现代企业制度的功能
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-27 14:32:26 368 人看过

1.保障产权主体的合法权益。产权具有排他性,产权所有者的权益受法律的保护,他人不得侵犯。产权的这种功能是维护社会的所有制与生产关系,稳定社会经济结构的重要法权支柱和基础。

2.有利于资源的优化配置。产权具有可让渡性和可分性。任何一项交易活动实质上就是不同产权之间的交易,明确界定的产权可以提供一种对经济行为的规范或约束。

3.为规范市场交易行为提供制度基础。产权强调的是规则或行为规范,它规定了财产的存在及其使用过程中不同权利主体的行为权利界限和约束关系。产权关系的复杂化和明晰化乃是市场经济的重要特征,也是其顺利运行的法权基础。

一、公司法的意义

(一)确立现代企业制度,完善企业法人制度

指出,建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国的方向。而公司是我国现代企业形态之中的一种最基本的和最重要的企业形态。公司是适应建立现代企业制度的需要,为确认和规范公司的组织和行为而制定的法律。

(二)规范公司的组织和行为

公司法是组织法和行为法的统一。公司法对公司从产生到消灭的整个过程中的组织和行为关系均作出规定,包括公司组织和行为的一般原则,公司的设立、变更、解散,公司的能力,公司的资本和财产,组织机构,财务会计以及公司与股东、股东相互之间的关系,等等。

(三)保护公司、股东、职工和债权人的合法权益

公司法规定了公司享有的各种权利,如享有全部法人财产权,能够、自负盈亏,可以享有其他的民事权利,等等,使公司的运作具有可靠的保证。

公司法赋予股东分红权、投票权、公司终止时的剩余财产分配权、股东诉讼制度等保护股东包括中小股东的权利,确保股东包括中小股东的合法利益。

公司法通过规定公司监事会中的职工代表比例、对有关问题应当听取公司职工的意见和建议以及职工代表的产生方式,切实保护职工利益。

公司法通过规定、各种公示和通知制度等,维护交易安全,保护债权人的合法权益。

(四)维护社会经济秩序,促进社会市场经济的发展

公司是最为重要的市场主体和基本的市场经济微观基础,公司的结构是否健全、公司的行为是否规范,直接涉及到社会经济秩序的稳定。历史的经验告诉我们,一些组织和和运作的不规范,严重扰乱社会经济秩序,破坏了社会市场经济的健康发展,诸如大股东侵害中小股东利益等等。公司法则通过规范公司的组织和行为,维护社会经济秩序,健全市场经济基础,促进社会市场经济的发展。

二、知识产权的价值

知识产权转让尽管是一种以私权交易为内容的民事法律行为,但从知识产权管理的角度来看,却也同时包含诸多约束因素,这些约束规则能不能得到有效地贯彻执行,关键靠知识产权管理工作。因此,知识产权转让的价值分析,就不能不考虑到知识产权转让管理的角度。之所以需要知识产权管理,就是为了争取经济效益最大化,保护相关知识产权权利人的合法权益。因此,知识产权管理就不能不关注知识产权转让,以什么样的思路去管理知识产权转让行为,不仅关系到管理行为本身的评估,也牵涉到知识产权转让交易规则的运行。从广义的管理角度来看,知识产权管理不仅包括知识产权行政管理,也包括知识产权内部管理。从这两个方面出发,分析知识产权转让的价值,可以为知识产权行政管理部门与单位内部管理机构提供一种新的管理思路。

