应对单位拖欠工资的应对措施-法师兄

应对单位拖欠工资的应对措施

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 13:30:11 142 人看过

单位不发工资的处理方法如下：

1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。

2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。

单位不发工资条是违法的吗

单位不提供工资条属于侵权行为，职工可以去劳动局投诉用人单位，携带好相关的证据材料，包括相关的书面投诉材料、劳动关系证明等，职工对个人工资分配方案享有知情权和监督权，即职工有权知道自己的福利待遇和工资形式等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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