生育津贴是指国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职工想要享受生育津贴，必须同时具备以下条件：第一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务。第二、符合计划生育政策或者按规定实施了计划生育手术。如果职工满足上述两个条件，即使是补领的结婚证也不会影响领取生育津贴。如果是未婚生子，由于孩子的出生不符合计划生育政策，因而不能领取生育津贴。如果是在怀孕期间补领的结婚证，因为同样符合计划生育政策，故而依然可以领取生育津贴。

属于近亲能领结婚证吗

属于近亲能领结婚证吗

答案是不一定的。虽然我国《民法典》中有规定禁止近亲属之间登记结婚，但并不是只要有一点血缘关系的就都在禁止的范围内。这里法律中明确要求了，申请结婚登记的双方如果是属于直系血亲（包括父母、子女、祖父母、孙子女等等）和三代以内的旁系血亲（主要是姑表兄弟姐妹、姑表亲、姨表亲），那么才是被禁止结婚的。

而对于这个三代以内的旁系血亲，可能大家理解上有点困难。一般从自己开始算一代，那么往上自己的父母，包括亲生父母、养父母就算第二代，自然祖父母、外祖父母那一辈的就算是第三代。

法律中规定的三代之内的近亲，主要就包括了同父同母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹；同源于祖父母、外祖父母的上下辈旁系亲属以及同源于祖父母、外祖父母的平辈旁系亲属等等。

因此在法律上讲是近亲三代以内是不可以领结婚证的，但是近五代以外是可以结婚的。法律规定近亲三代内结婚禁止结婚，是因为近亲结婚，彼此之间可能有共同的隐性疾病，若日后生育子女的话，那么就会导致孩子先天性患病的几率大大的增加。自然与国家优生优育政策是相悖的。

《民法典》（2021．1．1生效）第一千零四十八条【禁止结婚的情形】直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

总结一下，申请结婚登记的男女，虽然是近亲，但要区分清楚，这里的近亲是法律意义上的近亲，还是生活中的近亲。有些时候，虽然双方血缘关系比较远，但实际因为生活的近，两家之间来往频繁，这样的情况下，其实并不在法律禁止结婚的范围之列。如果男女双方都满足了其他结婚条件要求的，这个时候申请登记结婚，最终也是可以拿到结婚证。但要是属于上文中明确说明了的近亲范围之内，则无论如何都领不到结婚证。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。