知识产权管理工作既具有较强的技术性,也具有比较专业的法律性。同理,知识产权转让工作也包含诸多技术性、法律性较强的细节。于是,知识产权转让行政管理的着眼点应放于法治化管理上来。因此,在知识产权转让管理过程中,必须提高依法行政的能力,尤其是针对知识产权转让的相关问题,提高管理水平。当前,知识产权表现形式的创新程度越来越高,知识产权转让的交易实践越来越频繁而又复杂,所以,知识产权转让不仅可以促进知识产权行政管理工作更新观念,而且还可以促进知识产权行政管理工作能力的提高。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 19:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多股东分红权相关文章
  • 改革人事制度是建立现代企业制度的关键
    汪斌(江西省贵溪)我国的国有企业改革,至今已有二十多年,在这二十多年的历程中,取得了巨大的成就,积累了极其宝贵的经验,但同时也遇到了许多困难,并成为国企改革的瓶颈问题制约着改革的进一步深入。从1998年开始,我国众多国有大中型骨干企业要求用三年左右的时间初步建立现代企业制度,并在2010年之前建立较为完善的现代企业制度。面对这一重大课题,未来九年国企改革的任务将更加艰巨,本文仅就改革企业人事制度,建立符合现代企业制度要求的人力资源管理新机制进行初步的探讨。一、人事制度改革在建立现代企业制度过程中所处的地位和意义实践证明,国有企业要真正走出困境,建立较为完善的现代企业制度,不仅要有“资产的变革”,还要有用人机制(人事制度)的变革,以更加充分的调动企业最重要的生产要素——人的创造性,这是国企建立现代企业制度过程中不可回避的问题,这一方面的改革同时也将成为今后九年国企改革的关键环节。1.改革人事
    2023-06-05
    442人看过
  • 代理制度的功能包括哪些
    (1)补充和扩张了民事主体的民事行为能力。民事主体中的无民事行为能力人,限制民事行为能力人都不能独立实施民事法律行为或超出其行为能力范围的民事法律行为。有了代理制度,就使得无民事行为能力人或限制民事行为能力人的民事行为能力通到代理得到弥补。完全民事行为能力人,虽有民事行为能力,但受时间、精力、专业知识、地域的限制,也不能凡事都事必躬亲来处理,代理制度则给他以分身之术,使其民事行为能力得以扩张。法人民事主体民事行为能力的实现要通过法定代表人实现,而法人业务的广泛性和复杂性,也决定了其行为能力的实现依赖法定代表人委托代理人代理的方式。因此,代理制度的主要功能就是补充和扩张了民事主体的行为能力。(2)充实了民事自由,使当事人意思自治得以真正实现。民法以意思自治为原则,允许当事人依其自由意思表示,为其设定权利,承担义务。意思自治原则不仅允许当事人依其意思亲自为法律行为,而且包括当事人依其自由意思授
    2023-06-14
    249人看过
  • 现代企业制度与会计管理模式
    建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,我们所要建立的现代企业制度,就是在社会主义市场经济条件下,根据现代企业固有的性质和要求,按照世界通行的国际惯例和标准,来塑造适应社会主义市场经济发展要求的,能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营,并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。现代企业的上述特点,对我国企业现行的会计管理模式提出了新的要求。要建立起既与国际惯例接轨,又体现中国社会主义市场经济特色的会计管理模式,是一项复杂的系统工程,需要我们在建立现代企业制度的同时,不断在理论上和实践中进一步探索和完善。1.建立适应现代企业特点的财务会计管理体制。由于现代企业集团化、跨地区经营的特点,企业总机构必须妥善处理好与下属分支机构之间的财务管
    2023-04-24
    289人看过
  • 论集体合同制度在现代企业制度建设中的地位
    首都经贸大学劳动经济学院王守志集体合同制度在一国的劳动法律体系中居于重要地位,集体合同制度在保护劳动者权益和调节劳动关系方面,具有其他劳动法律制度、劳动关系直辖市制度无法取代的功能。在我国推进企业改革,建立现代企业制度的过程中,亟需强化集体合同制度建设,使劳动条件的决定机制与现代企业制度相匹配。本文拟就集体合同制度在现代企业制度建设中的地位中的几个问题做一探讨。一、产权制度改革是培育市场主体的根本选择在传统计划经济体制时期,人们比较普遍地将生产资料所有制仅看作是生产资料的归属问题,而忽视了如何利用生产资料创造社会财富,使财产有效运作和增值问题。市场经济体制改革,建立现代企业制度,在仍然保持着生产资料公有制的前提条件下,解决了公有制的生产资料在具体生产过程中的实现方式、即利用形式问题,从而成功地使公有制与市场经济、与效率统一起来。国有企业改革,建立现代企业制度,是使国有企业真正成为市场主体的
    2023-06-26
    106人看过
  • 现代企业制度下成本管理浅析
