工伤报销费用如下:
1、治疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准;
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按本单位公出差伙食补助标准的70%支付住院伙食补助费;
3、外地就医交通费、住宿费;
4、康复治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用,符合本条第三款规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付;
5、辅助设备费用。工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具,费用按国家标准从工伤保险基金支付;
6、停工留薪期工资。职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付;
7、生活护理费。无法自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责;
8、一次性伤残补助。一次性伤残补助金的赔偿标准是根据工伤职工的伤残等级确定的同等级的赔偿标准不同。
工伤报销的钱打到哪个银行卡
工伤赔偿如果是社保支付部分,那么会转入工伤待遇审核表上填写账户上,可以是公司账户也可以是员工个人账户,这个需要员工和单位一致同意时候决定。如果是单位支付部分,那么是可以转入员工本人的银行卡上。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤药品报销限制清单
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工伤报销是根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工伤事故的赔偿。目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。工伤保险报销是根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工... 更多>
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工伤报销药品清单山东在线咨询 2022-03-15员工工伤报销,一般住院费时的床位费是可以全额报销的,而使用药物、手术以及医疗器械只要是属于工伤用药范畴内的都是可以全额报销的,但是部分非工伤药品名录中的药品、器具是不予报销的。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
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工伤保险单位报销费用香港在线咨询 2021-10-23一、发生工伤事故24小时内向社会保险经营机构提交工伤报告书。二、发生工伤事故的公司应当在事故受伤日或诊断,从职业病日起30天内向劳动科提出工伤认定申请,使用者未在规定期限内提出工伤认定申请,其间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用由使用者承担。三、工伤保险清算所需资料(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(2)发票原件(本人签字)。(3)费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件。(四
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清单写的放射费,报销算什么费用?》澳门在线咨询 2022-10-09看是多大的工伤,如果是小的工伤,住院几天就能恢复的话,主要也就是赔偿医药费和误工费,但是如果比较大的工伤,比如骨折、职业病等影响以后生活的工伤的话,除了医药费和误工费,还有三个一次性补助:一次性工伤医疗补助、一次性就业补助和一次性伤残补助。具体我给你留个例子,十级工伤的赔偿:十级工伤的待遇如下:首先医药费全部报销,其次住院期间所有的工资正常发放(这两条是最基本的,医药费人社局出,工资单位出)然后剩
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工伤报销的费用怎么报销河南在线咨询 2022-04-16劳动者受伤期间的治疗费是可以报销的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能
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单位工伤多少费用可以报销浙江在线咨询 2022-06-28工伤认定申请一旦通过,是全额报销的,具体数额要看当时的治疗恢复花费的费用情况。 如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。 提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。