最新深圳最低工资标准是多少?
来源:互联网 时间: 2023-02-19 17:11:57 57 人看过

最低工资标准的定义

最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。具体来讲,最低工资标准只适用于在岗职工,它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月04日 03:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 深圳市最低工资标准如何规定
    一、深圳市最低工资标准多少钱一个月深圳市最低工资标准公布,全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时,新标准8月1日起实施。全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,深圳市2018年最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。其中,全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%,非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%.二、最低工资标准的含义最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最
    2023-05-25
    374人看过
  • 2023年最新深圳工资扣税标准
    一、深圳工资扣税标准起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。二、深圳工资扣税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
    2023-05-05
    78人看过
  • 深圳市规定小时工最低工资标准
    《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》,通知指出,自2018年8月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施:一、全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。该规定至目前并未调整。广东小时工工资标准广东省现行小时工最低工资标准为:1、广州、深圳两市为20.3元每小时;2、珠海、佛山、东莞、中山四市为16.4元每小时;3、汕头、惠州、江门、肇庆四市为15.3元每小时;4、韶关、梅州、河源等其余11市为14元每小时。该工资标准是根据我国《劳动法》和《最低工资规定》,结合广东省的经济社会发展水平,于2018年7月1日由广东省政府决定进行调整的。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和
    2023-07-06
    156人看过
  • 今起深圳最低工资上调100元最低工资标准1600元/月
    深圳宣布将最低月工资标准在去年基础上上调100元至1600元/月,继续领跑全国。新标准自3月1日起实施。深圳人力资源和社会保障局昨日上午发布消息,经深圳市政府常务会议审定,深圳市2013年最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准:1600元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。企业如违反最低工资规定,员工可向各级劳动监察部门投诉。2012年4月16日上午,深圳市人力资源和社会保障局公布了2012年度深圳市人力资源市场工资指导价位:高位数为25830元/月,中位数为3087元/月,低位数为1600元/月,平均数为3892元/月。也就是说,今年深圳调整最低工资标准达到了去年人力资源市场工资指导低价位数。
    2023-05-01
    434人看过
  • 深圳病假规定2020年最低工资是多少
    一、深圳病假规定最低工资是多少?员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。深圳用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且按照目前的深圳市最低工资标准,不得低于每天75元(2030元×80%÷21.75天)。实行综合计算工时制度的员工,在综合计算工时周期内,实际工作时间达到正常工作时间后的休息期间,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。二、长期病假结束后怎么处理?劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的
    2023-02-19
    470人看过
  • 深圳基本工资最新标准加班费
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班费。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。一、兼职法定节假日有国家3倍工资吗?兼职法定节假日没有国家3倍工资。具体情况如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、教师暑假上班没有加班吗寒暑假,是教师法赋予教师的法定带薪假期。所以,学校安排教师在寒暑假加班值班的,应该依法支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
    2023-06-26
    300人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 深圳上调最低工资标准2018
      青海在线咨询 2022-05-06
      深圳上调最低工资标准 7月起统一上调为1100元 2010年06月10日 10:12来源:中国证券报 记者9日从深圳市政府召开的最低工资标准调整方案新闻发布会上获悉,从7月份起深圳特区内外最低工资标准统一上调为1100元/月。 深圳市人力资源和社会保障局局长王敏介绍说,经深圳市政府五届一次常务会议审定,深圳市全日制就业劳动者最低工资标准为1100元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:9.8元
    • 深圳市2014年2月1日起最低工资标准是多少, 如何确定最低工资标准?
      北京在线咨询 2022-03-14
      深圳市2014年2月1日起最低工资标准如下: (一)全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月; (二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。企业如违反最低工资规定,员工可向各级劳动监察部门投诉。最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金
    • 深圳最低薪资标准加班
      新疆在线咨询 2023-07-27
      在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    • 深圳关内外现最低最低工资
      江西在线咨询 2022-03-17
      1,深圳关内外现统一最低工资为1100元。 2,每小时加班费不得低于1100/21.75/8。 3.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
    • 因为要到深圳工作我想了解下深圳的最低工资标准是多少?
      重庆在线咨询 2022-06-28
      2017年3月31日发布2017年深圳的最低工资标准如下:全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。新标准自2017年6月1日起实施。