    山西工程职业技术学院马雨娟现代企业制度是以明晰企业各个利益主体地位和市场竞争主体地位为核心的一种新的企业制度。企业在理顺产权关系,达到政企分开、权责明确的前提下,科学的管理显得尤为重要。企业的成果管理是反映企业企业管理水平的一个综合指标,是贯穿于企业生产经营全过程的一个系统工程。抓好成本管理,企业就取得了走向市场的主动权,就能使企业产品具有良好的竞争力,就能使企业在竞争中不断发展、壮大。因此,抓成本管理是现代企业生存、发展和获利的重要方面。本文拟就现代企业制度下成本管理作一些探讨。(一)目前企业内部成本管理存在的缺陷1、市场观念不强,缺乏成本竞争意识,成本管理淡薄企业间的竞争是产品的竞争,产品的竞争在很大程度上取决于产品价格的竞争,而价格竞争归根到底又是产品成本的竞争。而由于长期计划经济的影响,致使一些企业从思想深处仍难以跳出“等”、“靠”、“要”的怪圈,盲目上产品、上项目、扩大规模,而缺
    2023-06-05
    438人看过
  • 建立现代企业制度与财产权变革
    说到这里,我先要亮出一个观点:企业不仅仅是法律上的主体,迄今为止我们就是把企业作为法律上的主体,作为一个不同于自然人的法人,或者是相对独立的民事主体——合伙等等;但是要确立和保护财产权,就更要把企业作为法律上的客体,表现在企业是一个概括的财产(assets)、是营业(bsiness),是我财产权的客体,是所有权、他物权支配的对象,可以从中衍生出无数的法律关系来。像美国那样,权利人尽可能发挥自己的想象力,通过财产来实现我的利益。不要动不动就立一个法。动不动立个法正是不尊重财产权的表现。MBO热了,就说要立法,立什么法?不立法就不保护公平的MBO吗,不立法就可以利用MBO侵吞他人财产而不予法律救济吗?不就是公平买卖嘛,越立法越不尊重财产权。不就是缔结合同吗?法律不禁止的就是允许的嘛。插一句,英美法的灵活性就是比较适应现代社会。大家脑子里面肯定有不少法越多越细越好的思维定势,今天希望通过这两个小
    2023-06-13
    314人看过
  • 现代企业制度中的工资分配模型初探
    上海柴油机股份有限公司劳动工资处一、设计现代企业制度中的工资分配模型的必要性1、是建立现代企业制度的需要党的十四届三中全会提出了“建立适应市场经济要求、产权清晰、权现明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”的目标,把企业推向适应市场机制台阶。如何建立适应市场需要与现代企业制度相配套的企业工资分配模型已成为企业制度配套改革中的重要课题。2、企业工资分配的现状不适应市场发展的需要。改革开放以来,各企业在原有的工资制度中萌生出职务工资、岗技工资、岗位工资三大系列的分配制度,但由于长期以来计划经济指导下的工资分配观念的惯性对改革制度的束缚,它的功能随着市场经济深入发展,致使现有的工资分配制度的适应功能又日趋衰退。现有的工资分配制度弊端大致可以归纳为:(1)对八级工资制机械转换后形成的工资分配制度,其不合理性体现为劳动者的技能和收入的不匹配性。(2)现有工资分配制度模糊了劳动者价值关系,使劳动者不能
    2023-06-05
    437人看过
  • 建立现代企业制度才是完善激励机制的关键
    中海油董事长傅成玉2008年报薪酬超过千万的报道一时成为人们关注的焦点,引来诸多论者的口诛笔伐。择其要者,无外乎以下三种:1、如果公司出来澄清年报上所记载的只是“名义收入”,那么实际收入到底是多少?2、中海油与其他国有企业一样,是垄断企业,高管无论能力有多大,只要坐到这个位置上,谁都能凭借着垄断的地位让企业盈利;3、国有企业高管收入过高,会造成与员工收入差距进一步拉大,在当前经济形势不景气、许多企业裁员或减薪的情况下,这种情况无疑是唱了反调。凭心而论,国有企业高管的收入过高,不仅在当前全球经济不景气,许多企业倒闭、裁员的情况下,就是在经济好的时候,高管薪资过高也会引发人们的不满,毕竟这与中国国情不符。尽管如此,以笔者之见,无论是国有企业,还是民营企业,高管的薪资还是应该与个人能力、企业业绩挂起钩来,也只有这样,才能最终形成符合市场化原则、具有激励作用的薪酬机制。改革开放30年的历程告诉人们
    2023-06-09
    375人看过
  • 发挥主动性加快建立现代企业制度
    张剡在钒钛产业园区调研时指出本报讯(晏洁)12日,市委副书记张剡前往攀枝花钒钛产业园区调研时指出,企业要充分发挥自身优势和主动性,抢抓发展机遇,加快建立现代企业制度,实现又好又快发展。昨日,张剡一行先后前往园区内的兴中钛业、泓兵钒镍、蓝天特钢等企业调研。据介绍,作为我市第一家从事钛白粉生产的民营企业,兴中钛业今年拟将企业年生产能力扩大到5万余吨,目前扩能项目的论证及前期准备工作正紧张进行。日前,泓兵钒镍的省内首条镍铁生产线,已成功试生产出镍铁1000余吨。该生产线属于企业自主知识产权,生产工艺在国内处于先进水平。蓝天特钢的二、三期特殊钢深加工项目,正加紧实施。每到一户企业,张剡都详细询问企业当前生产经营情况、下一步发展规划及发展中遇到的困难。张剡在调研中指出,当前全市经济运行正处于止滑回升、企稳向好的关键时期。为此,企业要抢抓机遇、加快发展,为地方经济社会新一轮的发展作出更大贡献。他要求,
    2023-06-09
    157人看过
  • 股东代表诉讼制度的功能是如何的
