职工在两个或两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
一、用人单位根据什么缴纳工伤保险费
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构核定用人单位工伤保险费率,按用人单位所处行业工伤风险程度确定,按国民经济八大分类,基准费率一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
二、公司怎么购买工伤保险
公司购买工伤保险申报参保人数和缴费工资总额,按月申报缴费。申报材料包括参加工伤保险职工基本情况表;职工原始工资发放明细表;参加工伤保险职工减少报告表;其他。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
三、工伤保险补充要怎么缴纳?
补充工伤保险要由用人单位向保险公司缴纳。补充工伤保险是商业保险,用人单位作为投保人需要与保险公司签订保险合同并缴纳保费,而保险公司需要依约支付保险金。工伤保险费则由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳,劳动者个人不缴纳。
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