没有领结婚证是否可以休婚假-法师兄

没有领结婚证是否可以休婚假

来源：互联网时间： 2023-03-06 16:20:36 94 人看过

没有领结婚证不可以休婚假。许多单位将制定有效期，包括三个月、半年、一年和领取结婚证的年份，各单位制定的有效期不统一，说明根本没有法律规定的有效期。单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要召开会议，向每个员工宣布或在员工入职时告知员工规则，这必须是在员工知道的前提下，而不是从来没有听说过单位的规定，直到去请假才被告知过期。员工不知道是不合规的。

一、婚假必须三个月内休完吗

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点，婚假应当一次性休完。婚假是法律赋予劳动者的休假权利，用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。

二、离职申请期间能请假吗

辞职期间是否可以请假，劳动法没有明确规定的，一般的用人单位出于人性化考虑都会允许职工请假的。

《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

不管是否为离职员工，员工在职期间只有病假、产检假、产假之类必须批准；年休假根据公司情况批准或不批准，不批准到期未安排休假的需要支付工资报酬；其他事假都是可以拒绝审批的。

像离职这类情况，员工提出离职后可尽快安排离职交接，不是必须等30天才能离职的（30天的规定是员工提出书面离职申请，不管单位是否同意都可以到期离职）。如果员工想请假，可以说明先办理完离职交接，解除劳动关系。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

婚假
是否可以请婚假去领证,先请婚假后领证可以吗

是否可以请婚假去领证可以请婚假去领证吗？不可以的，婚假不似病假啥的那么突然，而且婚假并不是拿到结婚证就必须马上休假的，有结婚证后一年或半年内都可以休婚假，如果给你先休假再拿证会造成在两个公司休婚假，所以要有证才可以休假。先请婚假后领证可以吗很多员工在快要结婚的时候会比较激动，尤其是真正拿到结婚证以后，意味着他们已经步入了婚姻的殿堂。但是还少一个比较重要的结婚仪式，因此更加需要一个专门的婚假来进行相关的事情。至于先请婚假后领证可以吗，主要还是要看结婚的时间是什么时候。按照正常的情况来说，拿到结婚证以后应该会在年中或者年底进行结婚。这个时候本身就会有一定的假期，再加上自己能够申请到的婚假，确实一次性可以休息大概一个月，确实是非常美好的事情。至于领证以后什么时候休婚假，也可以根据自己的安排去进行申请。因为大部分公司在员工拿到结婚证以后，就可以开始批准他们婚假了。至于员工自己会如何去分配，还得看他

2023-05-13

152人看过
结婚证
结婚时没领结婚证是否就不能结婚？

不领结婚证不算真正的结婚。男女双方要形成合法有效的婚姻关系必须要亲自到婚姻登记机关申请结婚登记，由民政局工作人员办理登记手续，发给结婚证之后才算真正的结婚，其婚姻关系才合法有效受到法律保护。一、办理结婚登记具体什么程序办理结婚登记的程序如下：要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。婚姻登记机关对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。二、办理结婚需要的证件有哪些民政局办理结婚证需要办理的证件有：1、居民身份证；2、户口簿或集体户籍证明；3、婚姻状况证明，本人无配偶，与对方无直系血亲和三代以内旁系血亲签字声明。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚

2023-03-31

455人看过
产假
结婚没领证生孩子可以请产假吗

结婚没领证生孩子是可以请产假的。首先，根据相关法律规定，生孩子可以请产假，产假主要是针对女性在产前产后身体的状况，让其进行恢复的制度，跟领不领证没有关系。其次，民法典规定，没领证生育子女与婚生子女享有同等权利，任何人不得危害和歧视，也体现了生育不受领没领结婚证的限制。没领证但是有夫妻之实算结婚吗没领证但是有夫妻之实不算结婚。结婚了没领证不算结婚。据相关法律规定，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。至于所谓的结婚仪式之类的，不属于法律上的结婚，没有领取结婚证的，不属于结婚，没有夫妻关系，不受法律保护。未办理结婚登记的，应当补办结婚登记。办理结婚证需要的材料如下：1、结婚双方的户口簿、身份证；2、当事人双方均无配偶的证明；3、当事人双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明；4、3张2寸双方近期半身免冠合影照片。补办结婚证的程序是：1、首先到婚姻登记机关提出补办结婚证的申请

