公司破产清算员工可以继续工作吗？-法师兄

公司破产清算员工可以继续工作吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-18 21:23:52 495 人看过

公司破产清算员工是不可以继续工作的；确定能继续营业的就可以继续的工作；

企业被人民法院宣告破产后，破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日其停止生产经营活动。但经清算组允许，破产企业可以在破产程序终结之前，以清算组的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。清算组应当将从事此种经营活动的情况报告人民法院。

《中华人民共和国企业破产法》

第二十五条管理人履行下列职责：

(一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;

(二)调查债务人财产状况，制作财产状况报告;

(三)决定债务人的内部管理事务;

(四)决定债务人的日常开支和其他必要开支;

(五)在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业;

(六)管理和处分债务人的财产;

(七)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序;

(八)提议召开债权人会议;

(九)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。

本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。

第六十一条债权人会议行使下列职权：

(一)核查债权;

(二)申请人民法院更换管理人，审查管理人的费用和报酬;

(三)监督管理人;

(四)选任和更换债权人委员会成员;

(五)决定继续或者停止债务人的营业;

(六)通过重整计划;

(七)通过和解协议;

(八)通过债务人财产的管理方案;

(九)通过破产财产的变价方案;

(十)通过破产财产的分配方案;

(十一)人民法院认为应当由债权人会议行使的其他职权。

债权人会议应当对所议事项的决议作成会议记录。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司破产相关文章

工资
破产清算公司后，员工工资能否得到保障？

这段内容讲述了破产企业在破产清算后,如果拥有足够破产财产,则劳动者将能够获得工资。这些破产财产在优先清偿破产费用和共益债务之后,将用于发放劳动者的工资。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则按照比例分配。破产财产是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。如果公司在破产清算后拥有足够破产财产,那么劳动者将能够获得工资。这些破产财产在优先清偿破产费用和共益债务之后,将用于发放劳动者的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产财产，是指破产宣告后，依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。破产财产如何分配？破产财产的分配是一个复杂且重要的过程,需要遵循一定的法律程序和规定。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产的分配应当遵循以下原则:1. 优先受偿原则:破产财产在清偿破产费用和债务之后,应按照一定顺序优先受偿给破产债权人,如职

2023-09-05

306人看过
公司破产
破产清算老板坐牢吗,公司破产员工赔偿的标准

一、破产清算老板坐牢吗依据我国企业破产法的规定，公司破产后公司的董事长没有违反法律规定侵害公司利益的，不需要承担连带的责任。《中华人民共和国企业破产法》第三十六条债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产，管理人应当追回。第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。二、公司破产员工赔偿的标准根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或

2023-04-19

200人看过
清算程序
破产清算可以申请重组吗,公司的破产清算程序

一、破产清算可以申请重组吗破产清算可以申请重组。依据企业破产法的规定，企业清算期间如果债务人与债权人协商同意的，是可以申请破产重整的，由人民法院审查。《中华人民共和国企业破产法》第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。二、公司的破产清算程序公司的破产清算程序如下：1.破产宣告。破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。2.破产财产变价方案。破产财产变价方案由管理人拟订并提交债权人会议讨论通过。3.变价。管理人按照债权人会议通过的或者人民法院裁定的破产财产变价方案，通过拍卖变价出售破产财产。债权人会议另有决议的除外。4.清偿。5.终结

2023-06-06

136人看过
公司破产
公司破产清算后债务还要继续偿还吗

破产清算后需要承担债务。公司宣布破产后，债务按照债务优先顺序承担偿还责任。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按照以下顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿；（二）破产人除前一规定外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。公司破产清算后债务该如何处理公司破产清算后债务处理按一定的顺序进行清算，破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。破产财产不足以清偿同一顺序的清

2023-08-08

352人看过

债权人会议
破产清算期间公司能否继续经营

依据我国企业破产法的规定，企业在破产清算期间能不能继续经营，由管理人或者债权人会议决定，会议决定继续营业的，可以继续进行经营。《中华人民共和国企业破产法》第二十五条管理人履行下列职责：(一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;(二)调查债务人财产状况，制作财产状况报告;(三)决定债务人的内部管理事务;(四)决定债务人的日常开支和其他必要开支;(五)在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业;(六)管理和处分债务人的财产;(七)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序;(八)提议召开债权人会议;(九)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。第六十一条债权人会议行使下列职权：(一)核查债权;(二)申请人民法院更换管理人，审查管理人的费用和报酬;(三)监督管理人;(四)选任和更换债权人委员会成员;(五)决定继续或者停止债务人的营业;(六

