出租车司机遇到交通事故能享受工伤待遇吗
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-10 09:32:37
85 人看过
洪林是北京的一位出租车司机，他于2003年12月30日遇到交通事故，造成腰椎骨折，并在积水潭医院做了手术。公司说他不享受工伤待遇，因为他的事故发生在2003年，公司也没有给司机上保险，由于他家在郊区农村，生活困难，目前面临求助无门的困境中。
他的家人问：他的公司对他的住院治疗等费用应否给予援助?公司或者社会对他应承担什么样的保障?
答：如果他是在工作中遇到交通事故，应认定为工伤并享受工伤保险待遇。他的公司应承担他的住院治疗等费用。
单位如不为其申报工伤，职工个人或亲属在一年之内可以向企业所在地的劳动行政部门申报工伤。并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁享受工伤保险待遇。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
交通事故造成工伤能够享受什么工伤待遇？
111人看过
-
非机动车交通事故是否应该享受工伤保险待遇？
290人看过
-
出狱后还能享受到原来的工伤待遇吗
122人看过
-
工伤达到几级才能享受待遇
52人看过
-
骑车上班遇车祸身亡能否享受工伤待遇？
118人看过
-
工地伤害事故能否享受医保待遇
69人看过
律师服务
更多仲裁委员会相关文章
-
工伤保险可以。工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，因此，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。但这也是有条件限制的，首先要求先进行交通事故赔偿，在交通事故赔偿不足的情况下，那么才能申请进行工伤赔偿。一、既是工伤又是交通事故如何赔偿1、相关司法解释规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持；2、职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持；3、职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民2023-06-28280人看过 -
浙江省湖州市一家禽业公司的驾驶员马建国在送货途中撞死撞伤各一人，为此被判刑。由于马建国本人也在车祸中受伤，因此劳动仲裁部门认为他属于工伤。然而近日，湖州市吴兴区人民法院的判决却认定马建国不能享受工伤待遇。2001年6月29日5时许，受公司指派开车送货的马建国在途中与一辆拖拉机碰撞，货车上的押车员当场死亡，拖拉机驾驶员和马建国均受伤。事后，交警部门作出事故责任认定：马建国对这起事故负全部责任。2002年8月1日，马建国因交通肇事罪，被判处有期徒刑2年，缓刑3年。2002年9月13日，马建国与公司签订一份协议书，约定解除劳动关系，公司一次性支付马建国医药费、误工费和一次性伤残补助金等共计16.7万元。双方约定了分期付款的期限。然而此后，公司并未支付这笔款项。于是，马建国于2003年11月提起劳动仲裁，要求公司支付这笔款项。湖州市劳动争议仲裁委员会委托湖州市劳动鉴定委员会对马建国的伤残进行了鉴定2023-06-09434人看过 -
律师事务所1、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。2、热心从事公益服务让人钦佩，但由此导致的受伤并不能享受工伤待遇。尽管你是在工作时间和工作场所，由于工作原因受到伤害，可这并不等于就是工伤。因为《工伤保险条例》第2条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。即有权申请工伤认定的主体，限于各类企业的职工和个体工商户的雇工。而志愿者在从事志愿服务时，并不属于“各类2023-06-14402人看过 -
住房公积金一、享受工伤待遇后影响其他待遇吗?享受工伤待遇后并不会影响到其他的待遇，所谓的其他的待遇无非就是我们在生活当中可以享受到的医疗待遇，养老保险待遇，生育保险待遇，或者说用住房公积金贷款时候的一些政策都根本不会受到任何的影响。这些基本待遇都跟工伤事故完全不冲突，跟工伤待遇也没有关系。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。二、工伤保险待遇包括哪些项目?1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医2023-04-28493人看过
-
劳动仲裁打好招呼提前下班，在途中发生交通事故，公司否认这是工伤拒绝承担医疗费，这成为临沂市民张先生的心病。近日，经当地劳动部门认定，并通过协商，张先生所在公司按工伤支付了其应得的待遇。张先生是临沂一家机械公司职工，今年2月10日17时40分左右，他将一天的工作完成后，与班组长打好招呼便骑自行车从机械公司下班。18时左右，张先生在回家途中被一辆摩托车撞倒，导致他腿部受伤，经医院诊断为左腿骨折。事发后，张先生与公司协商工伤待遇问题时遭到拒绝，公司否认张某的伤害是工伤。于是，张先生于3月8日向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。后经当地劳动保障部门调查，虽然张先生所在公司职工下午的上班时间为13时30分至18时，但张先生根据单位请假的惯常做法，在工作完成并和部门负责人打过招呼后，于17时40分左右离开公司，其后发生的事故属于在合理时间合理路线上受到机动车事故伤害。该公司对他受伤的事实未有异议，但未能举出单2023-04-22182人看过 -
