婚假一般都是三天法定时间。按照法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。
一、企业婚假多少天
企业婚假是3天。《人口与计划生育法修正案》规定中,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,即不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。目前,婚假时间如下:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
二、晚婚假取消吗
根据现有《民法典》以及《计划生育条例》的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假。
符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的夫妇,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),浙江为15天(婚假3天晚婚假12天)。
符合晚育年龄(女子24周岁后生育第一胎)的夫妇,可延长30天产假(女)。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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关于公务员婚假的规定的法律是否有效江苏在线咨询 2022-06-13(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工
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有哪些关于公务员公休假的规定海南在线咨询 2022-11-151、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。 下列人员不享受公休假: 1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。 3、当年事假累计达到
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XX部关于公务员公伤休假有关规定河北在线咨询 2022-10-08中公教育为您服务。根据工伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享
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关于国家公务员在法定节假日上班的规定江苏在线咨询 2022-04-131、在《公务员法》中,对加班“福利”也是有着明确规定的:“公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。”可是运用到了实际当中,你还在期待传说当中的补休吗?当前对于大部分企业来说,实行有偿加班已经得到了广泛的普及,三百六十行,行行都加班,而公务员也是执行每天八小时的工作时间制,同样是因为加班占用了下班或者节假日的自由时间,参照《劳动法》,给予加班补偿合情且合理。2、根据《劳动合同法》第四十四条
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关于公务员公休假国家规定是怎样的宁夏在线咨询 2022-10-11《职工带薪年休假条例》相关规定: 1.国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2.已满10年不满20年的,年休假10天; 3.已满20年的,年休假15天。 4.在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。