在上班途中摔伤算工伤吗?
来源:互联网 时间: 2023-06-22 10:50:10 210 人看过

如果是非因本人的原因遭受交通事故而摔伤的,可以认定为工伤。上班路上自己摔伤的是不能认定为工伤。

一、员工上班路上交通事故能算工伤吗

不一定,上班路上发生交通事故能否算工伤要看交通事故的原因。要认定为工伤,需要是非员工本人主要责任的交通事故。或者是乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,才可以被认定为工伤。反之,如果是本人主要责任,则不属于工伤。一般来说,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书作为证据。

二、提前下班遭遇车祸属不属于工伤

上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:

1、在上下班途中;

2、受到伤害的原因是发生了交通事故;

3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。

雪天路滑,摔倒受伤能不能算工伤?能不能报销呢?

上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:

1、在上下班途中;

2、受到伤害的原因是发生了交通事故;

3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。

因此,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。

那么,环卫工人在清扫积雪过程中摔倒可算工伤吗?

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可被认定为工伤。因此,环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。

外出开会滑倒摔伤能是工伤吗?

因工外出期间,由于工作原因受到伤害,可被认定为工伤。因此,因工外出期间,因雪天路滑造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。此外,如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话,上述相关费用均由单位承担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月15日 07:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多交通事故认定书相关文章
  • 上班途中在电梯口摔伤法院认定为工伤
    人事劳动争议网讯:上海市民张先生去公司上班时,在一楼大厅摔伤,上海市杨浦区劳动和社会保障局根据张先生所在的士虹公司的申请,认定张先生受伤的情况属于工伤,可士虹公司不认为张先生是工伤,提起了行政诉讼。近日,上海市杨浦区人民法院对这起工伤认定行政诉讼作人事劳动争议网讯:上海市民张先生去公司上班时,在一楼大厅摔伤,上海市杨浦区劳动和社会保障局根据张先生所在的士虹公司的申请,认定张先生受伤的情况属于工伤,可士虹公司不认为张先生是工伤,提起了行政诉讼。近日,上海市杨浦区人民法院对这起工伤认定行政诉讼作出一审判决,维持了劳保局的工伤认定。上海士虹微电子科技有限公司租借上海市杨浦区国定路335号某幢大楼的18层作为办公地点,张先生在士虹公司担任IC数字设计工作,工作时间为9时至17时。2008年1月15日上午9时许,张先生在办公楼大厅等候电梯时不慎摔倒,经医院诊断为右颧弓骨折。2008年2月1日,士虹公
    2023-06-10
    124人看过
  • 上班途中摔倒怎么认定工伤
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。一、工伤认定的条件都有哪些?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。二、下班途中发生交通事故怎么鉴定为工伤在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五
    2023-06-20
    301人看过
  • "工伤疑问:上班途中摔伤能否认定为工伤?"
    上班路上自己摔伤不算工伤。工伤的认定必须是工作原因导致的,自己摔伤属于自己的原因。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。上班途中骑电车摔伤算工伤吗上班途中骑电车摔伤算工伤。根据国家相关法律的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。工伤赔付的标准是:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作
    2023-07-16
    74人看过
  • 我在上班的路上在上班的路上摔伤了算工伤吗
    根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。所以,首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。上班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤,既不是交通事故,且又是劳动者的全部责任或者主要责任,因此不属于工伤。上班途中发生交通事故,且劳动者不负事故主要责任或者全部责任的,才属于工伤。在此,请留意《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的司法解释:一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;二是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;三是从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;四是在合理时间内其他合理路线的上下班
    2023-08-12
    376人看过
  • 是不是在上班途中摔倒受伤了
    根据工伤保险条例,职工因交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等非其主要责任事故受伤的,申请人应提供公安交通管理部门或其他有关部门出具的交通事故认定书,确认书中受伤员工的事故责任为同等责任、次要责任或无责任,最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应当支持的“在途”四种认定情形:。工作场所与配偶、父母、子女在合理时间内居住的合理路径3。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,从事日常工作和生活所需的活动,在合理的时间和路线上上下班,职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作事故受伤;(二)在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时,因事故受伤工作时间(三)在工作时间内或者在工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害(四)患职业病(五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪工伤保险,职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工
    2023-05-02
    482人看过
  • 上班途中摔倒,是否算工伤?答案来了!
    上班出家门下楼摔倒不算工伤。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。上班迟到出交通事故算工伤吗1、上班迟到发生交通事故,只要你不是你的主要责任的话,也是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作
    2023-07-10
    429人看过
  • 上下班途中伤害算工伤下班途中买菜出事算不算工伤
    上下班途中发生事故伤害算不算工伤?新修改的《工伤保险条例》不仅保留了现行规定中的机动车事故伤害,还将职工在上下班途中受到非本人担主责的交通事故或伤害,全都认定为工伤。这被广大劳动者视为新条例的“最大利好”。但记者在采访中发现,实际操作中,“上下班”如何界定是一个不小的难题。而此次修订,并未对此作出清晰界定。金陵石化李步高,是一位从事企业工会工作27年的资深人士。他告诉记者,即使在他们这样易燃易爆的高危企业,出在上下班途中的工伤事故也不在少数,至少要占到百分之十几。关于上下班如何界定的问题,他说他们一般具体情况具体对待。比如,关于地理位置,要考虑你家住哪里,到单位的必经之路是什么;时间上,要调查你是骑摩托车、自行车还是步行,根据速度推断你这个时间出现在这个位置是否可能。李步高举了一个例子,化工一厂一名职工,上小夜班,下午3点半是交接班时间。他在下午3:15左右,骑自行车快到厂区大门口时,突然
    2023-06-10
    418人看过
  • 公司给员工上班途中骑车摔成骨折算工伤吗
    根据《工伤保险条例》第十四条规定,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。上班途中,自己骑自行车摔伤,走路摔伤,扭伤脚,踩下井盖,掉进下水沟等,不是交通事故,也不是工伤。员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗1、职工下班后在宿舍摔伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
    2023-08-07
    296人看过
  • 摔伤是否可以算作下班途中的工伤?
    在下班途中因为避让红绿灯而摔伤,是否属于工伤事故的主要责任,需要根据职工工伤事故的主要责任来进行判定。如果发生交通事故,不是自己的主要责任,那就属于工伤范畴。如果是本人主要负责的交通事故,则不属于工伤。可以先报警,让警察对当时的受伤责任来进行认定,如果不是主责,那么就可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。上下班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗?只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别
    2023-07-01
    348人看过
  • 上班在公司门口摔伤了算工伤吗?
    算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这一规定应理解为:1、“工作时间”是指法律法规的或者单位要求职工工作的时间2、“工作场所”主要指职工日常工作所在的场所3、“因工作原因受到事故伤害的”主要指职工在工作过程中发生的人身伤害等事故,包括工作时间直接或间接引起的伤害。所以,职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。一、职工有哪些情形算工伤职工有以下情形算工伤:1、工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的。工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的或职业病;3、外出期间工作原因受伤或事故下落不明的;4、下班途中,交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非本人主要责任的伤害;5、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。二、电动车摔倒在上班途中能不能算工伤上班途中骑电
    2023-02-22
    307人看过
  • 加班下班途中遇下雪路滑摔伤了算不算工伤
    不算,虽然劳动者是在上班途中摔倒受伤,但是其中与工作没有必然联系,不能将摔倒致伤归与工作原因,不能认定为工伤。李某住在太原市朝阳街。11月25日,太原刚下过一场雪。7时许,她照常到公交车站乘坐836路去太原经济技术开发区上班。眼看一辆公交车从身边经过,她跑了几步追赶。当天路面结冰,一不留神,李某滑倒在地,疼得爬不起来,到医院后,被诊断为尾椎骨骨折。记者了解到,李某已出院,但伤筋动骨一百天,她只能待在家里休养。看着婆婆一边忙着照顾病倒在床的公公,又得伺候自己和孩子,心里很不是滋味。自己滑倒,不算工伤李某的情况是否可认定为工伤?像走路滑倒或因路滑骑自行车摔伤的,因不算道路安全交通事故,交警部门一般不会为此出具责任认定书。没有责任认定书就很难被认定为工伤。如果当事人在申请工伤认定时有异议,可以通过法律途径解决。
    2023-02-24
    328人看过
  • 上下班途中滑倒摔伤都不算工伤“合理”是前提
    上下班途中买菜受伤也算工伤.不一定,还得看具体情况。本月起,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式实施,记者从宁德市人社局获悉,上下班途中的工伤认定,前提是在合理时间、合理路线上,并且由非本人主要责任的交通事故造成,滑倒、摔伤都不算。上下班途中工伤认定合理是前提我们曾经处理过一起工伤认定,在寿宁工作的职工,补休日回霞浦探望配偶和子女,返程途中遇到车祸,当时我们并没有认定其为工伤。市人社局相关负责人说。该负责人称,根据2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条第(六)项,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。不过,如何准确界定上下班途中的工伤,仍存在一些争议。而此次的《规定》明确,在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍、配偶父母子女居住地的,或者从事属于日常工作生活所需要的活动、且在合
    2023-06-10
    230人看过
  • 准备上班在家摔倒算工伤吗
    根据《工伤保险条例》不属于工伤,不属于第十四条、第十五条规定的几种情况。一、工伤的认定条件是什么?工伤的认定条件:一、根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、另外,根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利
    2023-02-22
    182人看过
  • 上班途中自己骑车摔伤不算工伤,工资单位怎么发
    上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。一、在工地上班造成车祸属于工伤吗?上班路上遇车祸受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。二、下班途中被火车撞死算不算工伤根据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应
    2023-06-23
    343人看过
换一批
#交通事故认定
北京
律师推荐
    展开