工伤保险老王今年62岁，儿女日子过得也不宽裕，为能贴补家用，老王来到江宁一家休闲旅游公司当门卫，专值夜班。2010年11月的一天凌晨，老王在单位值班时突然晕倒，被送至医院抢救，经诊断为遗留性脑出血发作，经过医护人员的全力抢救和精心治疗，老王的病情基本稳定，但要康复还需要一大笔钱来治疗康复。老王的儿子小王觉得父亲应该按工伤得到赔偿。公司却认为老王已经超过60周岁，按《工伤保险条例》，认定工伤以具有劳动关系为前提，而超过60周岁的法定劳动年龄不符合劳动关系的主体资格条件，不存在劳动关系，因而不属于《工伤保险条例》规定的认定工伤范围。双方来到江宁汤山街道矛盾纠纷调委会，经调解，双方就经济补偿金额达成一致。调解员老李介绍，省高院有关规定，离、退休后仍在从事劳动并取得报酬的人员，或在校学生到用人单位实习期间发生伤亡事故的，不属于《工伤保险条例》工伤认定的对象。本案中，老王是农民工，虽超过了退休年龄，但并非离2023-06-09359人看过 -
第三者坐出租车出车祸的出租车公司应当承担责任，承运人原则上应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任。其他方负有事故全部责任的情形下，就发生了侵权责任与违约责任的竞合，出租车乘客既可以要求事故其他方承担侵权责任，也可以要求出租车司机或出租车公司承担违约责任。一、交通法出租车误工费由谁负责赔偿出租车误工费由肇事者赔偿，最高人民法院司法解释规定，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。所以，营运性损失属于交通事故财产损失的一部分，交通事故的责任者或侵权赔偿责任人是车辆营运损失的直接责任者，如果责任者投保交强险或第三者责任险的，保险公司应当在其财产损失赔偿限额内承担赔偿责任。交通事故误工费保险公司是会赔付的。误工费的计算是交通赔偿案件中比较容易起争议的地方。误工费由全责方负责赔偿。赔付方法与交通事故2023-03-14107人看过 -
经济补偿王某原系济南某公司职工。2011年4月14日，该公司与王某签订了期限自2010年12月17日至2011年12月20日的劳动合同。劳动合同到期后，双方未续签劳动合同。王某在该公司工作期间月平均工资为2000元。该公司一直未为其缴纳社会保险费。2011年7月13日，王某在工作中受伤。后济南市人力资源和社会保障局认定王某受伤系工伤。2012年3月30日，济南市劳动能力鉴定委员会确认王某构成9级伤残。2012年4月25日，王某向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求该公司支付工伤待遇和经济补偿。仲裁委裁决后，该公司不服，诉至市中区法院。庭审中，该公司辩称，王某已享受了工伤待遇，不应再享受经济补偿。法院审理后认为：根据《工伤保险条例》第37条规定，职工因工致伤被鉴定为9级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。“本人工资”是指工伤职工因工作遭受伤害或者2023-05-02454人看过
-
申请劳动仲裁可以的。受伤1年内，都可以申请工伤认定。治疗和恢复期间，你可以要求休息。停工留薪期长短根据受伤的部位不同有所区别。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲2023-07-15465人看过 -
一、交通事故十级伤残农村人能享受国家什么待遇？知道伤残等级，只能计算残疾赔偿金。十级伤残的残疾赔偿金大概有4-6万。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。二、车祸10级伤残农村户口人身损害赔偿包括以下费用：医疗费、、护理费、交通费、残疾用品费、误工费、伤残补助费等。其中1.医疗费根据县(区)级以上医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对受害人治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。2.误工费中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算2023-03-20199人看过 -
有期徒刑他犯过罪，还能享受工伤待遇吗作者陈志宏顾凤琪邵伯新新闻来源检察日报江苏省南通市某建筑公司工人曲某1988年在一次施工过程中，右下肢被砂浆机搅断，经住院治疗后安装了假肢。公司与曲达成协议，安排其在单位从事门卫工作。1994年6月，曲某因犯罪被判处他犯过罪，还能享受工伤待遇吗作者陈志宏顾凤琪邵伯新新闻来源检察日报江苏省南通市某建筑公司工人曲某1988年在一次施工过程中，右下肢被砂浆机搅断，经住院治疗后安装了假肢。公司与曲达成协议，安排其在单位从事门卫工作。1994年6月，曲某因犯罪被判处有期徒刑七年。当曲某被判刑后，公司停止了支付曲某的医药费、换修假肢费用和伤残抚恤金。而服刑期间，曲某因换修假肢共花去医药费、就医路费等5439元。2001年10月，经曲某申请，当地劳动鉴定委员会认定其为工伤，伤残等级为四级。此后，曲某向单位要求享受工伤待遇，遭到拒绝。为此，曲某向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动2023-06-10396人看过 -
