一、左手中指因工伤截了半节能评残吗

在普通职工中，如果其除大拇指之外的任意一根手指的远端指骨间关节出现离断或者功能丧失的情况，那么便可以被认定为属于工伤范围中的第十等级。

这一结论需要经过社会保险行政机构遵循法律程序进行严格的确责认定后才得以确立。

劳动能力鉴定则主要涉及对劳动功能障碍以及生活自理障碍程度的等级划分与深度评估。

其中，劳动功能障碍通常包括了十个伤残等级，等级由重至轻分别为一级、二级……直至第十级。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤死亡后能领独生子女费吗

在其中一方当事人去世之后，另一方依然有权享有相应的权益。

此项“独生子女补贴”制度乃是我国在推行计划生育政策之际所制定的一种激励机制，旨在鼓励独生子女家庭的繁衍发展。

凡符合条件且成功申领了《独生子女父母光荣证》的夫妇们，均可从证书颁发之月始至其孩子年满十四周岁为止，按照规定领取每月的独生子女奖励金。

原则上需按照月度进行发放，但经相关发放机构同意，亦可改为每年领取一次。

若因特殊原因未能及时领取当年的补贴款，则视作自动放弃，不再予以补充支付。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。