2023-04-17

415人看过
破产债权
公司破产债权人可以申请破产清算吗

债权人经法定程序是能申请公司破产清算的。根据相关法律规定，公司解散事由发生后，应当在解散事由出现之日起十五日内，由有限责任公司的清算组由股东、股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成清算组，逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。一、公司解散需要多久时间成立清算组公司解散应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。清算组应当制定清算方案，以公司财产清偿债务，对剩余财产进行分配。二、什么时候建立清算组一般情况下，在解散事由出现之日起十五日内成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算义务人未及时组成清算组进行清算，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成

2023-03-18

311人看过
工资
公司破产法院清算破产公司多久发工资

具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。《企业破产法》第113条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。

2023-04-15

91人看过
债务人
破产清偿顺序破产清算工作报告

清算是一种法律程序，社团注销时，必须进行财产清算。债券有第一追索权优先企业破产法第一百零七条第二款规定："债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产(caichan)称为破产财产(caichan)，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。"第一百零九条规定："对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。"第一百一十三条规定："破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿：…"从上述三个条款规定中，可以得出三个结论：债务人被宣告破产后的破产财产的范畴，包括了债务人的担保财产；属于破产财产的担保财产，优先清偿对该担保财产享有担保权的债权；破产财产优先清偿破产费用和共益债务。因此必然发生的问题是：属于破产财产的担保财产，在清偿对该担保财产享有担保权的债权之前，是否要先清偿破产费用和共益债务?在这一问题上，可能有以下三种答案。一、属于破产财

2023-06-14

306人看过

申请破产
股东可以申请破产清算吗，如何申请公司破产清算

一、股东可以申请破产清算吗股东不可以申请破产清算。能申请公司破产的人是债务人或者公司的债权人，而债务人是指破产企业。《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。二、如何申请公司破产清算申请公司破产清算应当向人民法院提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的，申请的事实和理由等事项。人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人，十五日

2023-06-06

61人看过
公司吊销
原告公司吊销是否可以继续要求被告破产清算

原告公司被吊销，如果原告公司是被告公司的债权人，在被告不能清偿到期债务，明显缺乏债务清偿能力的，可以继续要求被告破产。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。一、如何申请破产程序？1、破产申请根由债权人或债务人自向法院申请破产。2、法院裁定受理人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。3、成立清算组企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之

2023-02-27

432人看过
公司破产
公司破产清算的工作流程及内容清算组的成立

根据《中华人民共和国企业破产法（试行）（1986年12月02日），《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法（试行）〉的若干问题的意见》（1991年11月01日），《中华人民共和国民事诉讼法》和有关其它法律法规的规定，及实践中的具体操作，企业破产清算工作应包括以下内容：破产程序前期工作和清算组总体工作：一、进入破产清算程序破产清算程序是破产制度的一部分，破产清算程序的进入取决于破产程序的开始，根据我国法律，企业进入破产程序按以下步骤进行：首先，严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请；其次，人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。二、成立清算组企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由企业上级主管部门、财政、计委、审计、税务、物价、劳动人事、工商行政管理局等部门

2023-06-09

455人看过
共益债务
公司员工被划分为破产清算，要给予赔偿吗？

可以得到赔偿。破产财产首先应当清偿破产人所欠职工的工资和医疗费用。一、法院破产怎么赔偿员工工资公司破产清算后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。二、法院破产员工怎么赔偿？公司破产清算后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2023-03-15

468人看过

清算程序
公司破产清算程序在职员工怎么安排

一、公司破产清算程序在职员工怎么安排首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（四）项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。二、公司破产员工社保怎么办公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险

2023-06-16

160人看过
公司破产
公司破产清算，应该如何处理员工权益？

公司资不抵债破产清算需要在第一时间清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿。未按规定清偿公司财产前，不得分配给股东，公司清算后，公司可以申请注销登记。《中华人民共和国公司法》规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照规定清偿前，不得分配给股东。公司破产清算的流程1、成立清算组法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组，接管破产企业。清算组由法院从公司的主管部门、政府有关部门和专业人员中指定，也可以聘请中国注册会计师和律师参加。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组

2023-07-02

193人看过