公务员如何调任
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-22 16:41:39 384 人看过

公务员调任应该按照以下程序进行:

(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;

(二)提出调任人选;

(三)征求调出单位意见;

(四)组织考察;

(五)集体讨论决定;

(六)调任公示;

(七)报批或者备案;

(八)办理调动、任职和公务员登记手续。

一、关于警察调动政策

警察调动政策根据当地实际情况不同,各地的规定都有所不同。例如中山市公安局民警调动规定,内部调动的要符合下列条件:

1、在所在单位工作满5年以上,结合自身工作经历、专业特长、家庭生活等实际情况需要调整工作岗位的非领导职务人员;

2、所学专业与调入单位所需专业对口或相近的非领导职务人员。

3、申请岗位调动的人员应自主联系接收单位,并由所在单位申报材料(个人报送的不予受理),按规定的审批程序办理调动手续。

借调的一般按以下审批程序办理:1、镇区分局由于承办专项工作需要借调人员的,经征求市局分管领导和相关单位意见后,报市局政治处审批。2、市局直属单位由于承办专项工作需要借调人员的,经征求市局分管领导和相关单位意见后,报市局政治处审批。3、其他党政部门由于承办专项工作需要借调人员的,经征求市局分管领导和相关单位意见后,由市局政治处视情况报市局党委审批。

二、父亲判缓刑影响政审吗

一、考公务员但父亲被判过缓刑,这种情况一般不会影响子女报考公务员。根据我国《公务员法》和有关录取、政审的规定:直系亲属中有犯“危害国家安全罪”和严重刑事犯罪的(如严重暴力犯罪、职务犯罪等)才可能影响其子女报考国家公务员。

