1、怎么申请医疗纠纷仲裁当医疗纠纷发生后，医患双方在协商解决不成的情况下，若双方能自愿达成协议将争议提交医疗纠纷仲裁委员会处理，则仲裁可按照下列程序进行：
（1）当事人申请。提出仲裁要求的医患一方应当在纠纷发生之日起规定的时间内（即受理时效内）向医疗纠纷仲裁委员会提出书面申请。
（2）案件受理。医疗纠纷仲裁委员会应当在自收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不予受理的决定。对决定受理的应通知被诉方，并组成仲裁庭。
（3）案件审理。仲裁庭处理医疗纠纷应当先行调解，在自愿合法的原则下促使医患双方达成和解协议。若调解不成功则不应久调不决，仲裁庭应当及时作出裁决。
（4）仲裁的执行。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，如同法院的裁判书一样，当事人必须履行。当败诉方在不自动履行仲裁裁决的情况下，胜诉方可请求法院强制执行仲裁裁决。通过法院的强制执行能体现仲裁裁决的权威性，在保证实现当事人权利的同时，也保证了医疗纠纷仲裁制度的顺利发展。
2、医疗纠纷仲裁要注意什么仲裁须提交的证据材料及注意的事项：
（1）双方同意提交仲裁的协议；
（2）就医的凭证，如病历本、出院证明及医疗费发票；
（3）对医院拒绝提供相关其他材料的，可申请仲裁保全证据。
（4）可申请医疗事故及医疗过错的鉴定来确定医方是否承担法律责任。
3、医疗纠纷仲裁的前提条件：医患双方要申请仲载的前提条件必须是双方当事人协商同意提交仲裁院仲裁。协议可以是事前约定，如医院在手术前的一些告知书或医疗合同中约定争议的处理方式，也可以是事后约定，如发生纠纷后双方在人民调解委员会调解不成时，调解员可指引医患共同选择仲裁院。
4、医疗纠纷仲裁相对于诉讼的优势：一是仲裁案件的立案不受地域的限制，不像法律诉讼那样必须由医疗机构所属地的法院受理。二是仲裁裁决是一裁终局，而诉讼是二审终审制，因此能更迅速有效地解决纠纷。
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委托调解医疗仲裁协议范本如下：一、医疗纠纷人民调解协议书（医方）医疗机构名称：×××医责险保公司：×××医疗机构地址：×××级别：三级、二级、一级、门诊部医务室、其他性质：公立、民营、合资、外资法定代表人姓名：×××机构代码：×××委托代理人姓名：×××职务：×××联系电话：×××当事科室：×××案发日期：×××申请日期：×××当事医师姓名：×××职称：×××学历：×××执业年限：×××性别：×××任职：正式职工、返聘、外请、多点执业患者姓名：×××性别：×××年龄：×××就诊科室：×××患方联系人：×××与患者联系：×××联系电话：×××委托调解事由（简要诊治经过，对本案的认识及处理意见）：经我院医疗事故委员会讨论，针对此患者我院在诊疗环节中存在一定不足，请医调委领导协调解决为盼！医疗机构：（公章或签名）申请日期：Ｘ年Ｘ月Ｘ日二、医疗纠纷人民调解协议书（患方）患者姓名：×××身份证号：×××性别2023-06-0865人看过 -
医疗纠纷一、医疗纠纷人民调解申请书（医方）医疗机构名称：×××医责险保公司：×××医疗机构地址：×××级别：三级、二级、一级、门诊部医务室、其他性质：公立、民营、合资、外资法定代表人姓名：×××机构代码：×××委托代理人姓名：×××职务：×××联系电话：×××当事科室：×××案发日期：×××申请日期：×××当事医师姓名：×××职称：×××学历：×××执业年限：×××性别：×××任职：正式职工、返聘、外请、多点执业患者姓名：×××性别：×××年龄：×××就诊科室：×××患方联系人：×××与患者联系：×××联系电话：×××委托调解事由（简要诊治经过，对本案的认识及处理意见）：经我院医疗事故委员会讨论，针对此患者我院在诊疗环节中存在一定不足，请医调委领导协调解决为盼！医疗机构：（公章或签名）申请日期：年月日二、医疗纠纷人民调解申请书（患方）患者姓名：×××身份证号：×××性别：×××住址：×××年龄：×2023-06-01198人看过 -
申请仲裁医疗事故纠纷可以申请仲裁，仲裁可按照下列程序进行：（1）当事人申请。提出仲裁要求的医患一方应当在纠纷发生之日起规定的时间内（即受理时效内）向医疗纠纷仲裁委员会提出书面申请。（2）案件受理。医疗纠纷仲裁委员会应当在自收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不予受理的决定。对决定受理的应通知被诉方，并组成仲裁庭。（3）案件审理。仲裁庭处理医疗纠纷应当先行调解，在自愿合法的原则下促使医患双方达成和解协议。若调解不成功则不应久调不决，仲裁庭应当及时作出裁决。（4）仲裁的执行。医疗事故纠纷律师怎么找医疗事故纠纷律师可以到当地律师事务所咨询了解，并聘请律师来进行法律服务。医疗事故纠纷的处理方法，主要有有双方当事人协商解决、向卫生行政部门提出调解申请或者向人民法院起诉。根据《医疗事故处理条例》第四十六条：发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政2023-07-24158人看过 -
劳动仲裁一、劳动者如何申请劳动仲裁？劳动者申请劳动仲裁的程序是：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5.调解6.调解不成，裁决。二、《劳动人事争议仲裁组织规则》有关规定第四条人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区域的争议调解仲裁工作，组织协调处理跨地区、有影响的重大争议，负责仲裁员的管理、培训等工作。第五条仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由省、自治区、直辖市人民政府依法决定。第六条仲裁委员会由干部主管部门代表，人力资源社会保障等相关行政部门代表，军队及聘用单位文职人员工作主管部门代表，工会代表，用人单位代表等组成。仲裁委员会组成人员应当是单数。第七条仲裁委员会设主任一名，副主任和委员若干名。仲裁委员会主任由行政部2023-02-17380人看过
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劳动仲裁劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不支付其伤残期间的各种赔偿的，劳动者在申请劳动仲裁之前，是可以先申请一次性医疗补助金的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据2023-02-21345人看过 -
个人怎样申请劳动仲裁劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应用钢笔或签字笔书写，并应载明下列事项：(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；(2)仲裁请求和所根据的事实和理由；(3)证据或证人的姓名和住址。对劳动仲裁结果不服怎么办根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五2023-06-12312人看过
仲裁制度是指纠纷双方在纠纷发生之前或发生之后达成协议，自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决，以解决纠纷的一种方式。它是一种和平解决争议的方法，其形式是当事人自愿将其争议提交给一个独立的仲裁人（或一组仲裁人），基于事实公正地进行裁决。仲裁... 更多>
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当事人怎样申请医疗事故仲裁广西在线咨询 2023-06-27根据《医疗事故处理条例》规定的程序如下： （一）委托：医鉴办接受两种形式的委托：医患双方当事人共同委托；卫生行政部门交由医学会组织鉴定的委托。 （二）受理：医鉴办接到委托书后，进行审核并出具受理通知书，自受理之日起在规定时限内，通知双方当事人提供鉴定所需的材料； （三）组成鉴定组：医鉴办根据事故争议所涉及的学科，确定专家鉴定组的构成和人数； （四）组织鉴定：医鉴办在召开鉴定会7日前通知医、患、鉴定 -
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