劳动纠纷处理的流程是什么?-法师兄

劳动纠纷处理的流程是什么?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 17:23:31 256 人看过

处理劳动纠纷的具体流程：

1、向当地的劳动监察行政部门投诉；

2、对投诉结果不满意的，向当地的仲裁委申请劳动仲裁；

3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉；

劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。

一、辞工老板不给工资怎么办

辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：

1、与老板协商解决。

2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。

3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

二、工厂乱扣钱如何处理

工厂乱扣钱的处理方法是向劳动监察大队投诉。工厂乱扣工资属于违法行为，根据合同没有约定的不能扣取工资。双方协商不成，可申请仲裁或提起诉讼。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。可以收集相关证据，向工厂所在地劳动监察部门举报投诉，也可以申请劳动仲裁维权。

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