劳动工伤鉴定程序有哪些-法师兄

劳动工伤鉴定程序有哪些

来源：互联网时间： 2023-06-23 17:24:52 401 人看过

劳动工伤鉴定程序如下：

1、因工伤残职工在医疗结束后，应携带材料到当地社会保障机构申请残疾等级评定；

2、鉴定人应携带医疗机构出具的伤害、疾病、残疾诊断证明和职工伤残劳动鉴定审批表进行鉴定；

3、鉴定办公室应在专家确认鉴定人携带的材料后支付鉴定费；

4、鉴定办定期召开鉴定会，作出等级或结论，并予以公布；

5、自收到鉴定材料登记之日起15天内，单位劳动者前来领取鉴定结果并收集全部材料。

一、尺神经手术伤后一年期能做伤残鉴定吗？

尺神经损伤一年之内可以工伤鉴定。工伤鉴定的步骤：

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定；

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，办出据委托诊断后，再来鉴定；

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

二、省级劳动能力鉴定有哪些种类

省级劳动能力鉴定的工作程序如下：

1、职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请；

2、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记；

3、省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人；

4、根据申请材料，视情况确定是否调查取证；

5、对伤残职工进行劳动能力鉴定；

6、专家组诊断；

7、委员会鉴定；

8、签发鉴定结论。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤鉴定程序相关文章

劳动能力鉴定
工伤劳动能力鉴定需准备哪些材料，工伤鉴定和劳动能力鉴定有何区别

一、工伤劳动能力鉴定需准备哪些材料工伤劳动能力鉴定需准备的材料如下：1．《工伤认定决定书》原件和复印件；2．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤鉴定和劳动能力鉴定有何区别？工伤鉴定和劳动能力鉴定的区别如下：1．确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行。2．提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；伤情鉴定一般由公安机关提出。3．目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。4．标准依据不同。5．使用目的不同。劳动能力鉴定目的是获取相应的工

2023-03-30

292人看过
医疗机构
山东荣成工伤鉴定部门鉴定的程序有哪些？

工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤鉴定的程序1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。工伤鉴定的内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴

2023-04-28

177人看过
劳动能力鉴定
当地工伤异地伤残鉴定有效吗,申请劳动能力鉴定程序

一、当地工伤异地伤残鉴定有效吗工伤劳动能力鉴定应该向工伤事故发生地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。而异地鉴定结论是否有效没有明确规定，所以只要异地劳动能力鉴定是合法的，认定为有效。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、申请劳动能力鉴定程序(1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(2)审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。

2023-04-19

324人看过
鉴定结论
劳动工伤鉴定人员的工作原则及程序

劳动鉴定人员要对国家、企业和职工利益负责，全心全意为人民服务，认真做好劳动鉴定工作，并把劳动鉴定工作和对职工的思想工作结合起来;要以科学的精神和一丝不苟的态度进行劳动鉴定，建立健全严密的工作制度和办事程序;要坚持实事求是的工作作风，尊重事实，按照政策规定和评残标准，区别轻重，合理定级，妥善处理，避免主观随意性;要坚持秉公办事的作风，不徇私情，集体定论，民主监督，排除各种不正之风对劳动鉴定工作的干扰;要热情周到地服务，为职工和企业扰忧解难，必要时登门服务。既要做出正确合理的结论，也要做好思想工作和解释工作。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的

2023-06-10

408人看过

医疗机构
受伤员工应到哪里申请工伤鉴定？工伤鉴定需要哪些程序

1、凡申请工伤鉴定的，应到当地劳动行政部门（一般是人力资源和社会保障局）申请工伤鉴定。劳动行政部门对申请人提供的有关材料进行审查，并按照我国《工伤保险条例》的有关规定进行认定。用人单位可以在30日内向当地劳动刑事调查部门申请工伤认定申请时，自事故伤害或者诊断、鉴定之日起十五日内，或者自伤害或者诊断、鉴定职业病之日起一年内，应提供下列材料：（1）工伤认定申请表应包括时间、地点等基本信息，有下列情形之一的，提供与用人单位（含用人单位）发生劳动关系的证明（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断证明），应分别提交相应的证据：（1）员工死亡时，应提交死亡证明（2）在工作时间和工作场所，因执行职务遭受暴力或者其他事故伤害的，应当提交公安部门的证明或者其他有关证明。（3）因工负伤或者因事故下落不明的，因城市轨道交通、客运轮渡、列车等非上下班人员主要责任事故造成伤害的，应当提交公安部门或者有关

