贵州省企业退休人员死亡待遇-法师兄

贵州省企业退休人员死亡待遇

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 22:12:11 396 人看过

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条

《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第二条

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根据广州市人民政府《关于提高本市企业早期退休人员生活待遇的通知》（穗府〔2005〕24号）精神，区政府决定从2005年7月起，为本区企业早期退休（职）人员发放生活补贴。如下：一、已参加本区社会养老保险，于1993年12月31日（含本日）以前退休（职）的人员，从2005年7根据广州市人民政府《关于提高本市企业早期退休人员生活待遇的通知》（穗府〔2005〕24号）精神，区政府决定从2005年7月起，为本区企业早期退休（职）人员发放生活补贴。如下：一、已参加本区社会养老保险，于1993年12月31日（含本日）以前退休（职）的人员，从2005年7月起，按以下标准发放生活补贴：1953年12月31日（含本日）前参加革命工作，缴费年限满15年不满20年的，发放60元/月；缴费年限满20年不满25年的，发放70元/月；缴费年限满25年不满30年的，发放80元/月；缴费年限满30年不满35年的，发放90元

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退休工人死亡社保工资待遇

一、退休工人死亡补偿金事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。具体咨询当地劳保部门或电话联系律师一、今年退休工人调工资以下是对企业退休工人调工资问题的回答养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，

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云南省企业退休人员死亡后补尝金是死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理：1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;4、领取人的身份证正反面复印件。一、老人去世丧葬费怎么领1、离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费。（1）带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。（2）如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据

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桂林退休人员死亡待遇申报办事指南

办理条件离退休人员死亡后，由其原所在单位或其直系亲属向市劳动保险所退休管理科申请领取丧葬补助费、抚恤金、供养直系亲属救济费。］办理材料1．去世离退休人员身份证原件和复印件、去世人员死亡证明书（以下三种证明形式其中之一）。2．医疗机构出具的死亡证明（在家中去世的可提供辖区内社区医疗机构出具的死亡证明）；3．公安机关出具的注销户口证明；4．法院宣告死亡判决书。5．单位或直系亲属填写《享受养老保险待遇人员减员申报表办理流程丧葬费和抚恤金待遇的发放：在申报受理的下月发放到死亡离退休人员领取养老金银行存折（卡）上。（如死亡离退休人员领取养老金的银行存折（卡）家属已消户或因其它原因无法支取的，在申报时应说明情况，由直系亲属提出申请并经死亡离退休人员原单位同意后，将待遇拨给死亡离退休人员原单位，由原单位负责发放待遇；死亡离退休人员无单位的，需由死亡离退休人员直系亲属进行公证后，按公证书要求，将待遇拨到公

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苏州企业参保人员退休及养老保险待遇核定

一、办理范围参加企业职工基本养老保险，达到国家、省规定的退休年龄，或经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认已完全丧失劳动能力的人员。二、报送材料1.《职工养老保险手册、《就业失业登记证或《就业登记证(劳动手册);2.参保人员本人的居民身份证，近期1寸证件照一张;3.能证明参保人员参加工作时间、连续工龄、供养直系亲属情况、工资演变情况、从事特殊工种情况等的原始档案材料，以及《苏州市企业职工一九九五年底前缴费年限核准表;4.《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表或《苏州市企业参保职工一次性养老保险待遇审批表;5.经参保人员居住地所在社区确认的《苏州市区社会保险社会化管理服务对象基本信息采集表;6.未达到正常退休年龄、因病或非因工致残人员，须附《苏州市劳动能力鉴定结论通知书原件;7.因工致残被鉴定为一至四级伤残、按月领取伤残津贴人员，须携带《苏州市工伤认定决定书、《苏州市劳动能力鉴定结论通知书;8

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退休后死亡的遗属待遇

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。一、事业单位多少个月给赔丧葬费国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡，丧葬费一般均为六个月的本人工资，一次性抚恤金的标准是：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。二、烈士慰问金多少烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费，发放一次抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。三、退休教师病故待遇机关事

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企业职工、离退休人员因病死亡待遇、遗属定期补助费须知

一、法律依据1.《江苏省城镇企业职工养老保险规定》（省政府139号令）第二十九条；2.《关于企业职工和退休人员死亡后有关待遇的通知》（通劳险[2000]13号）第五条第一款。二、资格条件符合下列条件之一：1.在续存劳动关系并缴纳养老保险费期间因病或非因工死亡的职工、雇工；2.退休、退职或领取生活费人员，在享受养老保险待遇期间，因病或非因工死亡的。三、报送材料：1.死亡证明书；2.遗属户口本；3.供养直系亲属证明；4.职工养老保险手册（退休证）；5.居委会（村委会）证明。四、办理程序1.单位填写遗属待遇审批表并提交所需的材料；2.市劳动和社会保障局审查核准。五、办理时限3个工作日内六、结果告知当面告知七、办事处室