    交通事故认定书是指公安交通管理部门通过对交通事故现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论,分析查明交通事故的基本事实、成因和当事人责任后所作的技术性结论,该结论不具有拘束力和执行力。... 更多>

    • 上班途中工作中途摔倒算不算工伤
      上海在线咨询 2022-07-09
      在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。相关
    • 上下班途中工人在路上自己摔伤算不算工伤
      重庆在线咨询 2023-10-11
      一般是不能算作是工伤的。如果是在上下班的路上受伤的一般是不能按照工伤的情况进行处理的,同样也就无法获得工伤的赔偿。双方可以就相关赔偿的问题进行协商争取达成一致的意见也是合理的行为。
    • 上班途中在路上摔伤算工伤吗怎么赔偿受伤一方在工作中摔伤是否工伤
      山东在线咨询 2022-02-09
      在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。需要根据交通事故责任书确定。自己摔倒的话,一般不是《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
    • 上班途中自己摔伤算工伤吗, 上班途中自己摔伤可以享受工伤保险待遇
      内蒙古在线咨询 2022-03-04
      上班途中自己摔伤,不能认定为工伤,可以走医疗保险的渠道解决。只有发生交通事故,且劳动者承担事故的非主要责任的,才可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。法律链接:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职
    • 下班途中,在路上摔了下骨折算工伤吗?
      云南在线咨询 2022-04-04
      《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 所以,只有在下班回家路上发生的不是你本人主要责任的交通事故。才能被认定为工伤。如果是因为自己摔倒或者被第三人殴打等原因所造成的伤害(包括骨折),是不能够被认定为工伤的。