烧伤深度的判断
1、Ⅰ度烧伤
又称红斑性烧伤。病变最轻,一般为表皮的损伤,生发层健在,再生能力活跃。局部干燥、疼痛、微肿而红,无水疱。3~5d后,局部由红转淡褐色,表皮皱缩、脱落,露出红嫩光滑的上皮面而愈合。完全再生,愈合不留瘢痕。
2、Ⅱ度烧伤
①浅Ⅱ度烧伤
包括整个表皮,直到生发层,或真皮乳突层的损伤。局部红肿明显,有大小不一的水疱形成,内含淡黄色(有时为淡红色)澄清液体或含有蛋白凝固的胶状物。将水疱剪破并掀开后,可见红润而潮湿的创面,质地较软,疼痛敏感。
上皮的再生有赖于残存的生发层及皮肤的附件,如汗腺管及毛囊等的上皮增殖。如无继发感染,一般经过一两个星期后愈合,亦不遗留瘢痕。有时有较长时间的色素改变(过多或减少)。
②深Ⅱ度烧伤:
包括乳头层以下的真皮损伤,但仍残留有部分真皮。由于人体各部分真皮的厚度不一,烧伤的深浅不一,故深Ⅱ度烧伤的临床变异较多。浅的接近浅Ⅱ度,深的则临界Ⅲ度。局部肿胀,表皮较白或棕黄,间或有较小的水疱。将坏死表皮去除后,创面微湿、微红或白中透红、红白相间,质较韧,感觉迟钝,温度降低,并可见粟粒大小的红色小点,或细小树枝状血管,伤后1~2d更明显。
在真皮的下半部的网织层内,仍存有毛囊、汗腺、皮脂腺。它们的上皮增殖,就成为修复创面的上皮小岛。创面在未被增殖的上皮小岛被覆以前,已形成一定量的肉芽组织,故愈合后多遗留有瘢痕,发生瘢痕组织增殖的机会也较多。如无感染,愈合时间一般需三四个星期。如发生感染,不仅愈合时间延长,严重时可将皮肤附件或上皮小岛破坏,创面须植皮方能愈合。
3、Ⅲ度烧伤
又称焦痂性烧伤。全层皮肤的损伤,表皮、真皮及其附件全部被毁。
局部苍白、无水疱,丧失知觉、发凉。质韧似皮革。透过焦痂常可见粗大血管网,若系沸水等所致的Ⅲ度烧伤,坏死表皮下有时有细小水疱,撕去水疱皮,基底呈白色,质较韧。由于皮肤及其附件全部被毁,创面已无上皮再生的来源,创面修复必须有赖于植皮及皮瓣移植修复
工伤鉴定等级分级原则
1、一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。
2、二级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。
3、三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。
4、四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖或无护理依赖。
5、五级器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
6、六级器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
7、七级器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
8、八级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
9、九级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
10、十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
如果属于工作时间工作地点工作原因受伤,可以构成工伤,由单位在受伤后30日内向劳动部门申请烫伤工伤认定。单位不申请的,个人可在受伤后一年内自行申请,然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,则可申请工伤赔偿仲裁维护权益!
《工伤保险条例》规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
员工受伤后应先到基本医疗保险定点医疗机构进行救治,用人单位应当自职工受伤之日起30日内,到所在区县劳动保障行政部门申请,经劳动保障行政部门认定为工伤的,待停工留薪期满后,到区县劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
医院可以治疗工伤,但认定工伤应到劳动保障行政部门,伤残鉴定应到劳动能力鉴定委员会鉴定。
以下是武汉市工伤鉴定机构
随便找家鉴定机构出具的伤残评定,将得不到保险公司认可。湖北省34家保险分公司与武汉9家法医司法鉴定机构签订合作协议。这9家伤残鉴定机构具体名单为:
1、湖北同济法医学鉴定中心
2、武汉大学法医司法鉴定所
3、武汉荆楚法医司法鉴定所
4、湖北新华法医司法鉴定所
5、武汉爱民法医司法鉴定所
6、武汉平安法医司法鉴定所
7、湖北诚信司法鉴定所
8、湖北中真司法鉴定中心
9、武汉市科学技术咨询服务中心
如果是在上班期间受伤的不知道烫伤工伤鉴定去哪里的,则可以通过当地的劳动部门申请烫伤工伤鉴定鉴定,并出鉴定书以证明和获得赔偿.
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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做工伤鉴定,绍兴工伤鉴定去哪里北京在线咨询 2023-01-201、向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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去哪里做工伤鉴定, 劳动鉴定程序是怎样的新疆在线咨询 2022-02-14去当地的伤残鉴定中心去做职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供
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工伤去哪里能做鉴定?伤残鉴定是干嘛的?江西在线咨询 2022-04-26工伤鉴定,一般在市级劳动能力鉴定机构,如有部门委托当然也是可在司法鉴定机构鉴定。 一、一般发生工伤以后,要在当地的社保部门进行工伤认定的申报工作,用人单位应当给予配合。 二、法律依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能
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工伤鉴定标准烫伤是如何的天津在线咨询 2022-07-30《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。