企业特殊工种退休政策-法师兄

企业特殊工种退休政策

来源：法律编辑整理时间： 2022-02-12 02:24:11 191 人看过

特殊工种符合办理提前退休从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：(1)从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年;(2)从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年;(3)从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

(二)　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

退休
合资企业中的特殊工种能否提前退休？

可以。民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。特殊工种提前退休审批工作程序特殊工种提前退休审批工作，采取以区县劳动保障行政部门审核，市劳动保障行政部门最终审批为主，市劳动保障行政部门直接审批为辅的方法进行审批。凡符合特殊工种提前退休条件的职工，可向企业提出提前退休申请，企业按照规定的审批工作要求，对申报职工的原始档案及相关资料进行自查，对于由区县劳动行政部门审核的，企业将相关资料报区、县劳动保障行政部门审核后，报市劳动保障部门审批；对于市

2023-07-24

287人看过
退休
特殊工种退休是内退吗

一、特殊工种退休是内退吗不是的。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、提前退休的办理程序(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年

2023-05-28

415人看过
退休
私营企业特殊工种也可以办理提前退休吗，特殊工种提前退休需要哪些材料

私营企业特殊工种也可以办理提前退休，只要符合我国法律规定的条件即可。特殊工种提前退休需要的材料有身份证、户口本、养老保险缴费凭证、提前退休工种岗位登记表等。一、私营企业特殊工种也可以办理提前退休吗私营企业特殊工种也可以办理提前退休。提前退休条件：1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。3.本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。4.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。二、特殊工种提前退休需要哪些材料特殊工种提前退休需要以下材料：1.委托代理单位介绍信;2.存档凭证及存档合同;3.本人户口及户主页原件和复印件一份

2023-06-05

50人看过
退休
退休特殊工种包括哪些工种?

一、退休特殊工种有哪些自由职业人员满15年办理特殊工种提前退休（根据国家的相应政策制定）办理机构、人事调动记载卡，其他行业和单位不能参照执行；（2）行业特殊工种范围。申办手续。2；（3）在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、特殊工种范围（1）市属单位按劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定；曾经从事过两个及以上特殊工种的人员、特别繁重体力劳动、工资调整表。（如社保局对该人员从事特殊工种工作年限已认定的不再提供）办理程序，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加、条件（1）男年满55周岁、井下，单位向区县社会保险经办机构申报；（4）经市劳动和社会保障局或区，须填写《养老人员养老金申报表》申3表；（2）单位提供本人从事高空、县社保局审核:区（县）社保局申办对象资格，区县社会保险经办机构从受理至办理结束需十个工作日，需适当延长办理期限、高温和其他有害身体健康工种的原始凭证（如档

2023-03-29

189人看过

退休
特殊工种辞职后还可按特殊工种办退休吗

一、特殊工种辞职还能享受提前退休的待遇吗1，需要符合提前退休规定的特殊工种岗位、工作年限，并且相关岗位、工作年限信息在个人人事档案中有记载2，符合以上条件的，即使已经离开原工作单位，仍然可以由现在工作单位申请提前退休3，申请提前退休的条件：必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男55周岁，女45周岁。4，办理退休的手续：在达到法定退休年龄的前一个月由本人或所在单位提出申请，并提交下列材料：（1）单位介绍信；（2）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；（3）本人户口及户主页原件和复印件一份；（4）身份证原件和复印件一份；（5）养老保险缴费凭证；（6）2寸照片一张。（7）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。二、工伤出院后还能享受到工伤的待遇吗申请工伤认定，申请伤残鉴定，第三

2023-03-26

182人看过
法律综合知识
特殊工种办理退休流程，特殊工种办理退休需要什么材料

一、特殊工种办理退休流程特殊工种退休办理流程如下所示：首先，需要向劳动人事部门提交特殊工种退休申请。申请过后需要到档案局查询自己的档案，注意查询档案的时候，查询自己的特殊工种工作年限，是否达到了特殊工种退休年限的标准，这个标准一般是8-10的样。（具体以当地政策为准）其次，查询特殊工种工作年限期间的工资单，这点一定要谨慎，查询到工资单之后，必须要盖上档案局的公章才算为有效工资单，才能复印工资单。工资单一般都会在档案局，有相关的备案。二、特殊工种办理退休需要什么材料1.申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：（1）委托代理单位介绍信；（2）存档凭证及存档合同；（3）本人户口及户主页原件和复印件一份；（4）身份证原件和复印件一份；（5）养老保险缴费凭证；（6）2寸照片一张。2.申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：（1）劳

