学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的,学生只要完成了相应的学业能力考核,就可以毕业,和是否实现就业无关;二,如果学校以当事人没有劳动合同为由,不发给学生毕业证书,可以向上一级教育部门反映,也可以向当地媒体求助,还可以写市长信箱来解决问题。学校应该是按照相关政策要求如此,另外档案里有实习协议或劳动合同不会影响到你其他事情,这是一个实习过程和工作经历。
大学毕业后户口在学校保留多久
2年。保留户口、档案在校有半年和两年之分。毕业离校时仍未找到工作者,可向学校提交申请,将户口、档案保留至当年年底(如2008年7月毕业,可保留至2008年12月31日)。保留半年后,经个人努力和院系推荐等途径仍找不到工作,实在无业可就者,可提出将户、档保留在校两年的申请,审批通过后,可继续保留户、档在校至毕业离校两年(如2008年7月毕业,可保留至2010年6月30日)。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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在我国学校毕业签劳动合同对以后有影响么
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签订毕业劳动合同有几份
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大学毕业劳动合同签订后三方协议还有用吗
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劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
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关于我在专科学校毕业后双方签订了劳动合同湖北在线咨询 2022-07-14移送管辖指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案的劳动委员会。如《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,区(县)级劳动仲裁委员会认为有必要的,可以将集体劳动争议案件报送上一级劳动仲裁委员会处理。劳动争议管辖法条中有指定管辖指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门,由上级部门指定管辖。
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学校毕业签劳动合同对以后有影响么天津在线咨询 2022-07-10全日制学校在校学生不属于法律意义上的劳动者,不具备与用人单位签订劳动合同的主体资格,所签的劳动合同是无效的。在毕业之前的工作实习期内应当与单位和学校一起签订三方协议。等你正式毕业后再与单位签订劳动合同。根据以上内容就可以掌握学校毕业签劳动合同对以后有影响么的相关规定,具体情况根据实际解决。
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劳动合同毕业的院校在哪些学校西藏在线咨询 2022-08-09大致可以这样写:XXX物业,我们公司经XXX会议研究决定,现将公司名称由原来的XXX公司更名为XXX公司,原我们公司与贵物业所签租赁合同即行废止,以我们更名后的现公司名称与贵物业重新签订的租赁合同为准。特此申请。
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劳动合同毕业院校是怎样的一个学校?广西在线咨询 2022-07-11根据国务院物业管理条例:前期物业服务合同在业主大会成立、业委会选聘物业公司签订物业服务合同生效之日起前期物业服务合同失效,06年的楼盘到目前为止没有成立业主大会是不正常的,更换物业公司必须成立业主大会,按照建设部业主大会议事规则的程序,小区有20%的业主同意由当地居委会、街道办事处、物业管理行业主管部门牵头组织进行选举,小区2/3的业主同意才能更换物业公司,你的几个问号我解答:你们小区如果业主心不
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学校要求在学校签订劳动合同是否合法甘肃在线咨询 2022-07-191、学校要的劳动合同随便给予是不合法。 2、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 3、根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。