无论工人的工伤和伤残评估是个人还是单位要求的
劳动能力评估可由单位或受伤员工进行，但评估必须亲自进行。人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会发布的《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第7条，如果员工因工负伤，伤残，经治疗后影响其工作能力，且伤势相对严重稳定，或停职、留薪期满（含工作能力鉴定委员会确认的延长期），受伤员工或其用人单位应及时向设区的市工作能力鉴定委员会提交工作能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定，应当填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交下列材料：（1）《工伤认定决定书》正本和副本（2）有效诊断证明，按照医疗机构病案管理的有关规定复印或复制的检验检测报告和其他完整的病案（3）受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件和复印件及其他有效身份证明（4）其他劳动能力鉴定委员会规定的材料。第十一条劳动能力鉴定委员会应当提前通知受伤职工需要携带的时间、地点和材料。工伤员工应在通知的时间和地点参加现场评估。对不方便移动的受伤工人，劳动能力鉴定委员会可以组织专家到现场进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的人员应当核实受伤职工的身份。受伤员工因故不能按时参加考核的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场考核时间，劳动能力鉴定结论的期限相应顺延
工伤伤残鉴定标准
工伤等级鉴定标准为劳动能力等级鉴定，分娩功能障碍和自我照顾障碍。产程障碍分为10个残疾级别，其中1级最重，10级最轻；自我照顾障碍有三个层次：完全不能照顾自己，劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。2006年，国家颁布了《职工工伤和职业病伤残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006），这是新的工伤鉴定国家标准，分为10个等级。工伤赔偿标准不变，伤残评估条款增加到572条，为工伤职工伤残水平的认定提供了新的依据。此外，根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖和护理依赖四个方面，将工伤和职业病的残疾水平分为五类，分为10个级别，共572项，通过上述文章的解释增加了102项
-
工人的工伤伤残鉴定是个人还是单位要求去做的
293人看过
-
工人的工伤伤残鉴定是个人还是单位要求去做的
211人看过
-
单位没交工伤保险，个人是先认定工伤还是先进行伤残等级鉴定？
216人看过
-
个人伤残鉴定单位
456人看过
-
单位工伤不进行伤残鉴定怎么办？
166人看过
-
个人工伤伤残怎么进行鉴定流程
449人看过
-
计划生育是否需要告知单位工伤和伤残评估劳动能力评估可由单位或受伤员工申请，但鉴定必须亲自出席人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会颁布的《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第7条；员工因工负伤，伤残，经治疗后影响其工作能力，且伤势相对稳定，或停职留薪期满（包括工作能力评估委员会确认的延长期），受伤职工或其用人单位应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第8条；申请劳动能力鉴定，应当填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交下列材料（一）《工伤认定决定书》原件和复印件（二）有效的诊断证明、检查、，按照医疗机构病案管理的有关规定复制或复印的检测报告和其他完整的病案资料（3）受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件和复印件以及其他有效身份证明文件（4）其他劳动能力鉴定委员会规定的材料第十一条劳动能力鉴定委员会应当提前通知受伤职工携带的时间、地点和材料。工伤员工应在通知的时间和地点参加现场评估。2023-05-07196人看过 -
应该由公司申请，公司要是不申请的话，劳动者也可以个人申请。需持有相关的病例、诊断证明。根据《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一、工伤骨折后多久做伤残鉴定工伤伤残等级鉴定是有时间限制的，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对2023-04-04148人看过 -
鉴定结论工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一、做工伤伤残鉴定需要什么材料和流程做工伤伤残鉴定需要工伤决定书、劳动行政部门出具的工伤认定通知书、因工伤残等级鉴定表、伤病情材料原件等材料。做工伤伤残鉴定流程如下：1、当事人痊愈出院，准备鉴定材料；2、用人单位、工伤职工携带相关材料向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见，并且签名。二、请问工伤伤情鉴定去哪里做？劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤伤残鉴定的程序：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。三、工伤鉴定由谁来申请1、工伤伤残鉴定可以由公司、工伤职工或者职工近2023-03-30187人看过 -
工伤保险工伤不一定要伤残鉴定，一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。一、工伤等级鉴定标准是什么工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部2023-03-09408人看过
-
公司和员工是否仍然需要工伤鉴定才能进行伤残鉴定？工伤鉴定是在伤残鉴定之前进行的如能确定劳动关系，应尽快申请工伤鉴定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁，要求单位按工伤赔偿，因为期限只有一年，如果超过期限，就得不到法律的支持。工伤损害赔偿项目包括医疗费、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残补助费、伤残津贴、工伤一次性医疗补助费，一次性伤残就业补贴等，是对公司或个人因工负伤的认定，公司和个人均可向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有确定了工伤的程度，才能知道谁来赔偿，赔偿多少。确构成本级工伤的，由社会保障机构承担医疗费、康复费和一次性伤残补助费。如果你与公司解除劳动合同，公司还应向你支付一次性伤残就业津贴，当工伤鉴定结果出来后，劳动局是否会为公司造假。在伤残鉴定中，劳动能力鉴定委员会需要3至5名专家。设区的市劳动能力鉴定委员会接到劳动能力2023-05-02358人看过 -
鉴定结论1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿2023-02-20298人看过
计划生育是中华人民共和国的一项基本国策，即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策，同年12月写入宪法。主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。 2021年8月20日，全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
-
2024-01-23 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2024-01-03 -
2023-11-23
-
工伤鉴定为二级伤残能否要求用人单位进行一定赔偿天津在线咨询 2022-04-15是可以要求用人单位进行一定赔偿的，可以一次性领取伤残补助金为23个月的本人工资，同时，可以每个月领取80%的本人工资作为伤残津贴。 法律依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个 -
工伤鉴定单位和个人新疆在线咨询 2022-08-11单位未在工伤后30天内申请的，个人可在1年内提出申请，向社保或单位要《工伤认定申请表》填写，单位签字盖章，带上工伤事故报告、劳动合同复印件、个人身份证及医保卡复印件、就诊时医院开的临时疾病证明书，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。60天内作出工伤认定，认定书一式两份，一份单位保存，一份个人留存。待伤情治疗稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定。填写《劳动能力鉴定申请表》，带上 -
伤残鉴定是否需要找单位进行鉴定北京在线咨询 2022-03-09【1】看因为什么造成伤残的，因工伤致残的，不能去做司法鉴定。应该去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请做伤残鉴定。其余伤残鉴定可以找有资质的单位做司法鉴定。【2】根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员 -
工伤鉴定为二级伤残能要求用人单位进行一定赔偿吗辽宁在线咨询 2022-04-03是可以要求用人单位进行一定赔偿的，可以一次性领取伤残补助金为23个月的本人工资，同时，可以每个月领取80%的本人工资作为伤残津贴。 法律依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个 -
工伤伤残鉴定费单位还是个人出青海在线咨询 2022-06-26关于工伤伤残鉴定费单位还是个人出，有如下解释 用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一
