病退是有年龄限制的,要求女性45周岁以上,男性50周岁以上。按照相关规定企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:1、养老保险缴费年限,原则上满15年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;2、一般类疾病住院,出院后满1年;3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院,出院后医疗期满;4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。
男职工病退年龄
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行方法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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公司退休年龄与年龄限制海南在线咨询 2023-09-041、为止到2015年7月2日,公司退休年纪无新的变化。还是男工人60岁退休,女干部55岁退休,女工人50岁退休。2、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所限定的退休年纪。即:全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十岁,女年满五十岁,并且持续工龄满十年的; (二)男年满五十五岁、女年满四十五岁,
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退休养老金申请年龄有没有年龄限制新疆在线咨询 2022-06-29如果超过法定的退休年龄,则不能再申请工伤,可以认定人身损害赔偿。如果没有超过法定退休年龄,且不是因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的,则可到当地的劳动部门申请认定工伤。 1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间,不然劳动部门有权不受理。 2、不明白为什么不提供医疗费,却能拿走收据,这是个矛盾的说法,你交钱,收据
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病退死亡,遗属可享受补助么?有年龄限制么?河南在线咨询 2022-10-01工亡的,由工伤保险基金支付赔偿费用,用人单位不需要赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月3