳82元；医疗保险单位交纳9元，个人交纳2元；失业保险单位交纳0.5元，个人交纳0.54元；生育保险单位交纳0.8元，个人不交纳；工伤保险单位交纳0.15元至1.5元，个人不交纳。取决于公司为员工缴纳社保的基数,目前个人缴纳社保基数的比例为:1、养老保险单位交纳19元,个人交纳82元;2、医疗保险单位交纳9元,个人交纳2元(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);3、失业保险单位交纳0.5元,个人交纳0.54元;4、生育保险单位交纳0.8元,个人不交纳;5、工伤保险单位交纳0.15元至1.5元,个人不交纳。社保基数不同，个人社保缴纳金额差异分析根据我国现行的社会保险制度,不同社保基数下的个人社保缴纳金额存在差异。社保基数是指职工平均工

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未缴纳工伤保险可以要求赔偿多少

未缴纳工伤保险，职工发生工伤事故后，所有工伤待遇费用由单位支付，如下列费用：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（3）在统筹地区以外就医的交通住宿费；（4）安装和配置残疾辅助器具的费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性残疾补助金和一至四级残疾职工每月领取的残疾津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。（十）工伤治疗期间的工资福利；（十一）五六级残疾职工每月领取的残疾津贴；（十二）劳动合同终止或者解除时，应当享受的一次性伤残就业补贴。未缴纳工伤保险的如何赔偿用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机

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职工个人也要缴纳工伤保险费吗,工伤保险能领多少钱？

一、职工个人也要缴纳工伤保险费吗是不需要的。依据我国社保的相关法律条款规定，用人单位应当与员工共同缴纳职工社保，但是社保中的工伤保险费用，无需职工个人承担，需用人单位全额支付。缴纳工伤保险的金额为单位职工工资的总额*单位的缴费费率。如果是难以按照工资总额为基础来计算并缴纳工伤保险费用的行业，那么具体的缴费计算方式，需要根据社保相关部门的规定来实施。二、工伤保险领取要什么条件工伤保险的领取，需要同时满足以下三个条件：1、已经办理好工伤保险参保手续首先，需要是参保了工伤保险的人群，并按照规定缴纳工伤保费满足一定的年限，才有领取工伤津贴的资格。2、已经做好工伤认定同时，参保人还需要到相关的部门进行工伤认定，并且获得工伤认定的决定书。3、到规定的医疗机构就医参保人还需要在规定范围内的医疗机构就医，并且出示相关的证明单据。三、工伤保险能领多少钱工伤保险津贴主要包含有一次性的伤残补助金、伤残津贴和生活

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社保缴纳公司交多少钱

一、社保缴纳公司交多少钱那么这个具体的缴费比例，实际上国家早已明文规定，当然国家在不断的降低，企业所承担的这个社保的缴纳费用的比例，但虽然在不断的降低，实际上他的这个缴费的比例，还是比较高的。我们需要缴纳社保，一共是五种保险，这五种保险分为，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，五大类保险。其中职工养老保险，单位需要承担20％的缴费比例，个人需要承担8％的缴费比例，职工医疗保险，单位需要承担6％的缴费比例，个人需要承担2％的缴费比例，失业保险，单位需要承担0．5％的缴费比例，个人需要承担0．5％的缴费比例，工伤保险，单位需要承担1．5％的缴费比例，个人承担，生育保险，单位需要承担0．8％的缴费比例，个人承担不承担！所以通过以上的缴费比例，我们可以明显的看出来，单位的缴费比例，远远要超过个人的缴费比例，所以这也就是为什么，很多企业不愿意为员工购买社保的一个原因，因为他需

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公司不缴纳工伤保险的后果是什么?

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。因为工作的原因导致死亡，需要赔偿的项目是比较多的，但是工伤保险待遇赔付需要经过工伤认定，在工伤认定申请之后，工伤保险基金会在两个月之内发放相应的工亡待遇，除此之外，公司申请工伤认定的时间是有着限制的，超过一定时间不予申请，当事人个人可以申请。一、城镇居民社会保险不缴纳是否可以1、城镇居民社会保险不缴纳不一定可以，如单位与公民存在用工关系，那么单位就必

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一般公司可以单独缴纳工伤保险吗?

