怎么看五险一金的标准-法师兄

怎么看五险一金的标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 10:32:52 299 人看过

一、什么是五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

二、怎么看五险一金的标准

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;

公积金：单位和个人都是工资的12%。

三、相关法律法规

《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

根据《住房公积金管理条例》第二章第六条规定：单位和在职职工个人应当按照规定缴存公积金。

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五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。一、大病保险单位和个人缴费比例一般来说，五险一金的缴纳额度及缴纳比例每个地区的规定都不同。二、五险一金发放标准1养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。2.医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。3.失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为1.5%。4.工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-1.2%。5.生育保险

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这段内容讲述了按照实际收入进行投保缴费的费用计算方式以及个人和公司应缴纳的金额和比例。个人需要承担约350元的费用,公司和个人各承担50%的费用,个人还需要缴纳175元的住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。如果你按照你的实际收入进行投保缴费，那么3500元的缴费总额大约相当于1050元，而个人需要承担约350元的费用。公积金按规定缴纳10％，总额为350元，公司、个人各50％，个人负担：175元。350175＝525元，3500－525＝2975。这就是馀额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职员工个人应按规定缴纳住房公积金。

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一、广州五险一金有哪些方法一：到当地的人力资源与社会保障部门柜面上查询。方法二：登录当地的人力资源与社会保障网站来查询。那么广州五险一金怎么查询？以网上查询为例：登录广州市人力资源与社会保障局网站的网上服务大厅（网址是）。我们可以看到首页的左上角有一个系统登录的对话框，如果您是个人则选择个人用户，单位查询则选择单位用户。然后在对话框里输入您的个人信息，如市民邮箱或是身份证号码，然后输入个人密码（密码应该有一个初试密码，这个在您获得帐号的时候会有提示的，第一次登陆用初始密码，之后可以修改密码），输入验证码之后点击“确定”就可以登陆进去。之后就可以找到查询五险一金情况的选项了。不知道看了上面的讲解，您是否知道广州五险一金查询的方法了呢？如果您不习惯用电脑，当然可以到当地的人力资源与社会保障局柜台上或者住房公积金管理中心现场查询了。社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会

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一、五险一金包括什么？五险一金是哪“五险”哪“一金”？根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量，筹集卫生费用，加强重大疾病的防治，对提高全民健康水平发挥重要作用。其次，它可以有效地帮助我们减少疾病，保证生病后得到及时治疗，尽快恢复身体健康，激励劳动者积极工作。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、五险一金多少钱（一）养老保险。单位的缴纳比例为20％，个人的缴纳比例为8％。（二）医疗保险。单位的缴纳比例在6－10％之间，个人的缴纳比例为2％。（三）失业保险。单位的缴纳比例为1．

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