一、最新劳务费个人所得税计算标准

工资薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：

1、不到4000元的，扣除费用800元：

应纳税所得＝收入－800元

2、收入超过4000元的，扣除20％的费用：

应纳税所得＝收入＊（1－20％）

3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

4、应纳税款可以用速算公式计算：

应纳税款＝应纳税所得＊适用税率－速算扣除数

收入不超过20000元的，税率20％，速算扣除数为0；

收入超过20000元至50000元的部分，税率30％，速算扣除数为2000元；

收入超过50000元的部分，税率40％，速算扣除数为7000元。

二、最新劳务报酬个人所得税计算方法

劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次入在4000元以上的，定率减除20％的费用。其计算公式为：

（1）每次收入不超过4000元的：

应纳税所得额＝每次收入额－800元

（2）每次收入在4000元以上的：

应纳税所得额＝每次收入额×（1－20％）

（3）对收入畸高的，实行加成征收：

1、不超过20000元的部分20％

2、超过20000～50000元的部分30％速算扣除数2000

3、超过50000元的部分40％速算扣除数7000

劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性，不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额；凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县（含县级市、区）为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次；当月跨县地域的，则应分别计算。

上述劳务报酬所得中的“同一项目”，是指劳务报酬所得列举29项具体劳务项目中的某一单项，如果个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别按不同的项目所得定额或定率减除费用。

此外，获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，在定率扣除20％的费用后，一律不再扣除。对中介人和相关人员取得的报酬，应分别计征个人所得税。

三、劳务费个人所得税怎么交

1、营业税，税率5％，计税依据为提供应税劳务收取的全部价款和价外费用。

2、城建税，税率为7％（城市），或者5％（县城或者镇）或者1％（其他地方），计税依据为实际缴纳的营业税。

3、教育费附加，征收率为3％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。

4、地方教育费附加，征收率为1％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。

5、个人所得税，一般预征个人所得税（各地实施办法大同小异），大致标准如下（参考）：

（1）纳税人每笔取得劳务报酬所得不超过100元的，暂不预征个人所税；

（2）纳税人每笔取得劳务报酬所得在100元以上，不超过1000元的，按支付金额的3％预征；

（3）纳税人每次取得劳务报酬所得在1000元以上，不超过4000元的，按减除800元费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额；

（4）纳税人每次取得劳务报酬所得在4000元以上的，按减除20％费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额。

纳税人每次取得劳务报酬所得在25000元（即应纳税所得额20000元）以上的，依照前项规定计算应纳税额后，再按照应纳税额分别进行加成。