假释是指被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在执行一定时间的刑罚后；

如果认真遵守监规定，接受教育改造，确有悔改表现，不再危害社会，司法机关将其附条件提前释放的刑罚执行制度。

适用假释的刑期条件是：

（1）有期徒刑的假释考验期限为未完成的刑期；

（2）无期徒刑假释考试期限为十年。

从假释之日起计算假释考验期限。

监狱法58条规定是什么

一、监狱法58条规定是什么

1、监狱法58条规定如下：

（1）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；

（2）辱骂或者殴打人民警察的；

（3）欺压其他罪犯的；

（4）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；

（5）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；

（6）以自伤、自残手段逃避劳动的；

（7）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；

（8）有违反监规纪律的其他行为的。

2、法律依据：《中华人民共和国监狱法》第五十八条

罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：

（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；

（二）辱骂或者殴打人民警察的；

（三）欺压其他罪犯的；

（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；

（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；

（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；

（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；

（八）有违反监规纪律的其他行为的。

依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。

罪犯在服刑期间有第一款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、监狱的职责是什么

1、贯彻执行有关罪犯改造、管理的方针政策及法律法规；负责监狱的狱政管理和规章制度的研究制定工作；负责监狱的刑罚执行工作；

2、负责监狱罪犯的教育、生活卫生、医疗防疫和安全生产监督管理工作；

3、负责监狱计划、财务、审计、基本建设和国有资产管理工作；

4、负责监狱干警、职工队伍建设和思想政治工作；根据权限管理和任免干部；负责干警和职工的劳动工资、警务管理和社会保障工作；负责监狱干警的执法监督和违法违纪案件的查处工作。

5、完成上级部门交办的其他事项。

《刑法》第八十三条，有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的假释考验期限为十年。假释考验期限，从假释之日起计算。