根据国家的规定,缴纳社会保险,是以职工的月均工资作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%时,就按照社会平均工资的300%作为缴费基数,因此,社会平均工资的300%,就是最高的缴费上限,不能超过。
社保基数最大是多少
社会保险基数是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数,具体数额按照上年1-12月全部工资性收入的月平均数确定。根据我国法律规定,用人单位应当按照国家规定,为员工缴纳基本的养老保险费。如果是无业游民,应当按照国家规定的比例进行缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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社保问题基数上限是内蒙古在线咨询 2022-08-171,上限是最高缴费基数,当工资高于最高缴费基数时,也只能按最高缴费基数计算缴费额; 下限是最低缴费基数,当工资低于最低缴费基数时,也必须按最低缴费基数计算缴费额。 2,政府规定每年的上下限,分别为上年度社平工资的300%、60%。 3,这是适当限制高收入群体,保证低收入员工利益的政策。
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社保问题基数问题天津在线咨询 2023-02-09确定社保缴费基数的办法: 1、按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2、职工的上年度工资收入总额是指职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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上海社保问题基数3902江西在线咨询 2022-07-272017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整,社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。 注:社保缴费基数上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
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社保问题基数上调了吗江西在线咨询 2023-03-23他们想知道社保问题基数上调了吗,可以看看: 2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元,分别比2016年增加1695元和339元;重庆明确,随用人单位参加职工五险的,月缴费基数上限为16847元,下限为3370元,分别比2016年增加1324元和265元。
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深圳社保问题缴存基数上限是多少湖南在线咨询 2022-06-28劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。这里居然是深圳社保问题缴存基数上限是什么的解答。