高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33),应当向劳动者支付高温津贴。室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元。在33(含33)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。
高温补贴的发放注意事项如下:
1、高温津贴不能拒发少发漏发;
2、高温津贴和清凉饮料不能二选一;
3、高温津贴不能计入最低工资;
4、高温津贴和防暑降温费不是一回事;
5、发高温津贴不能冷落劳务派遣工;
6、发高温津贴应保证公平合理。
江苏高温补贴的标准是多少
江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位原则上按月计发劳动者高温津贴,纳入工资总额,按规定税前扣除。江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35以上(含35)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下(不含33)的,应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。
劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。
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发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>
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北京高温补贴多少钱辽宁在线咨询 2022-07-09为保护劳动者的健康,根据《卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发2007186号)要求,经研究,现就本市企业高温季节津贴标准有关问题通知如下: 1、企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于1
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高温补贴是多少北京XX是怎么规定的?江西在线咨询 2022-07-27从北京市人社局获悉,按照国家安监总局等相关部门要求,今年6月至8月北京将给高温环境下工作的劳动者发放高温津贴,其中,室外露天作业每人每月不低于180元。同时,高温作业将同时提供防暑降温饮料和必需药品,不得以津贴发放替代这些物品的发放。
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2020年北京高温补贴规定标准是怎样的?山西在线咨询 2022-07-09根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,2017北京高温补贴规定标准是按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴: 1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元 2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元; 3、高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额,与劳动者工资一并发放,计算个税; 4、高温津贴不