生育保险是对准妈妈和准爸爸们的一种保障，那么关于生育保险，你又了解多少呢?

生育保险可以异地转移吗

生育保险没有办理异地转移这一说法，生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。

生育保险报销条件是什么?

1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2.参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

生育保险享受的待遇有哪些?

(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数)

(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)

(3)计划生育手术发生的医疗费用

(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

生育保险报销期限是几天?

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

男职工为什么要交生育险

因为根据《社会保险法》第53条的相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

这里的职工并没有限定为女性职工，也就是包括了男职工。由此看来，只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。

男职工的生育保险有什么用

许多男职工都表示不理解，生育保险对自己到底有什么卵用??其实缴了生育险，还是有好处的。

1、全职太太可享受费用报销

最大的用处：如果怀孕老婆并没有参加工作，也没有缴纳生育保险，那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用!这个医疗费用包括老婆生娃，或者流产时的所有费用。

领取办法：带上计划生育部门签发的计划生育证明、身份证、医院开具的婴儿出生(死亡)证明、生育医疗费用收据(发票)、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料，在工作所在地社保局办理。

2、领取津贴

其实生育险包括两部分，除了生育医疗保险，还有生育津贴。妈妈们在生宝宝后，需要休产假，休产假期间将享受生育津贴。

男职工享受生育报销流程

男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人医保卡、原始发票，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。