2023-05-07

179人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定有哪些基本方法和程序

在处理工伤事故责任纠纷的事实认定上，最重要的就是对工伤职工劳动能力的鉴定问题，它不仅关系到对受害职工所遭受的实际损害的确定，而且关系到受害职工应当享受何种劳动保险待遇，这些都要依据劳动能力鉴定来确定。在以前的劳动保险法规中，对此都没有规定。《条例》明确规定，劳动能力鉴定就是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，同时规定，劳动能力障碍分为十级，生活自理障碍分为三个等级。这样的规定，不仅对工伤事故保险和赔偿纠纷提出了可靠的依据和标准，而且对处理其他人身损害赔偿责任纠纷也提供了极为有益的借鉴。同时，《条例》在劳动能力鉴定的规定中，还作出了严格的程序规定，对劳动能力鉴定委员会的组成、鉴定专家库的建立和鉴定专家组的组成、鉴定的程序和时限等等，都做了详细的规定。这些程序性的规定，使工伤职工的劳动能力鉴定程序更加透明、公正，得到有效的监督，有利于保障职工的权利，落实《条例》的基本宗旨，是值得肯

2023-06-14

471人看过
退休
厦门因病或非工伤办理退休劳动能力鉴定都有哪些程序

因病或非工伤办理退休劳动能力鉴定流程一、劳动能力鉴定条件1、须为厦门市户籍人口;2、缴交社会基本养老保险须累计满15年;3、由用人单位或社区申报。二、劳动能力鉴定办理所需材料1、提交《厦门市职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表》原件一份;2、提供被鉴定人身份证和医保卡原件审验，并提交(正反面)A4复印件各一份;3、诊疗病历、出院小结、各种检查报告单复印件各一份(需加盖医院的复印专用章)。4、属精神科的，慢性器质性精神障碍提交二年连续治疗的病历资料;非器质性精神障碍提交五年连续治疗的病历资料。5、相关表格厦门市职工因病或非因工负伤劳动能力鉴定表三、劳动能力鉴定办理流程四、劳动能力鉴定办理所需时间法定期限自受理之日起60日,特殊情况90日。五、劳动能力鉴定收费标准320元六、劳动能力鉴定办理地点厦门市劳动能力鉴定委员会责任部门厦门市劳动能力鉴定委员会办公室厦门市人力资源和社会保障局劳动能力鉴

2023-05-30

321人看过
劳动仲裁程序
职工工伤鉴定如何经过哪些程序

一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

2023-03-24

433人看过

工伤认定程序
何为工伤认定程序工伤认定程序有哪些规定

工伤认定的程序是：1、当事人提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后进行调查核实。3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。一、申请工伤认定自己需要带什么申请工伤认定应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、申请工伤认定要提交哪些资料提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认

2023-04-03

283人看过
劳动能力鉴定
工伤之后什么时候做伤残鉴定,劳动能力鉴定的程序

一、工伤之后什么时候做伤残鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、劳动能力鉴定的程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神

2023-06-17

432人看过
劳动能力鉴定
工伤职工劳动能力鉴定办法有哪些新规定

昨日，海都记者从漳州芗城区社保中心了解到，这是国家首次颁布工伤职工劳动能力鉴定管理办法，明确了不少新的内容，如骗取工伤保险的处罚，工伤鉴定的时限，工伤鉴定上门服务等，对进一步规范劳动能力鉴定程序，加强劳动能力鉴定管理，为工伤职工提供公平公正、便捷服务具有重要的意义。《办法》明确了工伤鉴定时限。工伤职工或者其用人单位，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会，提出劳动能力鉴定申请。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。另外，职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。《办法》第三十条还规定，以欺诈、

2023-06-14

232人看过
司法鉴定程序
司法鉴定程序伤情鉴定的标准有哪些？

司法鉴定程序伤情鉴定的标准有哪些?委托原则：属地为主、由下到上、逐级委托。鉴定人提出独立的鉴定意见。补充鉴定由原鉴定人进行。重新鉴定，公安机关应当另行指派或者聘请鉴定人。同一案件的同一事项重新鉴定以一次为限。当事人是否申请重新鉴定，不影响案件的正常办理。【需要进行鉴定的情形】人身伤害案件具有下列情形之一的，公安机关应当进行伤情鉴定：(一)受伤程度较重，可能构成轻伤以上伤害程度的;(二)被侵害人要求作伤情鉴定的;(三)违法嫌疑人、被侵害人对伤害程度有争议的。对人身伤害的鉴定由法医进行。【鉴定的委托】案件主办单位为鉴定委托的主体。委托单位应审查被鉴定人提供的病历资料真实性，并在病历资料复印件上盖章确认。委托单位必须经过认真调查确认当事人存在被伤害的客观事实，才能出具伤情鉴定委托书。【鉴定的受理】被鉴定人必须持有办案单位开具的伤情鉴定委托书、病历资料原件和复印件以及相关的辅助检查资料(如x片、c

2023-06-04

135人看过

劳动能力鉴定
超过时效可否申请工伤鉴定,劳动能力鉴定程序

一、超过时效可否申请工伤鉴定超过工伤认定期限未申请伤认定的，不影响劳动者申请劳动能力鉴定，劳动者治疗伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条

2023-06-23

194人看过
保险费
工伤伤残鉴定应该自哪些程序之内

根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位不提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

2023-02-28

192人看过