应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。一、工伤保险办理哪里好用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。二、工伤医药费是自己报销还是工厂垫付一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。参保职工在工作中遭受事故伤害，应到本市工伤保险协议服务医疗机构救治，职工就诊时应向医疗机构说明因工受伤。情况紧急时可就近选择医疗机构，待伤

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社保基数3815公司缴纳多少

如果社保缴纳比例按照养老：企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗：企业缴纳8%，个人缴纳2%；失业：企业缴纳2%，个人缴纳1%；生育：企业缴纳0.7%，个人不用缴纳；工伤：看你们的行业来定，一般在0.5-2%之间，如果按2%来计算的话，个人不用缴纳。一、基数3900五险一金交多少五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。二、社保个人和公司的缴费比例是多少？社保个人和公司缴费比例是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险，由企业和员工共同缴纳，具体的缴纳比例因地方不同比例也不同；失业保险，由企业和员工共同缴纳，具体的缴纳比例因地方不同比

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缴纳社保个人扣多少公司交多少

一、社保个人缴纳多少公司缴纳多少社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例：1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%，2、失业保险：公司缴1、5%，个人缴0、5%，3、工伤保险：公司缴1、0%，个人不缴，4、生育保险：公司缴0、8%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%+3元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本

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建设工程中，工伤保险的缴纳比例是多少

根据《劳动合同法》，工伤保险的缴纳比例主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%；但是，也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同，就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。科学确定工伤保险费率。各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率，按照以支定收、收支平衡原则，商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。要充分运用工伤保险浮动费率机制，根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率，促进企业加强安全生产，预防和减少工伤事故。工伤保险费平均交费率在工人薪水总额的1.0%左右。各兼顾地区三类行业的基准费率分

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失业保险
公司必须为职工累计缴纳失业保险满多少年

公司给员工缴纳失业保险满一年，并且同时满足其他法定条件的，下岗以后才能领失业金，比如非本人意愿中断就业，已经办理了失业登记，如果公司给员工缴纳社会保险有好几年，但员工在正常情况下主动离职的，就不能领失业金。一、自己辞职后能领失业保险金吗辞职后不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定，失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而辞职是出于本人意愿主动中断就业的行为，不符合以上条件，不可以领取失业金。二、领取失业保险金需要什么证明根据《社会保险法》规定，失业人员领取失业保险金必须同时满足失业前用人单位及本人已缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业及已经进行失业登记并有求职要求等三个条件。该法第五十条规定了办理的手续和证明要求，即失业人员应当

2023-02-16

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工伤保险
建筑劳务公司缴纳工伤保险办理材料

（一）建筑施工企业尚未办理社会保险登记的，应根据隶属关系到市或区社保经办机构办理社会保险登记，办理时需提供下述资料的原件及复印件：1、工商营业执照2、组织机构代码证3、地税税务登记证（二）尚未在杭办理社会保险登记的外地建筑施工企业，应先向杭州市社会保险服务局办理社会保险登记，办理时需提供下述资料：1、总承包单位工商营业执照2、在杭缴费单位组织机构代码证3、在杭缴费单位地税税务登记证（三）建筑施工企业办理项目工伤保险登记时需提供以下资料原件及复印件：1、建设工程项目中标通知书（或工程交易单）建筑劳务公司都交哪些税劳务分包在建筑施工企业比较普遍。基本上指人工费分包，承建单位应交营业税5％，个税1％。建筑劳务分包公司属建安企业，是营业税纳税人。从接分包工程开始，就要按合同额的万分之三缴纳印花税，按工程结算款计提缴纳营业税、城建税、教育费附加以及地方性基金综合税率约在3．4％左右，根据营业额的3％

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员工工伤保险如何买，每月需要缴纳多少钱

一、员工工伤保险如何买（一）单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。（二）单位新参保程序：1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。（三）新进人员参保前置要件：提供相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。（四）新进人员参保程序：1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。2、携带相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。3、核缴费基数、缴费金额；4、审核参保人员的基础资料；5、建立参保

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员工公司工伤社保缴纳方式

工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内，携带有关资料，到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容：1、缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。2、社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全，缴费费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准；对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。3、缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。4、工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。工伤员工能享受社保吗，工伤员工工伤赔偿标准医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性

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公司缴纳社保个人承担多少

公司缴纳社保个人承担的比例如下：1、养老保险：用人单位缴费比例是16％；个人缴费比例是8％；2、失业保险：用人单位缴费比例是0．6％、个人缴费比例是0．4％；3、医疗保险：用人单位缴费比例是6．5％；个人缴费比例是2％；4、生育保险：用人单位缴费比例是0．8％，个人不缴纳。企业社保缴费方法如下：1、企业社保参保，由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记；之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可；2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的，不需要单独前往社保机构进行缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人

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