社保局伤残赔付是一次性吗
来源:互联网 时间: 2024-02-21 10:40:03 263 人看过

一、社保局伤残赔付是一次性吗

本细则所述的,由国家工伤社会保险基金所负责承担的各项待遇,应当严格按照《工伤保险条例》中的相关规定来支付,严禁任何形式地试图将这些长周期性的待遇改变为一次性的支付方式。

依照《工伤保险条例》的明确规定,诸如伤残津贴、丧葬补助金、遗属抚恤金以及生活护理费等方面所涉及到的长期待遇,皆需按月进行发放,同时,整个发放过程应当由所在地区的社会保险行政部门依据当地职工们的平均工资及生活费用变动幅度等现实状况,适时做出相应的调整。

在存在着有全国工伤社会保险基金作为坚实保障的前提条件之下,伴随着全社会收入水平的上升,这就使得工伤保险待遇的长时间持续支付能够更具优势且更为妥善地保护工伤职工的权益。

不过需要特别指出的是,当工伤职工出现了以下任意一种情况时,其所享有的工伤保险待遇将会立即停止:

(1)已经失去继续享有此项待遇的资格;

(2)对于劳动能力的评估鉴定表现出强烈的抵触情绪;

(3)拒绝积极接受治疗。

《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第十三条

工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。

二、社保买几年不买了可以退吗

倘若您在缴纳了数年社会保险之后决定不再续缴,款项将无法退还给您。

若您满足申请领取社会保障福利的相关条件,则可依据相关法规正常享有相应的社保权益。

然而需要特别留意的是,社会保险所产生的缴费是无法直接退回或予以适用的。

只有在特定的状况如出现死亡或移居海外时,才能够提取社保账户中存储的款项。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 11:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 保险是否一次性的赔付?
    具体情况具体分析。只要法律判了,就可以在保险金额范围内赔偿的。按照保险法的规定,保险公司应当是分两次理赔的。但由于保险公司分两次理赔工作量加大,而且为防止内部作案,一般的赔案在电脑系统都设置不能二次赔付,如果要二次赔付需要报较高级别的审批,效率反而更慢。农村综治保险是强制性的吗一般不是强制性的,综治保险是党委、政府为全区人民向保险公司购买的综治保险服务。保险责任共有四类:1、受自然灾害而造成家庭财产损失,每户保险房屋最高补助限额15000元,每户室内财产最高补助限额1万元2、家庭财产被盗抢时,每户累计最高补助1万元3、因抢劫、抢夺案件,造成被抢者人身伤亡或财产损失的,每人每次事故最高赔偿35000元4、由于民众骚动及恶意破坏等活动,造成第三者人身伤亡及财产损失的,每次事故最高赔偿限额为500万元。《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人
    2023-07-10
    256人看过
  • 上海一次性伤残赔偿金社保要审核多久
    我们需要说明如下。总的来说,整个处理过程包括资料提交、审核确认以及后续赔偿等环节,预计耗费整个周期约为15个工作日。首先,当您准备申请一次性伤残补助金相关权益时,请务必认真阅读并理解相关规定和要求,准备齐全相关申报材料。在整个过程中,作为审核工作人员将对您所提供的申报资料进行逐一审查和核实,确保万无一失。其次,值得注意的是,如果工伤人员与用人单位之间的劳务关系期限已满并相应终止,或者工伤人员因个人原因主动提出离职的情况下,用人单位应承担相应责任,给予其一次性伤残就业补助金。当然,这也意味着工伤人员需符合相关法律法规的规定,能够依法享受相关福利保障。再者,工伤待遇方面的审核补偿过程较为复杂,通常在治疗圆满结束或劳动能力评估报告出具之后进行。在您完成所有必要的申请手续后,还需要等待2个月左右的时间才能等到最终的处理结果。在这期间,请耐心等候通知,切勿着急。最后,我们提醒您在准备这些申请材料时,
    2024-05-13
    67人看过
  • 一次性伤残赔偿给谁?
    一次性伤残补助金一般由公司交给个人。一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后,按照结论给付给工伤职工的补助金,虽然是给付给职工的,但因社保的办事程序,社保办事一般来说只对单位,不对个人。社保作为一个事业单位,本身也没有管钱的权利,钱都在银行,社保只能依照规定对工伤进行审核,核准之后委托银行将补助金打到单位的账户里,而不能亲自把钱交给个人。所以,这笔钱是应该打到单位账户里,再去找单位要,如果直接找社保,社保通常是不会接待的。1-10级一次性伤残赔偿是多少职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金(未参加社会保险的,由用人单位支付),标准如下:一级伤残:本人工资27个月;二级伤残:本人工资25个月;三级伤残:本人工资23个月;四级伤残:本人工资21个月;五级伤残:本人工资18个月;六级伤残:本人工资16个月;七级伤残:本人工资13个月;八级伤残:本人工
    2023-08-04
    342人看过
  • 一次性伤残赔偿金(10级工伤)的赔付金额是多少
    伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,十级伤残为10个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10级伤残赔偿金该怎么计算10级伤残赔偿参照《工伤保险法》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受7个月本人工资的一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
    2023-07-05
    397人看过
  • 安徽工伤单位未交社保一次性伤残怎么赔偿?
    一、安徽工伤单位未交社保一次性伤残怎么赔偿?用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定《工伤保险条
    2023-03-10
    204人看过
  • 社保伤残金是按受伤前赔付吗
    一、社保伤残金是按受伤前赔付吗从定残之日起进行计算;《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。二、伤残鉴定后谁赔偿伤残鉴定的赔偿责任由侵权人承担,因为侵权人给受害人造成了人身伤害需,要承担过错责任。伤残鉴定的时间是在治疗终结,应有出院诊断证明。且应向公安交通管理部门提出申请,由公安部门推荐鉴定机构由当事人自行选择。三、社保一级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×24个月=61224元。2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性
    2023-04-03
    112人看过
  • 三个一次性工伤赔偿标准和一次性伤残赔偿金
    伤三个一次性补偿没有儿童抚养费。这个遭受工伤事故伤害,致残的,只是对其本身致残进行补偿,并不对抚养人口进行补偿,因为补偿之后并不妨碍其抚养能力。对供养人口抚恤金仅限于因工死亡的情形。职工工伤致残,享有的一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金,不包括儿童抚养费。一、自然灾害死亡国家补偿标准自然灾害死亡国家补偿标准如下:1、劳动者在工作过程中,因工死亡,属于工伤,按工伤进行处理,其近亲属按照《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;2、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受规定的待遇。二、工伤保险可以报销哪些项目工伤保险基金报销的项目包括:因工伤而产生的医疗费用和康复费
    2023-03-29
    147人看过
  • 2020年工伤八级伤残赔偿一次性支付规定
    1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月=25510元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。交通事故八级伤残赔偿标准根据《中华人民共和国道路交通事故受伤人员伤残评定标准(GB18667-2002)》对多等级伤残的计算规定如下:根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式:C=CtC1(Ih+Ia,i)(Ia,i10%,i=1,2,3……n,多处伤残)式中:C伤残者的伤残实际赔偿额;Ct伤残赔偿总额;C1赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,0C1100%;Ih伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多
    2023-07-04
    291人看过
  • 工伤一次性伤残补助金标准是多少钱,工伤一次性伤残补助金由谁支付
    工伤一次性伤残补助金标准是根据伤残等级计算的,不同伤残等级得到的伤残补助金不同,一级伤残为27个月本人工资,九级伤残为九个月本人工资,工伤一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。一、工伤一次性伤残补助金标准是多少钱工伤一次性伤残补助金标准是根据伤残等级来计算的,不同等级的伤残,一次性伤残补助金的标准不同。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。对于7到10级伤残的员工,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,则应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤一次性伤残补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金是由工伤保险基金按照伤残等级支付。《
    2022-07-06
    195人看过
  • 一次性伤残赔偿有哪些
    伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%),每级相差10%。对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于多处伤残的,确定残疾赔偿金时,以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的,每增加1处,增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的,每增加1处,增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。一、残疾赔偿金能超过100%吗法院对残疾赔偿金的计算规定:最高伤残等级的赔偿比例为基数(一级、二级……十级伤残分别对应的比例为100%、90%……10%),其余伤残,属二级至五级的,每增加一