2022-07-08

434人看过
退休
工种特殊，退休是否吃亏？

特殊工种目前不会延迟退休。全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。河北省特殊工种退休新规定河北省特殊工种退休新规定：从事特殊职业的职工，男性满五十五岁，女性满四十五岁，连续工作十年以上的，可以办理退休手续。从事特殊工种岗位工作年限规定的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国

2023-07-17

358人看过
退休
特殊工种会延迟退休吗

延迟退休政策尚未出台，因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。实行弹性退休制度，让身体差的人选择早几年退休，可以多领几年退休金；让身体好的人选择迟几年退休，届时可以领到更高的退休金，过上更优裕的生活，可谓“皆大欢喜”。延迟退休最新消息：2018年开始延迟退休年龄，到2045年延迟至65岁，延迟退休年龄规定最新消息2015：延迟退休方案预计将在2017年出台。人社部新闻发言人李忠近日表示，将会以“小步慢跑”的方式让延迟退休政策落地。每年延迟几个月，最后到位。目前正在抓紧制定渐进式延迟退休方案，将适时向社会公开征求意见。所谓“渐进式延迟退休方案”，是指每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。但实际上，“渐进式延迟退休方案”，也是全国统一的延迟退休年龄，并不允许在职人员对退休年龄的自主选择。这种“一刀切”的延迟退休并不合理，原因是，不同人的身体健康状况千差

2023-05-01

451人看过

退休
2023年护士退休有特殊政策吗

2020年护士退休有特殊政策吗我国制定有针对特殊工种的退休政策，对护士退休没有相应的特殊退休政策。二、目前我国的退休年龄规定(一)干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;3.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。(二)工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会

2023-05-28

95人看过
退休
退休特殊工种有何规定

给您提供以下法律规定，您可以参照您是否属于特殊工种，是否符合退休年。1.国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。；2.特殊工种的范围包括以下几种：1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工；6、

2023-03-15

254人看过
法律综合知识
特殊工种离岗5年还能不能按特殊工种退休

只要符合特定年限规定要求者，均可参照特殊工种申请提前退休手续。关于特殊工种的任职年限方面，首先必须满足在高空或极度繁重体力劳动岗位上工作累计超过10年，其次是在地下作业或高温环境下的工作者需具备至少9年的从业经历，最后对于在其他可能对人体产生危害的职业岗位上工作累积8年以上者方能依据特殊工种条款进行退休办理。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证

2024-04-25

279人看过
退休
企业2023退休政策

一、企业2020退休政策《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、退休退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政

2023-05-29

86人看过

退休
特殊工种在企业中能否提前退休？规定详解

1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的。从事井下、高温工作累计满9年的。从事其他有毒有害工作累计满8年的。3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。特殊工种提前退休的条件特殊工种提前退休要满足的条件，根据劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。对于失业人员退休的具体情况，是需要基于上述法律中规定的程序和要求来进行处理的，具体情况下，当事人申请办理退休是必须要符合退休的条件的，如果不符合相关条件，那么是无法办理退休的，具体情况结合实际而定。

2023-07-02

195人看过
企业所得税
几种特殊企业的企业所得税的税收优惠政策

1.劳动就业企业安排待业人员可减免所得税根据国家财税字［1994］001号文件规定：新办的劳动就业服务企业，当年安置城镇待业人员达到规定比例的，可在三年内减征或者免征所得税。新办的城镇劳动就业服务企业，当年安置待业人员超过企业从业人员总数60％的，经主管税务机关审查批准，可免征所得税三年。当年安置待业人员比例的计算公式如下：当年安置待业人员比例＝当年安置待业人员人数／（企业原从业人数＋当年安置待业人数）×100％劳动就业服务企业免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30％以上的，经主管机关审核批准，可减半征收所得税二年。当年安置待业人员比例的计算公式如下：当年安置待业人员比例＝当年安置待业人员人数／企业原从业人员总数×100％享受税收优惠的待业人员，包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和劳改释放人员。劳动就业服务企业从业人员总

2023-06-07

224人看过