没有合同的情况下如何进行法律诉讼？-法师兄

没有合同的情况下如何进行法律诉讼？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 20:42:30 454 人看过

只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。建立劳动关系应当签订劳动合同，否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。能够证明劳动关系的凭证有工资支付凭证或者记录（职工工资单）、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

有没有合同解除权的诉讼时效

合同解除权没有诉讼时效，只有除斥期。当事人必须在规定的除斥期内行使解除合同的权利。除斥期是指法律规定的民事实体权利存在的期限。如果权利人在此期间不行使相应的民事权利，该权利将被消灭。

根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，当事人不行使期限届满的，权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，自解除权人知道或者应当知道解除原因之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，消灭该权利。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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