公司罚款100元不符合公司规章制度,或者超过劳动者当月工资的20%的,可以投诉。公司没有罚款的权利,但劳动者造成公司经济损失的,可以通过扣除工资赔偿损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
一、扣工资有什么法律规定
扣除工资的法律规定:
1、用人单位不得扣除劳动者工资。有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的社会保险费用,由劳动者个人承担;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用;
2、因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。
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罚款公司可以打什么电话投诉内蒙古在线咨询 2022-07-16投诉打什么电话,需要看具体投诉什么。 1、投诉治安事件公安拨打110; 2、投诉违法经营文化拨打12021; 3、投诉无证经营工商拨打12021。
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1万元的公司可以投资吗辽宁在线咨询 2022-01-13你这个问题你自己没有弄清楚,首先你改制时入股1万元,这个股份是原始股,这个1万元现在占多少比例的股份才对你是最关键的,你现在这个1万元应该値多少钱,应该按你的股份比例乘以公司目前的所有者权益的总额来确定 当然中间有个变化,就是增值时公司章程规定你的出资是10万元,千万别忘了,别认为你没有出钱,这个10万元是虚的,千万不能这么考虑,这个增值10万,其实就是你最初投资的1万元,到公司增资时,这个1万元
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单位罚款到司法局可以投诉吗广东在线咨询 2021-12-25公司是无权这样做的,如果公司罚款不合理的话,是可以投诉的。按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。根据《行政处罚法》第8条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。
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公司乱罚款可以投诉的部门有哪些陕西在线咨询 2023-05-26公司乱罚款劳动者可以去当地的劳动局投诉,由劳动局在调查处理后作出行政处罚或者行政处理决定;或者劳动者也可以去申请调解组织调解、或依法去申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标