    股东代表诉讼制度的功能股东代表诉讼制度是随着对少数股东权保护的加强而逐渐发展起来和不断完善的。在公司权力中心由股东大会转移至董事会和公司管理层后,股东权得不到充分保护和救济的社会问题日益突出。股东代表诉讼制度即属于为此而设计的诸多法律制度中的一种,其功能主要体现在以下两个方面:1、救济功能,即在公司利益受到董事、监事、高级管理人员、控股股东以及其他人的非法侵害时,通过股东提起代表诉讼的方式,使公司及时获得经济赔偿或其他救济,保护公司的合法权益,并最终保护全体股东的合法权益。2、预防功能,即通过增加公司董事、监事、高级管理人员、控股股东等相关人员从公司谋取不当利益的风险成本,从而起到预防、减少该类行为的作用。股东代表诉讼制度的特征1、救济对象方面的特征。股东代表诉讼所要救济的是被公司董事、经理、监事或者其他人侵害的公司权利和利益,而不是提起诉讼的股东个人。此与股东直接诉讼不同,在股东直接诉讼
    2023-04-21
    136人看过
  • 浅谈现代企业制度需要建立责任会计
    责任会计是企业管理的有效制度之一。财政部在《会计改革与发展纲要》中提出:要建立起以责任会计为主要形式的会计管理体系。为了促进现代企业制度的发展和完善,加强企业生产经营管理,提高现代企业的管理科学水平,有必要建立一套比较健全的责任会计制度,以适应企业经营机制的转变,实现最佳经济效益和社会效益。一、现代企业制度迫切需要建立责任会计。现代企业制度要求企业增强市场竞争能力,成为市场竞争主体。要解决好企业和市场的关系,必须确定企业市场竞争能力的总体目标,并对其生产经营活动进行科学的预测、决策、控制和分析。责任会计能很好地发挥这方面的作用。因为责任会计需要将企业总体目标中的价值指标进行分解,按照经济责任归属,传递、控制、考核、报告经济信息,并对经营活动的业绩与规定的目标进行比较分析,形成全员参与,保证企业总体目标的实现。责任会计强调按确定的经济指标进行事前、事中控制,事后分析考核,做到经济责任、经济权
    2023-04-24
    430人看过
  • 现代企业的发展需要战略性的财务管理制度
    (一)现代企业发展的新特征及其对企业财务管理的影响现代企业的发展正经历着深刻的变革,例如:全球化及日益激烈的竞争、新的组织机构及需求、知识经济还有信息技术及其对企业流程的影响等等。所有这些变革的力量正在推动着企业进行转型。从现代企业财务管理的角度理解,以知识经济、信息化和全球化为特征的变革将在下列方面产生重大影响:1.知识经济的到来,使企业面临更多的风险:(1)由于经济活动的网络化、虚拟化,信息的传播、处理和反馈速度将会大大加快,倘若不能及时有效地选择利用内部和外部信息,就会加大企业的决策风险;(2)由于知识积累和革新的速度加快,倘若企业及其员工不能适应环境的发展变化,就会进一步加大企业的风险;(3)高新技术的发展,使产品寿命周期不断缩短,这不仅加大了存货风险,而且加大了产品设计、开发风险;(4)由于媒体空间的无限扩展以及网上银行和电子货币的运用,使得国际间的资本流动加快,由此使企业风险进
    2023-08-17
    200人看过
  • 立功的制度
    立功,是指犯罪分子揭发他人的犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件的行为。立功的条件,主要包括:1.主体是犯罪分子,即被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯。2.所揭发、检举的行为都同犯罪密切相关,属于他人的犯罪行为或者他人犯罪的重要线索。3.揭发、检举的内容真实,对破案有效,其内容经查证属实或者据以侦破了其他犯罪案件。我国刑法所确立的立功制度和对立功犯从宽处罚的原则,具有重大的意义:一方面,这一制度可以激励犯罪分子改过自新,重新做人,使其能以较为积极的态度协助司法机关工作,提高司法机关办案的效率;另一方面,这一制度可以有效地瓦解犯罪势力,促使其他犯罪分子主动归案,减少因犯罪而对社会造成的不安定。
    2023-06-11
    68人看过
  • 现在的制度已经取代了年检制度
    现在申报制度取代年检制度。工商局不再强制企业进行营业执照年检,但必须在第二年进行上一年度的自主申报。根据《中华人民共和国公司法》的规定,依法设立的公司,由公司登记机关颁发营业执照。公司营业执照的签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等。变更公司营业执照记载的事项的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关变更营业执照。专业团体标准实行什么制度国家实行团体标准、企业标准自我声明公开和监督制度。企业应当公开其执行的强制性标准、推荐性标准、团体标准或者企业标准的编号和名称;企业执行自行制定的企业标准的,还应当公开产品、服务的功能指标和产品的性能指标。国家鼓励团体标准、企业标准通过标准信息公共服务平台向社会公开。《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载
    2023-07-05
    175人看过
换一批
#股东权益
北京
律师推荐
    展开

