解决职工个人社保不中断的方法有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-08 08:54:45 336 人看过

最为常用用于解决职工个人社保不中断的方法有两种:

1、个人办理社保:

广州户籍个人,在广州企业单位跳槽辞职后,这类人员缴纳个人社保,是可以选择在社保局的以灵活就业窗口办理,交的是养老保险医疗保险两险。

2、委托社保代缴:

个人在辞职时,为了防止个人中断,有很大一部份人员是选择挂靠在社保代理机构,交社保的,与自己在单位交的社保性质一模一样。现在广州市的社保最低标准是每月1261.30元(五险),此外,如果选择在社保代理公司代买,还需额外服务费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 17:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 解决个体工商户不缴纳员工保险的方法有哪些?
    1:如果注册的个体工商户,是没有招聘员工的,只有自己为经营负责人,个体户可以不用依法缴纳社保,社保问题可由自己来缴纳。2:若是注册的个体工商户有雇佣员工的,且按月支付工资薪金,那么就要依法跟公司一样为员工缴纳社保。个体工商户破产怎么赔偿员工个体工商户破产应赔偿员工经济补偿,根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
    2023-07-03
    480人看过
  • 个人离职社保的解决办法是怎样的
    了解到:社保缴纳,如果选择自己缴纳,目前个人去社保局缴纳社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的,而且还必须去你户口所在地的社保局办理。所以最好的解决办法如下:一、离职前已经找好工作一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。另外,由于社会保险是下月交上月,如果你上家单位还有工资福利没发,那么上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。所以具体何时可以转入新单位,最好和上家单位的人事确认下大致时间,做到心里有数。二、隔了一段时间才去新单位上班比如有很多人离职就是想休息一段时间,这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下,可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保,以免以后带来不必要的麻烦。找公司帮你代缴的好处就是和正常上班
    2023-05-09
    76人看过
  • 社保中断的影响和解决方式是怎样的
    一、社保中断了怎么办?1、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;2、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。3、养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。4、关于医保,断缴一个月后无法享受医疗待遇,超过三个月不能补缴,但是也不会将已缴年限清零,依然采取累计计算制,只是暂时不能使用。如果属于基本医疗保险一档中断缴费,次月1日起,可使用医保里的个人账户余额,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。医保卡也要补缴之后才可以正常使用。5、中断社保的时长对于医保的影响则在于:如果中断社保缴费3个月以下,参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;如果中断社保缴费3个月以上,参保人在医疗保险年度内累计中断
    2023-05-10
    346人看过
  • 避免个人社保断缴的方法有几种
    避免个人社保断缴的方法有哪些?社保断缴的影响:1.医疗保险社保中断最直接的影响是:断保期间不再享受医疗保险待遇,就是一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了。2.住房公积金贷款要申请公积金贷款,公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态才行。(企业街提示:是连续缴存,也就是说中间断了不算数的!)3.生育保险参加生育保险(含中断缴费后,再接续生育保险)并连续缴费满6个月以上,方可享受生育保险待遇。4.失业保险失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年。企业街提示:除缴纳年限外,申领失业保险还需满足以下2个条件--在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求的。避免个人社保断缴的方法有哪些?如果你是外地人在广州这些大城市生活,如果个人社保断交,将对购房买车造成严重影响。广州地区规定,只有连续缴纳5年社保,才有资格在广州买房、参与摇号购车,即使
    2023-05-30
    478人看过
  • 社保中断有什么影响,中断缴纳社保的情况有哪些
    社保中断后的影响要参考当地相关社保政策法规的规定进行判断,例如北京:(一)按照北京市相关规定,退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金;但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。(二)医疗保险与养老保险不同,涉及医疗费用报销问题,受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销。另外,医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年,就可以享受退休医疗待遇。(三))社保中断还会影响非京籍者在北京购房。根据北京市的限购政策,非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的,应自提出申请的上一个月开始,往前推算60个月连续在京缴纳社会保险,且提出申请之月须为正常参保状态。所以,社保中断将会影
    2023-05-05
    99人看过
  • 借款合同诉讼时效中断的解决方法有哪些?
    借款合同诉讼时效的中断补救对策:1、申请支付令。支付令是债权人按照《民事诉讼法》的规定,申请人民法院督促债权人在期限内还款的维权业务。2、向借款人发逾期贷款通知书和会计结算对账单。3、起诉。起诉是最基本的中断诉讼时效的方式,诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中中断时效。借款合同写错了怎么补救1、修改借款合同。合同的签订必须是当事人双方的真实意思表示,而错误的借款合同显然不是双方或一方希望看到的。因此,该错误的借款合同可以经当事人双方协商一致进行更改,这一点在《民法典》第七十七条中有所体现:“当事人协商一致,可以变更合同。”修改借款合同是对写错的事项进行修改,因此其他依双方当事人的真实意思表示签订的合同是有效的。如果一方或者双方想要进行变更,也可以经协商一致后进行变更。2、签订补充协议。补充协议是对原本的合同的补充,其补充事项经过双方当事人协商一致,对合同相关事项进行更
    2023-07-02
    97人看过
  • 职工辞职社保自己交有哪些方法
    职工辞职社保自己交方法如下:1、通过单位进行代缴;2、以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保;3、个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险,用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。职工辞职的社保可以转出来吗辞职后社保可以转出来,当天提出辞职当天就走的情形,需要在用人单位同意解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,社会保险关系转移手续办理完毕才能缴纳社保,公司无权扣住社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约
    2023-07-21
    468人看过
  • 职工中断社保怎么办