二、考公务员条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

三、教师招聘政审需要本人到场吗

开政审证明必须要本人去。去派出所开具政审材料,先由所在地村委或居委开具证明,然后由本人持该证明及身份证等相关资料,到本人户籍所在地派出所直接办理即可。公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算。考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 00:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 公务员职务任免与升降调任重点内容
    12月8日,国家公务员局首次在其官方网站上公布了《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》、《公务员调任规定(试行)》和《新录用公务员任职定级规定(试行)》。现摘录要点如下——《公务员职务任免与职务升降规定》规定明确,本规定适用于委任制公务员。选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和章程的规定执行。聘任制公务员的职务任免与职务升降,另行规定。厅局级正职以下可面向社会选拔根据规定,厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。规定还称,机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。规定强调,公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。特别优秀者可越级晋升根据规定,委任制公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者
    2023-06-06
    97人看过
  • 山西省公务员调任暂行办法
    一、总则第一条为进一步加强我市公务员队伍建设,切实规范公务员调任工作,努力建设一支高素质的公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条公务员调任应认真贯彻干部队伍四化方针,坚持党管干部原则,按照结构合理、充满活力、素质优良、适应需要的要求,与公务员的选拔、培养和使用紧密结合,做到有计划、有组织地进行。第三条公务员调任必须在特殊岗位、特殊需要情况下,在编制职数限额内进行,同时应遵循以下基本原则:(一)任人唯贤、德才兼备的原则;(二)群众公认、注重实绩的原则;(三)公开、平等、竞争、择优的原则;(四)依法办事、程序规范的原则。二、调任范畴第四条公务员调任系指国有企事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。第五条本办法所指调入机关担任的职务,系指市直机关副处级及其以上领导
    2023-06-06
    117人看过
  • 公务员定级、调任、任免有了新规定
    12月8日,国家公务员局在其官方网站上全文公布《新录用公务员任职定级规定》,《公务员调任规定(试行)》,《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,这三项规定自发布之日起开始实施,人事部1995年3月31日印发的《国家公务员职务任免暂行规定》(人核培发〔1995〕37号)、1996年1月29日印发的《国家公务员职务升降暂行规定》(人发〔1996〕13号)、1997年3月28日发布的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》(人发[1997]33号)同时废止。新录用公务员定级:最低服务年限为五年《新录用公务员任职定级规定》中规定,直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,
    2023-06-06
    306人看过
  • 天津出台公务员调任新政策
    天津市委组织部、市人社局、市公务员局近日下发《关于进一步加强和改进公务员调任工作的通知》,从拓宽选人视野、确保调任人员素质等六方面对完善调任工作提出要求。其中特别强调,拟调任人员必须参加统一考试,合格者方可调任。《通知》强调,各区县机关和市级机关需要通过调任方式补充公务员的,要制定工作方案,报市级公务员主管部门审核备案后方可实施。产生拟调任人选后,在按照干部管理权限研究确定以前,按照职责分工分别与市委组织部、市公务员局相关处室沟通情况。经初步审核同意后,再正式提交研究确定。市委组织部、市公务员局按照管理权限和职责分工统一集中负责全市调任审批工作,各单位在按照调任规定呈报相关材料的同时,如实上报公开选拔、竞争上岗、民主测评等相关材料及拟调任人员档案;调任人选确定后,同时在调入和调出单位进行公示。《通知》要求,调任工作的全过程,要在纪检、监察部门的监督下进行,公布公务员调任工作监督电话,严格执
    2023-06-06
    190人看过
  • 起草公务员调任、辞退等法规
    综合消息,15日举行的全国人事厅局长会议透露,为完善中国的公务员制度,有关公务员调任、培训、申诉、新录用公务员任职定级等法规规章将抓紧修改完善,而有关公务员辞职辞退、回避、录用违纪处理、日常登记管理等法规规章也将调研起草。中组部副部长、人事部部长尹蔚民表示,明年,人事部将进一步扩大试点范围,及时启动专业技术类公务员、行政执法类公务员和聘任制公务员管理规定的论证起草。尹蔚民同时表示,明年要启动基层公务员轮训工程,继续大规模培训公务员;切实加强公共管理核心内容的培训;继续抓好公务员对口培训;加强对公务员培训工作的指导和监督。另外,中国机关事业单位工资收入分配制度改革已取得重大突破,国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度已经建立。这次工资收入分配制度改革的主要成果还有:确定了符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的事业单位收入分配制度,制定了符合各自特点的驻外使领馆工作人员、港澳地
