这段内容讲述了养老金计发月数的计算方法以及养老金的领取条件。养老金计发月数是将个人账户储存额除以计发月数，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。领取养老金必须达到法定退休年龄和累计缴费满15年。

养老金计发月数计算方法是，将个人账户储存额除以计发月数。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。按月领取基本养老金必须符合的条件，具体如下：

1、达到法定退休年龄；

2、累计缴费满15年。

养 老 金 的 计 算 方 法 是 什 么 ？

养老金的计算方法是一个涉及政府、企业和个人三方权益的法律问题。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老金的计算方法主要包括以下几个方面:

1. 基础养老金:由统筹地区社会保险行政部门按照职工平均工资的60%和本人指数化月平均缴费工资的月平均值之和的40%计算。

2. 个人账户养老金:个人账户养老金由个人按照规定比例从本人指数化月平均工资的月平均值中累计提取。

3. 过渡性养老金:对于参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年且不满20年的,可以领取过渡性养老金。

4. 倾斜养老金:对于一些特定的群体,如失业人员、低收入人群等,可以领取倾斜养老金。

在计算养老金时,需要考虑到职工的工资水平、缴费年限、个人账户余额、当地职工平均工资等因素。同时,还需要遵守社会保险法的规定,确保养老金的计算方法和标准符合法律法规的要求。

养老金的计算方法是一个复杂的问题,需要政府、企业和个人三方共同遵守相关规定,确保养老金的发放能够保障退休人员的权益和福利。

养老金计发月数计算方法是按个人账户储存额除以计发月数。养老金的计算方法是一个涉及政府、企业和个人三方权益的法律问题。养老金的计算主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和倾斜养老金等方面。在计算养老金时,需要考虑到职工的工资水平、缴费年限、个人账户余额、当地职工平均工资等因素,同时需要遵守社会保险法的规定,确保养老金的计算方法和标准符合法律法规的要求。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。