上海养老保险缴费基数及缴费比例-法师兄

上海养老保险缴费基数及缴费比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-16 12:18:28 137 人看过

【导语】：上海养老保险金缴纳标准是怎样的？单位和个人的缴纳比例和缴纳标准分别是多少？本文为您介绍上海养老保险金缴纳基数及缴纳比例等相关资讯内容。

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社会统筹：企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例

基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到；为此，企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%；因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

2023-06-09

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社会保险及公积金缴费基数比例

根据社保缴费份额决议，个人和企业的社保费用分别是单位缴费份额的8%和2%。养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险的缴费份额和比例已经被明确。根据社保缴费份额决议，个人需要支付多少社保费用以及企业需要支付多少社保费用？企业缴纳的社保费用越多，个人需要缴纳的社保费用就越少。社保缴费份额详细如下：1、养老保险：单位缴费份额是16％，个人缴费份额是8％。2、医疗保险：单位缴费份额是10％，个人缴费份额是2％。3、生育保险：单位缴费份额是0．8％，个人不缴费。4、工伤保险：单位缴费份额是0．4％，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费份额是0．8％，个人缴费份额是0．2％。【社保基数标题：社保基数生成法律分析近年来，随着我国社会保障制度的不断完善，社保基数在社会保障领域中的重要性日益凸显。社保基数是指国家规定用于计算社会保险缴费基数的基本工资标准，是参保人员缴费、享受社会保险待遇的重要依据。然而，社保基

2023-10-15

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法律综合知识
养老保险费缴纳基数

1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。如今城镇企业职工都要求购买养老保险，其缴纳费用一部分由用人单位承担，而另一部分则由职工个人承担。职工一般按照核定缴费基数的18％进行缴费，通常都是由用人单位从职工每个月的工资中扣除的。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2024-04-30

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养老保险
职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例

职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数；月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括计时工资、计件工资（基本工资）、奖金、津贴、补贴、加班加点工资，特殊情况下支付的工资。职工个人缴费工资基数高于全省职工平均工资300%的，按全省职工平均工资300%缴纳基本养老保险费；低于全省职工平均工资60%的，按全省职工月平均工资60%缴纳基本养老保险费。个人缴费的比例，从2001年7月1日起，企业职工个人基本养老保险缴费比例调整为6%。已离退休人员个人不缴费。根据国家关于企业职工个人缴纳养老保险费的比例每两年提高一个百分点，直至提高到8%的规定。以后，我省企业职工个人缴纳基本养老保险费的比例调整时间由省统一规定。参见：关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知（豫劳险[2000]17号）发布日期：2000年5月29日执行日期：2000年7月1日参见

2023-06-09

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社保
上海缴纳社保的比例，上海缴纳社保基数

一、上海缴纳社保的比例上海缴纳社保的比例由个人缴费和单位缴费组成：1养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2．医疗保险：医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；3．失业保险：单位1％，个人0．2％；4．工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5．生育保险：缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。二、上海缴纳社保基数上海缴纳社保基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60％，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元／月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资

2023-03-22

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个人养老保险缴费标准及养老保险新政策及缴费比例是怎样的

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分;如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。社会保险保障劳动者基本生活，安定社会，保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注个人养老保险缴费标准,养老保险新政策及缴费比例。城镇职工养老保险缴费标准一、企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴

2023-05-08

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养老保险个人缴费比例基数是如何规定的

我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。当然，具体缴存基数规定依据每个人不同的所在地的实际情况来确定。其中，养老保险的养老金缴费基数计算方法是：养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资；养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12。每年的4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的养老金缴费基数。养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴

2023-02-27

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养老保险
上海单位缴纳养老保险费的比例是多少

单位缴纳养老保险费的比例是多少?职工缴纳养老保险费的比例是多少?养老保险费记入个人账户的比例是多少?单位缴纳养老保险费的为22%，其中3%记入个人账户，19%纳入社会统筹。职工缴纳养老保险费的比例为8%，全部计入个人账户。记入个人账户的金额是本人缴费基数的11%。举例说明：在某国企工作的张女士2007年度月平均工资是5000元，则单位每月为她缴纳的养老保险费为5000元×22%=1100元，她个人每月要缴纳的养老保险费是5000元×8%=400元。张女士每月个人养老账户增加的金额是5000元×11%=550元，其中包括个人缴纳的400元和单位缴纳的150元。单位缴纳的其余950元纳入社会统筹。个体工商户及其帮工、非正规(公益性)劳动组织从业人员、自由职业者缴纳养老保险的基数和比例是多少?上海市个体工商户及其帮工缴纳城镇养老保险费的比例为30%。其中，个体工商户业主为本人和帮工缴费的比例为2

2023-05-08

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养老保险
养老保险缴费按什么比例缴纳

一，养老保险缴费按什么比例缴纳基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴

2023-08-16

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养老保险
养老保险缴费基数单基数政策

1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。如今城镇企业职工都要求购买养老保险，其缴纳费用一部分由用人单位承担，而另一部分则由职工个人承担。职工一般按照核定缴费基数的18％进行缴费，通常都是由用人单位从职工每个月的工资中扣除的。补充养老保险缴费基数用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户

2023-07-23

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法律综合知识
企业如何缴纳养老保险费以及企业缴纳养老保险费的比例

一、企业如何缴纳养老保险费？企业缴纳养老保险费以本企业工资总额为缴费基数，企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以＂委托银行收款（无付款期）＂结算方式按月扣缴。二、企业缴纳养老保险费的比例企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。1．个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；2．基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补

2023-06-29

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养老保险
苏州养老保险缴费年限和缴费基数

养老保险缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限、折算缴费年限。1.实际缴费年限包括：实行基本养老保险(包括企业职工养老保险、机关事业单位职工养老保险)或退休费用社会统筹后用人单位和参保人员足额缴纳养老保险费的年限，以及我市被征地农民纳入城镇社保体系后换算的企业职工养老保险缴费年限，农村养老保险参保人员流动至企业参保或按灵活就业人员办法参保后原农村养老保险缴费年限换算的企业职工养老保险缴费年限。2.视同缴费年限包括：实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄，以及参保人员按照国家、省规定可以计算为连续工龄的部队服役时间和在未实行养老保险的机关事业单位工作的时间。3.折算缴费年限是指：1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或者其他有害身体健康的工作，依照国家规定折算的连续工龄。折算缴费年限最长可计算5年，但不得超过参保人员按特殊工种提前退休时的实际提

2023-05-29

470人看过

工资
一次性缴费的基数及比例

(一)离开机关事业单位人员在1994年1月1日前的工作年限，一次性缴费的基数为1170元，缴费比例为18%。一次性缴纳的费用从2001年1月1日起，按银行同期一年期存款利率及方式收取利息(与我市解决早期离开市属单位人员保险问题的规定相同)。(二)在1994年1月1日后(含本日，下同)的工作年限，一次性缴费的基数为申请一次性缴费时上年度全省在岗职工月平均工资的60%(目前为1818元)，缴费比例为20%，一次性缴纳的费用从1994年1月1日后的一次性缴费起始时间至缴费之月止，按办理一次性缴费时银行执行的一年期存款利率收取利息。

2023-05-09

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社保
社保缴费基数申报生育保险缴费比例调整

从2007年4月9日起，新年度企业用人单位的社会保险缴费基数开始申报了。据了解，已参加我市市区统筹范围社会保险的企业单位职工个人缴费基数按本人2006年工资收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班加点工资等)的月平均水平据实申报，月平均水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。2007年度月缴纳的社会保险缴费基数上限为6367元、下限为1274元，其中参加低标准养老保险缴费基数上限为1273元、下限为750元。另外，按市政府的有关文件规定，从2007年5月1日起，市区统筹范围生育保险缴费比例由0.5%调整为0.7%;城镇个体工商户、城镇灵活就业人员养老保险缴费比例由24%调整为20%，并将其今年缴费基数的下限确定为1698元。用人单位(含有雇工的个体工商户)必须于2007年4月30日前携带本单位的《劳动情况》年报、社会保险经办机构印

2023-06-07

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