    2023-06-06
    337人看过
  • 国家公务员调任必须有职数
    公务员调任必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。国家公务员局网站今日公布的《公务员调任规定(试行)》规定。规定明确,调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。规定要求,公务员调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。规定还要求,有下列情形之一的人员,不得调任:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计机关审计的;法律、法规规定的其他情形。
    2023-04-24
    160人看过
  • 桂林市公务员调任办理程序
    公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。地方省级以下机关调任公务员须报市(地)级以上公务员主管部门审批。呈报审批、备案的材料包括:单位机构编制本、机构三定方案文、单位人员花名册、公务员调任请示、公务员调任审批(备案)表一式三份、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况;按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员,应当对其进行审计,并提供审计机关的审计结论。调任人员应先经公务员主管部门审批、备案后,再由调入机关下任职文(试用期一年),凭公务员调任审批(备案)表办理调动手续,并按有关规定进行公务员登记,套改公务员工资。调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行试用期制,试用期为一年。试用期满考核合格的,正式任职;考核不合格的,另行安排工作。对违反规定的调任事项呈报的,不予批准;已经作出决定的宣布无效,并按照规定对主要责任人以及直接责任人
    2023-06-06
    400人看过
  • 公务员工资调整,公务员工资调整怎么办
    公务员工资改革制度1。调整基本工资标准。公务员职务工资标准由现行340元至4000元分别提高到510元至5250元;各级起点标准由现行290元至3020元提高到810元至6135元;其他级别的工资标准也相应提高。二.公务员试用期、学徒期等工资标准1。适当提高试用期工资标准:初中毕业生每月1190元,高中、中等专业学校毕业生每月1220元,大专毕业生每月1345元,本科毕业生每月1390元,双学士学位本科毕业生(含六年以上学制本科毕业生)。研究生班毕业,未取得硕士学位研究生每月1435元,硕士研究生每月1580元,博士研究生每月1720元。2、学徒期。熟练期工资标准:机关新工人的学徒期。熟练期工资调整由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。3、建立未来工资调整机制。基本工资标准原则上每年或两年调整一次。根据工资调查的比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和价格变动,确定调整幅度。近期
    2023-08-07
    195人看过
  • 如何明确公务员法的法律责任
    如何明确公务员法法律责任构成要件一般法律责任的构成包括主体、过错、违法行为、损害事实以及因果关系等。公务员法法律责任构成要件除了具备法律责任的一般要件,有相应的法律适用主体外,还要有以下两个要件:第一,该行为应当是违反公务员法规定的行为,即违反上述几种情形的行为;第二,情节必须达到一定的程度,这里所说的情节是指违反公务员法行为构成要件的基本事实之外的其他能够影响社会危害程度的各种具体事实情况,有轻微、严重、特别严重之分,包括动机、手段、后果等事实情况。只有具备了上述两个要件才能对相关人员加以责任追究。(四)如何设计公务员法法律责任的内容与形式1、公务员法法律责任内容。任何一种违法行为都会相应地引起惩戒性和补救性两类内容,但在责任主体上却是有所区别的。对于公务员机关及其从事公务员管理行政公务人员的违法,其相应的法律责任在内容上是不同的。对公务员管理各级组织的违法,较少要求组织承担惩戒性的责任
    2023-04-24
    421人看过
  • 员工被借调,责任如何分担
    公司的员工被其他单位临时借调,在借调期间发生工伤事故,原单位应当首先承担工伤保险的责任,之后再与借调的单位协商并给与补偿。某建筑工程设备租赁公司与小李签订了无固定期限的劳动合同,小李担任该公司的塔吊司机,但是公司没有为小李缴纳社会保险费用。2009年4月20日,某建筑公司需要租赁某建筑工程设备租赁公司的塔吊进行施工建设,但是建筑公司没有专业的的塔吊司机,于是与租赁公司协商。租赁公司同意将小李借调给建筑公司,工资由租赁公司发放。2009年5月15日,小李在塔吊上运送建筑材料过程中突然从塔吊上摔下,工人立即将小李送往医院抢救,经过两个多月的住院治疗,小李保住了性命,但得终生残疾。在小李住院期间,建筑公司向医院支付了医药费30万元后表示不再支付,应由租赁公司支付,但租赁公司认为小李是在建筑公司摔伤应由建筑公司负责赔偿。因此两个公司互相推诿,都拒绝向小李承担赔偿责任。小李于是向当地的劳动争议仲裁委
    2023-06-09
    471人看过
  • 公务员任用、录用、调配、管理规定
    为做好西城区城市管理监察大队(以下简称大队)公务员任用、录用、调配、管理工作,依据上级有关要求,制定如下规定:一、干部任用1、任用干部是指科级正副职,包括主任科员和副主任科员。2、干部的任用由大队党委研究决定。3、任用干部原则:(1)党管干部原则;(2)任人唯贤、德才兼备原则;(3)群众公认、注重实绩原则;(4)公开、平等、竞争、择优原则;(5)民主集中制原则;(6)依法办事原则。4、实行任用干部公示和试用制度。干部经党委研究任用后,公示期限一般自公开告示之日起,以一周为限。公示期间设立联系电话、公示箱和来信来访接待室。干部一经任用,试用期为一年,试用期间从确定任职之日起计算,试用期间享受同职级待遇。二、公务员录用1、按上级有关政策录用公务员;2、录用公务员经大队党委研究决定;3、组织人事科根据党委要求和上级规定进行资格审查、政审和体检;4、录用公务员的试用期为一年,在试用期间如违反有关规
