劳务派遣辞职要交违约金吗-法师兄

劳务派遣辞职要交违约金吗

来源：互联网时间： 2023-06-16 18:07:19 448 人看过

一、劳务派遣辞职要交违约金吗

1、劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。劳动者可单方离职，但需提前30天告知.需书写辞职报告。关于违约金问题要看当初的合同是如何约定的，且约定的违约金是否符合法律规定。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的.劳动者可以解除劳动合同

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的：

（二）未及时足额支付劳动报酬的：

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

二、劳动合同纠纷有哪些

1、确认劳动关系纠纷。

2、集体劳动合同纠纷。

3、劳务派遣合同纠纷。

4、非全日制用工纠纷。

5、追索劳动报酬纠纷。

6、经济补偿金纠纷。

7、竞业限制纠纷。

8、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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