    2023-03-07
    303人看过
  • 社保伤残赔付标准
    法律综合知识
    一级伤残赔偿标准(伤残赔偿都要做伤残鉴定,以伤残等级赔偿)一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×24个月=61224元。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死
    2024-04-26
    368人看过
  • 工伤是由社保局赔付 还是企业赔付呀
    用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付。一、职工工伤定残后如何赔偿?用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费
    2023-03-12
    490人看过
  • 一次性支付15年社保是否可行?
    社保缴纳要求一次性缴15年或5年,否则需延长至满15年。可选择通过用人单位或直接向社保机构缴纳。女不满40周岁,男不满60周岁,符合条件即可。社保缴纳可选择养老保险和医疗险,办理地点为当地社保局。社保不可以一次性交十五年,必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。一、缴纳社保的方式如下:1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。二、缴纳社保的条件如下:1、女不满40周岁,男不满60周岁;2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料
    2023-06-30
    276人看过
  • 残疾赔偿金应否一次性给付?
    秦某和朱某同为日照市东港区涛雒镇居民,秦是朱的雇工,从事废钢加工切割工作。2007年4月,秦在工作时,左眼被铁渣崩伤,经法医鉴定构成7级伤残。经法院判决朱赔偿秦医疗费、残疾赔偿金等经济损失共计61911.78元。因朱拒绝履行赔偿义务,秦向法院申请执行。执行过程中,关于残疾赔偿金应如何给付的问题产生了不同意见。一种意见认为,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。在这20年期间,受害人如果意外死亡,则不存在继续支付残疾赔偿金的问题,故残疾赔偿金一次性给付是不合理的,应当由受害人按年度申请执行。另一种意见认为,根据上述《解释》第29条规定,残疾赔偿金的计算期限为20年(60周岁以上相应减少),赔付方式为一
    2023-06-09
    275人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 一次性解决社保局支付完一次性伤残补助金之后再与无关系吗
      西藏在线咨询 2022-10-16
      社保基金向本人支付一次性伤残补助金如在合同期终止或者劳动者提出解除合同时,由社保基金另支付一次性工伤医疗补助金及用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • 工伤一次性伤残补助金社保局是否有权利享受
      四川在线咨询 2022-02-23
      根据规定,一次性伤残补助金,要求能证明受伤前12个月实际工资收入的,按照受伤前12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。主动提交受伤前12个月工资证明材料。所以,社保局是没有错的。而且,这个事情错在你们公司没有按照规定缴纳工人的工伤保险,所以你如果不服的话,可以到劳动局找仲裁委员会要仲裁公司补足一次性伤残补助金的差额。根据《工伤保险条例》第二章工
    • 社保局赔尝一次性伤残补助金什么时候才能到帐
      贵州在线咨询 2022-10-05
      如果你已办理好相关手续,一次性伤残补助金应在三十日内到帐。
    • 工伤赔偿是一次性伤残补助金, 一次性伤残补助金, 还是两次性赔偿的
      江西在线咨询 2022-03-01
      员工工伤赔偿是如果有伤残者是由三笔费用可以获得的,分别是一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。在未来避免出现纠纷,员工应该在获得一次性伤残补助金之后和单位解除劳动关系在申请领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地
    • 伤残赔偿金,伤残护理费必须一次性赔付20年吗
      宁夏在线咨询 2022-10-05
      伤残赔偿金的计算年限一般是二十年,60周岁以上的,每增加一岁减少一年,75周岁以上的按五年计算;护理费的计算期限是,计算至受害人恢复生活自理能力时止,受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。不一定都得一次性赔付。根据人身损害赔偿司法解释:赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的,应当提供相应的担保。