    2023-06-06
    305人看过
  • 公务员调动后夫妻分居如何协商解决?
    公务员夫妻两地分居调动工作如下:对夫妻分居调动的相关规定,拟调动一方须是体制内人员(具体身份是公务员或事业人员身份不限),拟调动人员的配偶一方身份不限。从“以人为本”的角度出发,夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实,调动流向合理,就可以申请调动。办理调动手续,一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。私企考公务员填不在职有社保私企考公务员填不在职有社保。在私企上班的人有很多考公务员的,在私企上班,完全可以填写在职的。如果在私人企业工作没有签订劳动部门登记注册的《劳动合同》,没有办理社保,只能算临时就业,可以按照待业人员报考;如果在私人企业工作签订了劳动部门登记注册的《劳动合同》并且办理了社保,应该算正式就业,不能按照待业人员报考。《中华人民共和国公务员法》第二十八条录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条
    2023-07-05
    241人看过
  • 随调公务员政策
    履行职责
    公务员随调政策要依据所在单位规定。在职公务员被组织上选调到省城的省直属单位工作,家属是公务员或是事业单位干部的是可以申请随调的,但是何时能够办理随调是由组织上决定安排的。因此,很多时候的随调并不是夫妻同时的调动。甚至有些家属的随调需要排队等候2年以上的时间。公务员的调任国家行政机关领导职位和助理调研员以上的非领导职位出现空缺时,一般通过晋升的方式从低职务公务员选拔,当采取晋升的方式不能选拔出合适的人时,可以采取考试、考核相结合的方法,从社会上公开选拔,也可以采取调任的方法,从国家行政机关以外符合任职资格条件的人员中选调。调任既是国家行政机关补充职位空缺的一种辅助形式,也是公务员与其他机关以及企、事业单位工作人员之间的一种交流形式。适量的调任,既有利于各机关、单位之间调剂人员余缺,实现人员素质互补,优化群体结构,又有利于锻炼培养人才,更好地发挥各类人才的作用。也许有人会问:公务员制度强调公开
    2023-07-17
    371人看过
  • 公司如何调整员工岗位
    对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主调岗的条款和双方协商一致解除;第二种情况是法定事由出现的情况下的调整,该情况只要出现法定变更事由即可依法调整;最后一种是企业单方调整,这种变更最容易发生争议,所以执行时必须注意,如果执行不慎,可能面临恢复原工作岗位及薪资或产生合同解除而引起赔偿的问题。为避免产生上述风险,执行中要注意以下几点:首先,看看地方法规对事先在劳动合同中约定用人单位有权岗位及薪资的变更条款是否有特别规定,如果没有地方规定支持的话,沈斌倜律师认为该条款涉嫌剥夺劳动者权益将导致该条款无效。应当注意,双方协商一致变更劳动合同的,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,用工单位与劳动者协商一致,应以书面形式确认。其次:规章制度方面的要求,规章制度中要明确,在哪些
    2023-06-10
    291人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 调任公务员的规定是什么?
      新疆在线咨询 2021-11-20
      公务员调动规定如下:1。调动按照以下程序进行:(一)根据工作需要确定调动岗位和调动条件;(二)提出调任候选人;(3)征求调出单位意见;(4)组织调查;(五)集体讨论决定;(6)调任公示;(七)报批或备案;(八)办理调动、任职和公务员登记手续。2、根据调任岗位的要求,通过组织推荐产生调任候选人。如有必要,可对调任人选进行考试。3、调任人选应严格考察,并形成书面考察材料。考察内容包括德、能、勤、绩、廉
    • 公务员工资调整,公务员工资调整怎么办
      贵州在线咨询 2021-10-28
      公务员工资改革制度1。调整基本工资标准。公务员职务工资标准由现行340元至4000元分别提高到510元至5250元;各级起点标准由现行290元至3020元提高到810元至6135元;其他级别的工资标准也相应提高。二.公务员试用期、学徒期等工资标准1。适当提高试用期工资标准:初中毕业生每月1190元,高中、中等专业学校毕业生每月1220元,大专毕业生每月1345元,本科毕业生每月1390元,双学士学
    • 公务员调往还是公务员身份吗
      香港在线咨询 2022-11-01
      各地的实行规定都有所不同,建议直接向当地有关部门咨询一下,可能会得到更准确的回复。
    • 拒绝公务员调岗的职工,还可以被公务员调吗
      上海在线咨询 2022-04-04
      有下列情形之一的,由省公务员主管部门或授权的市(州)公务员主管部门,视情况分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员,根据情节轻重,给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按规定的编制限额和职位要求进行录用的;(二)不按规定的资格条件和程序录用的;(三)未经授权,擅自出台、变更录用政策,造成不良影响的;(四)录用工作中徇私舞弊,情节严重的
    • 公务员退休养老金调整方法是如何的
      新疆在线咨询 2023-01-15
      1、2014年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2015年1月1日起调整基本养老金。 2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人