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。换工作中断社保的,可以更改为个人全额缴纳。一、职工医疗保险是单位缴费的吗?单位职工的医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。也就是用人单位缴纳一部分,职工缴纳一部分。如果是无用人单位的个体工商户或者灵活就业者,则由个人缴纳。《社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、用人单位需要给员工缴纳养老保险吗用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴
    2023-04-02
    451人看过
  • 职业年金中断后的解决方案
    有三种处理方式:1.停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2.由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3.如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1、企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。2、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。3、超过本通知第一条第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴,并向主管税务机关申报解
    2023-07-03
    326人看过
  • 前单位欠缴社保的解决方法有哪些?
    前单位欠缴社保有以下解决方案:1、用人单位未缴纳社保的,劳动者可以直接向劳动监察部门或者社保中心投诉;2、劳动者因用人单位未缴纳社会保障而损失医疗费用、生育费用、养老保险等的,可以依法向法院申请仲裁和诉讼。需要注意的是,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。单位欠缴社保对失业求职者没有影响,但会影响失业保险金的领取。用人单位和本人在失业前缴纳失业保险费满一年的,可以从失业保险基金中领取失业保险费。工作单位欠缴社保怎么办单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用
    2023-07-03
    126人看过
  • 3800万人中断缴社保的影响有哪些?
    3800万人中断缴社保,影响的却是整个社保体系。现行的养老保险采取的是“社会统筹个人账户”的统账结合模式,社会统筹部分是现收现付制,个人账户部分则是储备积累制。这种模式需要人口结构相对稳定,一旦出现退休年龄提前、出生率不断下降、人口老龄化等不确定性,均会给现收现付部分带来风险。也就是说,在职人员的社会统筹部分资金用于当期支付已退休人员的养老金,个人账户的资金用于积累,用来保证参保人退休时使用。但是,目前很多地方每年的养老保险金支出远远大于收入的额度,而地方的主要解决方法除了增加财政补贴外,就是挤用个人账户资金应对当期发放,从而造成个人账户“空账”。一、社保中断对个人的影响1、养老保险缴费时间长短,影响待遇水平养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间,并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如
    2023-06-21
    460人看过
  • 职工中断工作期间个人账户处理方法
    职工中断工作有三种情况:第一种,由于各种原因在一段时间内暂时停止工作,之后又重新工作的。对于这种情况,职工在中断工作期间不缴纳基本养老保险费,也不计算缴费年限,其个人帐户由原社会保险经办机构予以保留;职工调动或中断工作前后个人帐户储存额可以累计计算,不间断计息。第二种情况是职工退休,这时其个人帐户缴费情况停止记录,余额部分仍继续计息,但支付按月发放养老保险中断缴费,其个人账户应如何处理根据劳动保障部办公厅《关于规范企业职工基本养老保险个人账户管理有关问题的通知》规定,企业因改制、关闭破产等原因与职工解除劳动关系,以及下岗职工出中心时,社会保险经办机构要及时与企业或职工本人核对个人账户记录。确认无误的,由社会保险经办机构、企业和职工本人三方签字(盖章)。同时,社会保险经办机构要填制《基本养老保险关系接续卡》,并发放到每位职工手中,为他们重新就业后接续养老保险关系服务。对因自动离职、失业、参军
    2023-07-02
    350人看过
  • 解决法院判决中抚养费不足的方法有哪些?
    对于未成年子女抚养费不够用,直接抚养孩子的一方可以喝另一方进行协商,协商不成,可以向法院起诉。虽然父母离婚,二人在法律上没有任何关系,但孩子是双方的,双方对孩子的抚养都是义务的。如孩子的生活费、教育费都应是由双方承担的。父母离婚后,即使再婚,也要保障孩子的生活费用和教育费用的开支。所以说,当开销日益增多,孩子抚养费不够用,子女可以直接起诉非直接抚养孩子的一方(如父亲或母亲)追加抚养费。物价上涨抚养费不够怎么办可以协议增加抚养费,达不成协议,可以起诉解决。最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知:15、离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女要求增加抚育费的,应另行起诉。18、子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;(3)有其
    2023-07-04
    425人看过
  • 暑假工中途离职不给工资的解决方法
    暑假工中途离职不给工资,解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、有欠条的,自应当支付之日起或欠条出具之日起三年内直接向人民法院起诉。暑假工离职当天可以拿到工资吗可以。1、大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果
    2023-08-01
    108人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 怎么解决社保中断
      贵州在线咨询 2022-04-23
      社保中断养老保险可以续交,医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。 医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了,医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。 养老保险中断
    • 解决自由职业者社保断交的小妙招有哪些
      上海在线咨询 2023-05-07
      据需缴纳即可,未缴纳的退休后补缴即可。 达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均工资的7%,以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。
    • 上海辞职社保不断行吗?都有哪些方法?
      重庆在线咨询 2022-07-16
      1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局,把社保转为个人缴费,以灵活就业人员身份缴纳。 缴纳基数要看当地的社会最低工资,分了三个档,根据自己的交费能力选择一个档交费。 2、个人缴纳社保,必须要在户口所在地缴纳,如果是异地缴纳,必须单位给缴纳才可以。
    • 个人社保中断会不会对工龄有影响?
      重庆在线咨询 2022-11-12
      1、社保缴纳有间断,会影响享受社保待遇,一般不会影响工龄计算。 2、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金
    • 在职期间,公司单方面中断社保缴纳,如何解决
      河北在线咨询 2022-09-05
      因发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经XX确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和