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惠州离休退休职工死亡待遇金申报流程

【办理事项】：惠州离休、退休人员死亡待遇金申报;【承办机构】：惠州市社保局三楼15-19号窗(养老待遇核发科);【咨询电话】：0752-2789232或12333;【待遇说明】：丧葬费、抚恤金;【申报条件】：离退休职工死亡;【法规依据】：《广东省养老保险条例;死亡待遇金申报所需资料1、身份证、死亡证明(死亡通知书和死亡火化单)复印件;2、有供养的提供被供养人户口簿复印件及供养证明;3、《退(离)休人员死亡待遇申报表一式两份;4、银行存折复印件。申报流程1、申报人员带齐上述资料到市社保局三楼业务大厅“退休申报”(15-19号)窗口申报;2、申报受理后，凭《离退休人员死亡待遇申报表到地税部门办理终止缴费业务。3、审批后，次月发放死亡待遇金至银行存折。

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驻马店市如何申请机关事业退休人员死亡待遇

受理条件：统筹区域内的公务员(参公管理的事业单位)、事业单位。申请材料：1、参保人员有效身份证件;2、按现行人事管理权限审核的退休相关材料;3、《机关事业单位退休(职)人员死亡待遇申报表;4、死亡医学证明、火化证明;办理流程：1、退休人员死亡后，单位应及时申请办理死亡待遇手续。申报材料无法及时备齐的，应先书面或电话向退管科申请停止发放死亡人员的基本养老金。2、单位应在申报材料齐全后，报送退管科，办理死亡待遇。3、经办人员对申报材料进行审核，符合条件且手续齐全的，按有关规定计算退休人员死亡待遇，经复核人员复核、主管领导签字批准后，确定其死亡待遇，于下月发放。4、手续不全的，经办人员将全部申报材料退还，一次性告知需要补充的全部材料，待补全材料后，再到退管科办理。5、不符合办理条的，告知不能办理的原因。并退还全部申报材料。办理地址：驻马店市机关事业单位社会保险处地址：驻马店市解放路西段529号五

2023-05-29

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海口办理离退休人员死亡待遇所需材料

参保人员死亡的，应提供以下材料：1、《离退休职工死亡待遇申报表；2、户口簿及复印件；3、医院出具的死亡证明，或民政部门出具的火化证明（非火化区除外），或公安部门出具的户籍注销证明，能够确定指定受益人或法定继承人继承权的法律文书、公证文书等；4、人员失踪宣告死亡的，提供司法部门出具的宣告死亡证明。

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省级表彰人员退休金待遇问题

获得省部级以上劳动模范以上称号及其相当的荣誉的劳动者，退休时增发5％养老金政策，在基本养老保险制度改革时已经废止。按照各省、直辖市、自治区的规定执行，一般是基本养老保险制度改革个人账户建立前的过渡性养老金，予以适当提高，之后的享受一次性奖励。对此，各地规定不同，建议直接咨询当地人社局。最新残疾人退休待遇根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》第五条关于基本养老金计发办法1995年1

2023-07-17

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广州企业退休人员养老保险待遇调整计算办法

按照省人社厅、财政厅的规定方案，广州市人社局制定方案经市政府同意并报省人社厅、财政厅批准，2015年广州市调整企业退休人员养老保险待遇通知即日起正式实施。2015年6月30日前（含本日，下同）按规定申领广州市城镇企业职工基本养老金（下称养老金）的人员，从2015年1月1日起调整。其中，2014年12月31日前已申领养老金的人员，调整增加额从2015年1月起发放；2015年1月1日至6月30日申领养老金的人员，调整增加额从首次领取养老金之月起发放。调整办法统一按省64号文规定进行调整，具体如下：（一）普遍调整。1.每人每月按照113元定额计发。2.2014年12月31日前（含本日）已按规定申领基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；2015年1月1日至6月30日按规定申领基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。（二）倾斜调整。1.对2

2023-04-25

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贵州省退休政策

(一)正常退休的年龄和条件1、事业单位专业技术人员和管理人员，男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的应当退休。2、在事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休。3、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄，除另有任职年龄界限规定，或按干部管理权限，经组织批准延长退休年龄或留任者外，应当退休。4、事业单位中担任人大常委会委员、专门委员会委员以上职务或政协委员的干部，退休年龄按有关规定执行，因工作需要按干部管理权限作出退休决定的除外。事业单位中担任县(处)级以上职务的女干部，退休年龄按有关规定执行。5、事业单位工作人员因工致残，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作(劳动)能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休。各级地方党委管理的干部按干部管理权限审批。(二)提前退休的年龄和条件1、事业单位工

2023-05-31

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企业对退休员工待遇进行核定

这段内容讲述了针对部分未能成功领取正式待遇的中人，政府和相关部门联合推进企事业的转移接续工作。汤阴县机关事业养老保险中心积极与企业养老保险中心对接，已完成“中人”正式待遇核算工作。主要思想是针对未能成功领取正式待遇的中人，政府和相关部门联合推进企事业的转移接续工作，汤阴县机关事业养老保险中心积极与企业养老保险中心对接，已完成“中人”正式待遇核算工作。自从开展“中人”正式待遇核算以来，截至2014年10月退休的企业退休人员中，仍有部分人一直领取的是临时待遇，而未能成功领取正式待遇。经过市处与市社保局联合推进企事业的转移接续工作，汤阴县机关事业养老保险中心立即与县社保局主动对接，积极开展转移接续工作，目前曾有企业工作经历退休的“中人”已经可以正式核算退休待遇了。请各所属单位的人事干部携档案前往企业养老保险中心在职业务窗口进行查看退休人员在企业在职期间的养老保险缴费情况，确定其养老保险无欠费等问

2023-09-05

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