产前检查假国家规定-法师兄

产前检查假国家规定

来源：互联网时间： 2023-07-25 09:01:18 297 人看过

国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。具体的规定如下：怀孕第1－6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6－7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

产前检查假规定

产前检查假的规定

为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。其规定时间如下：

（1）由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次；

（2）由第7个月初至第8个月末，每月检查二次；

（3）最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此列。

女职工产前检查应按正常出勤对待。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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