八千工资一个月缴纳大约1280元。五险一金是用人单位必须缴纳的,是国家强制性的。由于各地区和各用人单位的区别,所以五险一金缴纳的金额是不一样的。对于养老保险来说,个人交纳8%,单位交纳22%;对于医疗保险来说,个人交纳2%,单位交纳3。8%;对于失业保险来说,个人交纳1%,单位交纳2%;对于工伤保险和生育保险来说是只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
8000工资交多少社保
应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异),个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率=217元,实发6503元。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第二十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资8000元以上五险一金交多少钱广东在线咨询 2021-11-02五险一金的缴纳是根据个人工资确定的,其中养老保险个人缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;住房公积金比例为5-12%,由用人单位和劳动者共同承担。总而言之,8000的工资要交多少钱五险一金要看实际情况。
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工资8000养老保险一个月交多少钱啊黑龙江在线咨询 2021-12-14按目前的规定,如果按8000元作为基数缴费社保,基本养老保险的单位缴费比例为16%,即1280元,个人缴费比例为8%,即640元。
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工资9000五险一个月要交多少钱台湾在线咨询 2022-03-11应扣除的五险一金(按照20%比例缴纳)为460元。在社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8
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教师一个月工资8000五险一金返多少内蒙古在线咨询 2022-09-09用人单位应该为劳动者交付,劳动者受到的应该给予。工伤赔偿分为三个部分: 1、一次性伤残补助金(由局支付); 2、一次性工伤医疗补助金(由社保局支付); 3、一次性伤残就业补助金(由用人单位支付);其中第一项在经过鉴定后,就可以申请得到;第二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后,才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。
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五险每月需要交多少钱一个月宁夏在线咨询 2023-04-11五险每月需要交费情况如下: 1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的; 2、五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳; 3、一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