一个人同时拥有两份工作,如何申请工伤赔偿?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 00:00:11 299 人看过

工伤保险一般是不可以买两份的。它一般只能提高购买额度,而不能买两份。在自己其中工作一份地方买就好啦。劳动法规定了非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。但鲜少会有单位这么执行,因为单位大多不会为非全日制员工购买社保。

一个人打两份工作是否违法

一个人打两份工作不违法。劳动者可以签两个公司的劳动合同,一个人领两份工资。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。轻微影响或者没有影响,用人单位无权以此为由解除劳动合同。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月09日 10:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
    工伤认定后赔偿程序:1、申请劳动能力鉴定。2、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、目前我国对工伤赔偿仲裁时效的有关规定我国先后制定的有关劳动方面的法律,对仲裁时效期限的规定措辞有所不同。1、1993年7月6日国务院颁布的《企业劳动争议处理条例》第23条规定,“当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁”。2、1995年实施的《劳动法》第82条:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”3、2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由此可知,劳动争议仲裁时
    2023-03-23
    166人看过
  • 一个人如何处理拥有两个户口
    双重户口注销程序。注销双重户籍手续并不繁琐,带上户口本、身份证到户口所在地派出所填写申请表办理注销即可。在办理注销户口时,公安机关会出具一份注销证明,只要拿着这份证明,可以更改驾驶证、毕业证等相关个人信息。一个人的户口本1.乡村组同意分户的三级证明,证明上需加盖公章,加签经办人姓名。2.以本人名义提出分户申请,并提供本人签名的分户申请书。3.本人的房屋产权证明(农村建房审批表或房产证)。4.到民政部门申请房屋明确的门、户、牌住址。《户口登记条例》第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。
    2023-07-04
    190人看过
  • 工伤赔偿的申请和处理时间是多长?如何申请工伤赔偿?
    1-6个月。1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。工伤认定最快多久时间工伤认定最快作出时间为15日内,但是前提是工伤事实清楚且权利义务关系明确。如果工伤事实尚未清楚的,那么工伤认定结果一般在60日内作出。当事人申请工伤认定后,社会保险行政部门会决定是否
    2023-07-04
    113人看过
  • 工作时间受伤:如何申请工伤认定
    工作时间受伤是工伤。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的;因工外出期内,因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。临时工受伤了算是工伤吗临时工受伤符合法定情形就可以算工伤。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取的立法模式是概括式立法模式,列举式立法模式,混合式立法模式。在某些情形下,职工受到伤害与其工作不存在直接或间接的关系,但法律出于整体利益的考虑,将这些情形也纳入了工伤范围,视同工伤。这些视同工伤的情形包括:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险
    2023-07-01
    345人看过
  • 同一被保险人拥有两车,出险后应如何赔偿?
    两辆车为同一保险人的赔偿。两辆车为同一保险人,指的是两辆车的投保人为同一人。如果是同一个被保险人的两辆车相撞的话,只能赔付一车。并且是在两车都是全额保车辆损失险的前提下的。如果两车都没有保车辆损失险,保险公司是不好理赔的。无论是第三者责任条款,还是交强险条款,这种情况都属于免赔条款。一人名下可以有两辆车吗一人名下可以拥有两辆汽车。根据相关法律规定,汽车也是属于自己的财产,但是没有明确规定一个人只能拥有一辆车,所以,个人可以根据自己的需要添置多辆汽车,这都是没有关系的。只要该城市对于机动车号牌没有限制的话,也就是说行为人可以根据自己的需要添置多辆汽车,这都是可以的。《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后,应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的,保险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给付保险金的责
    2023-07-01
    407人看过
  • 个人如何进行工伤申报工作
    一、个人如何进行工伤申报工作工伤申报工作流程:先申请工伤认定,领取工伤认定决定书;然后向社保经办机构申报工伤赔偿,提交相关的费用单据等材料;再由社保经办机构受理、审核;最后将核算后的赔偿费用支付给当事人。二、个人工伤申报工作需要什么材料1.《工伤认定书》;2.《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》或《工伤职工自愿不做鉴定保证书》;3.工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;4.单位或职工的银行帐号;5.其它材料:属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。职工因工死亡的,需提供的材料如下:1.《工伤认定书》;2.有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;3.《死亡通知书》和《火化证明》;4.有供养直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口簿、家庭成员的从业及经济收入证明材料,有婚姻关系的还需提供结婚证,及被供养人的银行帐号;5.其它材料
    2024-02-01
    65人看过
  • 一个人有两处工伤要怎么样赔偿?