2023-07-29

423人看过
试用期
试用期领证结婚能休婚假吗

试用期领证结婚能享受休婚假吗?可以享受。休婚假是劳动者的一项法定权利，在实践中休婚假的时间可以根据自己的实际情况和单位协商，但是单位规定试用期期内不准休，则无法律依据。法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，在试用期内，员工是可以向用人单位请婚假的。不过，实践中，常会遇到用人单位不批准的情况，理由是还在试用期，没有转正。虽然可以向劳动部门投诉，但是建议婚假可以推延到转正以后再请。试用期内可以享受年休假吗职工在试用期内能否享用年休假主要考虑两个因素：(一)试用期的长短，如果试用期期限较长(三个月以上)，且试用期在年末或者跨年度，用人单位要安排职工享受年休假。(二)用人单位对试用期内享受年休假的规定，且规定是否合法则要考虑两个条件：1、职工是否在试用期内工龄满一年，如果遇到职工在试用期内工作年限正好满一年，职工有权享受年休假。2、用人单位这一规定是否有完善的补救措施，试用期的结局有两种，一种合

2023-05-04

467人看过

结婚证
结婚没有领结婚证离婚时受法律保护吗，领结婚证多大可以

一、结婚没有领结婚证，离婚受法律保护吗结婚没有领结婚证，离婚不受法律保护。离婚要分割财产或离婚请求精神损害赔偿的，要先办理结婚登记后领取结婚证后，再向法院提起诉讼。当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于法律规定的"有配偶者与他人同居"的，人民法院应当受理并依法予以解除。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。二、领结婚证多大可以领结婚证，女性是二十周岁可以领，男性是二十二周岁可以领。法定结婚年龄是法律规定的允许结婚的最低年龄。对于法定年龄的规定，主要依据了男女双方的发育成熟程度、心智的成熟程度以及女性的生育时机。未达到法定年龄的结婚，是没有法律效力的。《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。三、结婚证生日当天能领吗结婚证生日当天是工作日的话能领的，如果符合结婚条件并

2023-05-03

409人看过
产假
没领结婚证，生孩子能不能休产假

没有结婚证的孩子可以请产假。首先，根据相关法律法规，生孩子可以请产假。产假主要是针对女性产前产后的身体状况，使其恢复的制度，与领证无关。其次，民法典规定，无证生育子女与婚生子女享有同等权利，任何人不得受到伤害或歧视，也说明生育不受没有结婚证的限制。没领结婚证生孩子什么时候罚款按照严格意义上来讲还未办理结婚之前生孩子的话一般就会罚款，但你们之后再去登记结婚时是查不到你有没有孩子。而真正的罚款时也就是你们在给孩子上户口时才会罚款的，首先孩子在上户口时还必须要出示结婚证，孩子的出生证明而且还有一些地方还需要出示准生证等。若你想不被罚款的话几乎都不可能的，主要是因为我们从法律上来说未婚同居就已经形成了违法行为，而且还未婚生子这样更属于违法行为，既然不符合法律规定罚款也算是理所应当了。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工

2023-08-07

346人看过
婚假
成都婚假是领证后就可以休么

一、婚假是不是以登记那天开始算起婚假的计算时间是和领证登记的时间没有太大的关系。不过一般是需要在领证之后半年或者一年之后休，如果过期可能就浪费了，主要还是根据各个企业自行安排。婚假一般需要在领取结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和

2023-03-06

364人看过
试用期
试用期结束后，领取结婚证是否有婚假？

可以。在试用期间结婚领证，不需等到转正就可以休婚假的。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。试用期有没有婚假试用期有婚假。只要双方有实际劳动雇佣关系，劳动者就是该公司的员工，有权享受婚假。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均享有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。再婚也可以请婚假，享受法定婚假待遇。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位要给予再婚者同初婚职工一样的婚假待遇，不能以再婚者休过一次婚假为由剥夺再婚者的婚假待遇。劳动者在法定婚假期间，用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资，婚假的天数，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。试用期属于劳动合同中的

2023-07-19

294人看过

婚假
结婚后再婚可以休婚假吗？

再婚可以休婚假，只要再婚的婚姻关系合法成立就可以。一般婚假规定的是1到3天，以前还有大约20天左右的晚婚假，但是目前这项规定已经被取消。对于在外地结婚的职工，用人单位可以适当地给予路程假，具体时间依据路程的长短来定。在婚假期间，工资是照发的，各用人单位不可以无故扣除。一、婚假规定有效期多久婚假有效期一般是3天。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。男性法定结婚年龄是年满22周岁，女性法定结婚年龄是年满20周岁。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。再婚的夫妻按照法律规定也可享受法定婚假。国家法定婚假的规定如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；5、婚假包括公休假和法

