五险一金只查到一个公积金是什么情况-法师兄

五险一金只查到一个公积金是什么情况

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-04 19:11:59 187 人看过

可能是单位还未缴纳保险，具体的您可以询问一下单位有关部门。

一、企业补缴社保滞纳金怎么算

滞纳金加收万分之五。用人单位没有按时且足额的为员工缴纳相应的社会保险费，社会保险费征收机构会根据相应的情况，对用人单位进行相应的惩处措施，责令其限期依法缴纳或者是补足，同时自欠缴之日开始计算，依法加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍然不进行缴纳的，则有关部门将对相关的用人单位处以欠缴数额的一倍以上，三倍以下的罚款。

二、工资9500五险一金交多少

可以询问一下你们财务对于你们是按照什么基数缴纳社保的。每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

三、五险一金从满十五年就可以不交了吗

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

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在哪可以看到五险一金缴纳情况

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五险一金最新转移情况

转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金转移到新的就业地。同城的社会保险转移很方便，一般单位负责社保的人会把应当办的手续为办妥，原单位在社保经办机构办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。北京五险一金的标准北京五险一金最低缴纳比例标准：养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％

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个人可以用公积金缴纳五险一金吗？

个人不能够缴纳全部的五险一金。个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费用。一、灵活就业人员必须参加社会保险吗灵活就业人员没有参加社会保险的法律强制规定。灵活就业人员裁决身份保险，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、社保中断以后怎么续交社保中断后续交方法：劳动者到新用人单位就业，社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；未到新用人单位就业，直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。三、社保补缴15年是按照哪一个法条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。职工应当缴纳的社会保险费由

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个人可以交五险一金中的公积金吗?

一般来说，公积金只能以单位名义缴存，不能以个人名义缴存!按照2002年3月24日公布实施的《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”也就是说，缴存住房公积金只能在单位办理。但是，也有部分城市出台了个人可以交公积金的政策，以哈尔滨为例，本规定适用于我市男性未满60周岁、女性未满55周岁的城镇个体工商户、灵活就业人员住房公积金的缴存、提取和使用。本规定所称城镇个体工商户是指在本市领取营业执照的个体工商户及其聘用人员（以下简称个人缴存者）。本规定所称灵活就业人员是指在本市以非全日制、临时性、季节性和弹性工作制等灵活形式就业或再就业的人员（以下简称个人缴存者）。个人缴存者可以自愿缴存住房公积金，本人在办理缴存登记和账

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五险一金交1800公积金多少

一、五险一金交1800公积金多少公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养

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如何查询自己的五险一金缴费情况

一、如何查询自己的五险一金缴费情况电话查询：拨打社保局服务电话12333查询社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员网上查询：1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站2、找到以后直接进入，然后找到【信息查询】模块点击进入3、接着点击【个人医保查询】进入开始查询4、然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。五险一金是企业应该为员工提供的基本政策。国家出台五险一金政策也是为了保证员工日常生活的基本需求、住房要求和养老保障等。因此，选择企业时，一定要注意企业对于员工五险一金政策的要求，不要只看工资水平，有良好的政策保障尤为重要。生活中一定要了解五险一金的相关要求，为自己以后的生活做好必要的保障工作。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

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一般情况下，公司当月缴纳的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说五月份缴纳的社保要等到六月底或者七月初才可以查到。一、社保补缴欠费,多久能查到各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同；首先，企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账；个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账；正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。二、现在单位离职五险一金谁交法律上规定了用人单位应当在劳动者离职15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，因此如果月初离职，单位把参保关系转出，当月社保就无法缴纳，如果月底离职，就会缴费。其中单位部分由单位承担，个人部分由个人承担。三、社保卡激活后要多久时间以后会有钱社保卡激活后当月月底或者次月月初发放到账。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应

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只查到公积金没查到社保

根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。一、公积金停交会失效吗公积金停交不会失效，住房公积金停止交付将被封存。住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：1、住房公积金缴存登记或者变更，注销登记；2、住房公积金账户的设立、转移或者封存；3、住房公积金全额缴存。如果有新的工作和新的单位，可由新单位启封公积金账户后继续缴纳，待员工符合转移或提取条件后方可提取

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可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。交五险一金有什么好处对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金．“住房公积金＂；具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的．国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％．公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。＂五险＂方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位

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