    股东分红权,即股东的股利分配请求权,是指股东基于其公司股东的资格和地位所享有的请求公司向自己分红的权利。 股东可以以三种形式实现分红权,分别是以上市公司当年利润派发现金;以公司当年利润派发新股;以公司盈余公积金转增股本。... 更多>

    #股东分红权
    相关咨询
    • 什么是现代企业制度?现代企业制度的基本特征是什么
      山西在线咨询 2022-10-29
      现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。现代企业制度的基本特征是:一是产权清晰。企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利,承担民事责任的法人实体。出资者对企业的投资形成对企业资产的所有权,企业作为独立的法人对注入企业的资本金具有企业法人财产权。
    • 现代企业制度一般采用什么制
      四川在线咨询 2021-12-17
      现代企业制度一般采用公司制。现代企业产权关系明了,企业自身拥有包括国家在内的出资者所投资金而形成的全部法人财产权。现代企业依法享有民事权利并承担民事责任。企业以其全部财产,依法自主经营,自负盈亏。现代企业按市场要求自主组织生产经营,政府不直接干涉企业的生产经营活动,企业在市场竞争中采优胜劣汰原则。
    • 现代企业制度的法人治理结构的出现源于
      天津在线咨询 2021-12-18
      现代企业制度的法人治理结构的出现源于公司制度中的资产所有权和控制权相分离所产生的委托代理关系问题。公司法人治理结构形成的原因是公司内部治理是指通过法人治理实施的治理活动,法人治理的核心内容是公司内部治理机构设置及其权力分布。根据我国相关法律规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
    • 现代企业制度的主要内容包括什么
      安徽在线咨询 2022-03-11
      现代企业制度的主要内容:1、企业资产具有明确的实物边界和价值边界,具有确定的政府机构代表国家行使所有者职能,切实承担起相应的出资者责任。2、企业通常实行公司制度,即有限责任公司和股份有限公司制度,按照《公司法》的要求,形成由股东代表大会、董事会、监事会和高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构,并有效运转。3、企业以生产经营为主要职能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和
    • 建设现代企业制度的基本特征是什么
      四川在线咨询 2022-10-29
      现代企业制度的四个特征:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。一,产权清晰是建立现代企业制度的核心和基础。二,权责明确,是建立现代企业制度的关键。三,政企分开,是建立现代企业制度的重要条件。四,管理科学是建立现代企业制度的组织保证。