2023-06-27

150人看过
婚假
领证了一年以后可以休婚假吗

1、主要看在职单位的规定，毕竟国家是没有规定具体的时间，所在权在公司。2、目前大部分公司婚假都是在半年或是一年以内，超过一年的基本上是不可以休婚假了，视为自动放弃。一、二婚可以休婚假吗根据劳动法的规定，职工结婚的时候是有婚假福利的，有需要的时候可以向单位申请休婚假，二婚与初婚者都是一样的，均会享受婚假待遇，而男女双方是按照法定结婚年龄结婚的话都是可以享受三天婚假的。再婚者与初婚者的法律地位都是相同的，再婚者的劳动者只要他们之间结成的是合法婚姻的话都会同样受到国家法律保护的。二、休婚假期间工资如何计算休婚假期间工资的算法如下：签有劳动合同的，按劳动合同约定的工资计算；签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，婚假是劳动者结婚时给

2023-06-24

113人看过
出生证
可以领出生证明没有结婚证吗

当每一个婴儿出生的时候，都需要办理各种证明，面临一个新生命的降生，出生证明的目的是要让他们在这个世界上有一定的身份。当然出生证明不是随便就可以办的，需要一些证件才可以。那么，可以领出生证明没有结婚证吗？1、根据中国人民共和国母婴保护第二十三条规定，医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政管理部门的规定，出具统一制发的新生儿出生医学证明。2、出生医学证明只是婴儿的最直接最原始的身份记录和证明，是卫生部门专有的职权。而结婚证是民政部门的事，而准生证是计划生育部门的事，与卫生部门无关。提供父母的相关信息就可以了。3、所以，只要你的小孩是在医院出生的，就一定会给你办《出生医学证明》，只收工本费35元，多了你可以去当地卫生行政部门或物价部门投诉，不给你办的话你也可以到当地卫生行政部门或上一级人民政府进行投诉。出生证明怎么开：1、出生医院：办理孩子的出生证明必须到孩子出生的医院进行办理，并且

2023-02-14

424人看过
假结婚
假结婚有协议是否可以离婚

可以离婚。我国法律上并没有假离婚的说法，办理离婚手续或法院离婚判决生效后，双方婚姻关系即告解除。如果在离婚时没有分割房产的，双方可以协商分割房产，不能协商一致的，可以向人民法院提起诉讼。二、夫妻共同财产的分配原则？夫妻共同财产可以按照以下方式进行分配：1、具体分配方案由夫妻双方协商确定。双方需要就分配比例、分配的方式、分割的时间等事项进行商议，达成一致意见，最终依照讨论结果进行分配；2、如果无法协商一致的，可以向法院提起离婚诉讼，由法院在诉讼中确定财产分配方案。法院根据财产的具体情况，通常会平等分割财产。在此基础上，会适当照顾抚养子女一方和女方的权益。除此以外，如果夫妻一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等事务中付出较多的，在离婚时，可以向另一方请求补偿。二、离婚应该准备什么材料夫妻双方离婚需要准备材料如下：1、本人户口簿、身份证；2、本人结婚证；3、双方签订的离婚协议，离婚协议书应当

2023-04-12

169人看过

结婚登记
没领证结婚我可以办婚礼吗

婚礼没有领证，不属于法律意义上的婚姻。婚姻登记是使婚姻合法有效的程序。只要办理了婚姻登记手续，取得了结婚证，婚姻就成立了。法律上是合法夫妻，受法律保护。如果没有结婚登记手续，即使双方都认为是夫妻关系，包括婚礼、同居、财产共享，这些都不是法律认可的，当然也不能享受法律对夫妻关系的保护。但是，在1994年2月1日之前，未办理结婚登记的，以夫妻名义同居的，只要符合结婚的本质要求，就可以认定为事实婚姻。只举办婚礼没领证算不算结婚只举办婚礼没领证在法律上不算结婚。结婚登记流程：1、申请。要求结婚的男女双方，须持本人户口证明、居民身份证，本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。申请登记的时候男女双方必须同时在场。如果是离过婚的还应当持离婚证。在实行婚前检查的地方还应该持有医院的婚前检查证明；2、审查。登记机关对于双方当事人

2023-08-08

147人看过
婚假
领证后多长时间可以休婚假？

婚假是领证多久后有效，法律并没有统一的规定。婚假期间用人单位应当正常支付工资。婚假的有效期国家并没有强制性的限制，但是大部分公司自己会有相关的规章制度限制婚假的有效期。一般有在领证之后三个月的、有半年的、还有一年的。具体需要以自己所在公司的规定为准，建议在领证之后尽快休完。婚假有效期国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。国家关于婚假的规定具体如下：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。法律依据：《中华

2023-07-02

405人看过