劳动者依法有哪些合法权益？-法师兄

劳动者依法有哪些合法权益？

来源：互联网时间： 2023-07-14 00:30:20 492 人看过

劳动者依法享有下列权利：

1、享有平等就业和选择职业的权利；

2、有权获得劳动报酬；

3、有权休息、休假；

4、有权获得劳动安全卫生保护；

5、有权接受职业技能培训；

6、有权处理劳动争议；

7、有权享受社会保险和福利；

8、有权拒绝用人单位强制冒险．

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满多少周岁

一、劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满多少周岁

1、劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满十六周岁。根据相关法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第四条

用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

二、劳动者享有哪些权利

劳动者依法享有以下权利：

1、享有平等就业和选择职业的权利；

2、有取得劳动报酬的权利；

3、有休息、休假的权利；

4、有获得劳动安全卫生保护的权利；

5、有接受职业技能培训的权利；

6、有提请劳动争议处理的权利；

7、有享受社会保险和福利的权利。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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