    一、一个人有两处工伤要怎么样赔偿?一个人有两处工伤需按照最高的伤残等级来进行赔偿。在同一单位发生两次工伤,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。二、工伤劳动仲裁程序是怎样的(一)申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
    2024-01-15
    146人看过
  • 同时拥有两个身份证另外一个能不能注销
    两个身份证,如果身份所载信息一致,无需注销,因为所属一个户口信息。如果是两个不同的户口信息,必须注销其中一个,根据我国户籍管理制度公民只能拥有一个户口,有两个或以上户口的,必须将其余户口注销,公安机关一经发现,可以强制注销。一、双户口查出来是否会坐牢双户口查出来不会坐牢。目前公安部门已经开始对双重户口进行全面清理,为避免工作人员将当事人户口注销,建议当事人本人携带两个户口本和身份证原件至当地所在派出所办理注销。当事人注销完成后,公安机关会出具注销证明。当事人可以拿着注销证明,更改本人的驾驶证以及本人毕业证等相关信息。二、两个户口怎么处罚一个人若有两个户口本,按照规定必须注销其中一个。具体方法是:1、本人填写注销申请,说明原因,递交给办理注销手续的户籍地派出所。2、户口注销后,公安机关会出具一张注销证明,凭此证明即可再办理与之对应身份证号的有关事宜。3、一个人有两个户口并没有法律规定违法,但
    2023-06-29
    490人看过
  • 同时拥有两个户籍和两个姓名的人,如何注销其中一个户口?
    注销另一个户口步骤:1、本人必须写一个注销该户口的报告(说明原因)。2、到该户口所在社区(村)居委会或者单位签署注销该户口的意见(盖公章)。3、到该户口所在派出所领取填写注销户口审批表。4、到该户口所在公安局办理注销该户口审批手续。5、该户口注销后通过本人申请、社区(村)或者单位签署意见,公安局派出所或者当地公证处证明,到原注销户口有关的资产或者保险部门办理资产和保险转移手续。户籍注销户口流程及需要什么材料办理户籍销户需要办理下列手续:1、对于死亡注销的,需要提交居民户口簿和医院死亡诊断证明(司法部门死亡鉴定)、提出注销申请等相关手续;2、对于被征集服现役注销的,需要申报迁出登记、申请注销等相关手续。《中华人民共和国户口登记条例》第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
    2023-07-11
    151人看过
  • 工伤申请赔偿是单位申请还是个人申请,申请工伤赔偿的流程
    一、工伤申请赔偿是单位申请还是个人申请工伤申请赔偿可以是单位申请,也可以是个人申请。员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人,都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定程序相同。比如甲在工作中不幸受伤,可以自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定,也可以让其工作单位为其申报。如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定,在认定为工伤之后,之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担,工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。二、申请工伤赔偿的流程申请工伤赔偿的流程为:1.劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表,提交相关材料;2.社保部门受理申请;3.进行调查核实;作出工伤认定决定;4.将《认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构
    2023-04-10
    285人看过
  • 2023工作中发生工伤事故时个人如何要求赔偿
    工作中工伤事故时个人如何要求赔偿有购买保险走保险,没有保险就协商。和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。可以去当地工伤部门认定工伤,提出工伤认定申请应当提交(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明。这个里面就出现了你处理这个事件的关键性的东西,因为你是给私人老板打工,应该是没有签订劳动合同,没有购买工伤保险。所以你要收集证据证明你们之间存在事实上的劳动关系。工伤认定之后在当地提起劳动仲裁,若未签订劳动合同,可以同时主张未签订劳动合同的月份双倍工资,最多11个月的双倍工
    2023-01-30
    268人看过
  • 工伤索赔小时工如何申请工伤认定
