文件丢失的退休手续方法：现在到了退休年龄的工人，应该在养老保险制度改革前参加工作。到1992年3月（包括3月）为止没有支付费用，必须按照国家规定视为支付年数，持有文件资料证明书。建议在当地劳动部门找到招聘通知书的存根，在原单位找到往年的员工名单。有录用通知书、员工名单、养老保险手册和保险卡、身份证，必须退休。文件丢失的再处理方法：1、先去户口所在地，办理再处理文件的手续！然后去你原来的学校，补充毕业证书等相关证书，存入文件。2、现在补充文件只能由户籍所在地的劳动局处理，这种补充方式，补充的文件一定是劳动者身份，应该会影响转移户籍，但没有别的办法。3、在老家人事局重建文件，重新发行当年毕业的到达证明书（到达证明书找毕业学校所在地的教委），重新办理干部的到达手续。4、在当地劳动局办理重建文件手续。

退休档案丢失了怎么办？可以补办吗

退休档案丢失了可以补办，补办材料：

1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；

2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找；

3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明；

4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。