工伤保险待遇我是一家礼帽加工厂的工人，上班的时候因没有严格按照操作流程操作，我的手指被风扇切断，我向工厂提出工伤认定申请时，工厂以我没有完全按照操作流程工作，对事故负有责任为由，拒绝向社会保险行政部门提出工伤认定申请。我不明白，难道我对事故负有责任就不能够享有工伤保险待遇吗?读者：张女士律师解答：根据《工伤保险条例》第14条第一款的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第16条规定了排除工伤认定的三种情形，即因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。此外，《工伤保险条例》第17条规定，“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例2023-05-05263人看过
-
机动车职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。（3）工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。（4）工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50％、40％、30％发给。（5）工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级为大部分丧失劳动能2023-03-29203人看过 -
工伤医疗待遇某厂工人许某在上班途中发生交通事故，经市劳动部门认定为工伤，许某向某厂主张有关工伤待遇，但均被该厂以各种借口予以拒绝。一怒之下，许某将该厂告到清浦法院，要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。据许某称，她在上班途中发生交通事故，对方负主要责任，经有关部门调解，她承担40%。的损失。事故发生后，她多次要求厂里进行工伤申报，但厂里一直没有申审报，也投有向她支付有关工资，报销相关费用。后来许菜自己向劳动行政管理部门进行了申报，被认定为工伤，伤残等级为10级。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇，但均遭拒绝。而被告某厂则表示，只同意负担许某的医疗费用及劳动能力鉴定费，但对于许某要求支付护理费、住院伙食补助费以及工伤期间工资等提出异议。法院审理认为，职工因工作遭受事故伤害进行治疗的，应享受工伤医疗待遇。需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。住院治疗工伤的，由所2023-06-10123人看过
#仲裁知识
北京
律师推荐
展开
#仲裁委员会
词条
仲裁委员会是自律性社会公益组织，是非营利性事业单位法人，经省司法厅登记，挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款，又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
#仲裁委员会
最新文章
-
2023-11-12 -
2023-11-01 -
2023-10-21 -
2023-10-11 -
2023-10-09
#仲裁委员会
相关咨询
-
交通事故死亡，工伤保险能享受到什么待遇山东在线咨询 2022-04-22因交通事故死亡，构成工伤的，死亡人的近亲属可以按照《工伤保险条例》享受工伤待遇，具体待遇类型及数额，参见该条例第三十九条的规定。 另外，对于交通事故的责任人，死亡人的近亲属还可以依法要求其承担侵权责任。但两种赔偿有冲突的部分，不能重复获得。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地 -
交通事故，受伤职工是否享受工伤待遇？黑龙江在线咨询 2021-12-21交通事故工伤可享受以下工伤保险待遇：工伤治疗期间的工资和福利；残疾辅助设备安装配置所需费用；工伤治疗的医疗费用和康复费用；终止或终止劳动合同时应享受的一次性医疗补助；统筹地区以外的交通住宿费；其他。 -
在上下班途中遭遇机动车交通事故，劳动者可否享受工伤待遇和待遇？江苏在线咨询 2022-03-251、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，则属于工伤，用人单位应当承担工伤赔偿责任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故属于本人主要责任，则不属于工伤，劳动者可以享受病假待遇； 3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（ -
交通事故赔偿和工伤待遇能否同时享受？陕西在线咨询 2022-05-051.交通事故导致的工伤，可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿，但因为两者是由同一事实引发的，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当交通事 -
请问工伤和交通事故能否同时享受工伤待遇？甘肃在线咨询 2022-05-10在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付： 参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院