    一、工伤索赔小时工如何申请工伤认定1.首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。2.填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。(2)另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。(3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。4.认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。5.如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。6.计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条
    2023-12-20
    166人看过
  • 一个人出现两次工伤赔偿怎么赔偿
    在现今职场中,如果员工不幸经历了两次工伤事故,那么他们每一次的工伤都理应依据《工伤保险条例》相关条款加以赔偿。依照这部法规中的具体规定,那些因为工伤事故而导致身体残疾程度达到一级至四级的员工,须保留其与雇主之间的劳动关系,但需退出现有工作岗位,同时可以享受到如下报酬:(一)他们将从工伤保险基金那里获得一笔一次性的伤残补助金,该金额的计算方式是:一级伤残对应27个月的本人工资,二级伤残对应25个月的本人工资,三级伤残对应23个月的本人工资,四级伤残对应21个月的本人工资;(二)另外还能每月得到伤残津贴,其标准则是:一级伤残对应本人工资的90%,二级伤残对应本人工资的85%,三级伤残对应本人工资的80%,四级伤残对应本人工资的75%。值得关注的是,若伤残津贴实际金额低于所在地区的最低工资标准,那么该部分差额应由工伤保险基金予以补充;(三)当工伤职工到达法定退休年龄并且完成所有退休手续之后,他们
    2024-05-22
    324人看过
  • 如何在两份工作中购买工伤保险?
    工伤保险一般是不可以买两份的。它一般只能提高购买额度,而不能买两份。在自己其中工作一份地方买就好啦。劳动法规定了非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。但鲜少会有单位这么执行,因为单位大多不会为非全日制员工购买社保。一个人打两份工作是否违法一个人打两份工作不违法。劳动者可以签两个公司的劳动合同,一个人领两份工资。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。轻微影响或者没有影响,用人单位无权以此为由解除劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费
    2023-07-11
    297人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 一个人两份工作怎么买工伤
      北京在线咨询 2021-12-23
      工伤保险一般是不可以买两份的。它一般只能提高购买额度,而不能买两份。在自己其中工作一份地方买就好啦。劳动法规定了非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。但鲜少会有单位这么执行,因为单位大多不会为非全日制员工购买社保。
    • 工伤发生时一人同时在两个单位工作怎么赔偿
      海南在线咨询 2022-10-19
      各算各的,根据事故责任认定书进行理赔。包含项目1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知
    • 一个人能否同时拥有两份劳动关系?
      天津在线咨询 2021-11-10
      一名员工可以建立两种劳动关系,但对完成本单位的任务有严重影响,或者用人单位提出拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者与两个或两个以上单位建立劳动关系,应当取得原单位同意,并事先通知新单位。
    • 一个人能同时拥有两个身份证吗,为什么
      西藏在线咨询 2022-09-02
      从字面意义上来理解,一个人可以同时拥有两个身份证,比如你后去补办,结果又找到了原来的。但是身份证上的信息是唯一且固定的,特别是身份证号码,个人也只能持有一张有效的身份证,有了新的身份证后,旧的就已经失效了。如果一个人持有两张不同的有效身份证,那么这无疑属于违法行为。《中华人民共和国法》第三条居民身份证登记的项目包括:姓名、性别、民族、出生日期、所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有
    • 申请工伤赔偿申请表必须有两个证人吗?
      重庆在线咨询 2022-08-17
      工伤认定过程中,证人证言不是必须要提交,要求提交证人证言没有法律依据。《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《工伤认定办法》第五条规定:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建