中华人民共和国劳动合同法第三十六条规定-法师兄

中华人民共和国劳动合同法第三十六条规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-10 01:00:28 245 人看过

本条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现；

本法限定在特定要求和流程下，用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，能够解除劳动合同。

中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定是什么

一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定是什么

1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定用人单位可以解除劳动合同的情形：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（6）被依法追究刑事责任的。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条

【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。

被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

二、劳动合同有什么作用

1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式；

2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段；

3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。

根据《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

刑事诉讼法
法律界定的《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条的规定，人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。刑事诉讼法第一百七十六条第一款是什么刑事诉讼法第一百七十六条第一款是人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。犯罪嫌

2023-07-11

382人看过
行政处罚决定
中华人民共和国行政处罚法第三十七条第一款违法吗？

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条,实施行政处罚时应依据违法行为发生时的法律、法规、规章的规定来进行处罚。但若认为新的规定处罚轻,也可以使用新的规定。这种做法确保了行政处罚的合法性和公正性。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条，实施行政处罚时，应依据违法行为发生时的法律、法规、规章的规定来进行处罚。这种做法是为了确保行政处罚的合法性和公正性。不过，如果要是法律、法规、规章已经修改或废弃的，并且认为新的规定处罚轻，可以用新的规定。根据素材，行政处罚法 3 7 条第一款违法吗？答案是不违法。实施行政处罚时应依据违法行为发生时的法律、法规、规章的规定来进行处罚，但新规定处罚轻时也可以使用新规定。根据《行政处罚法》第三十七条第一款的

2023-09-04

237人看过
全国人民代表大会
中华人民共和国国家权力依据共同纲领第十二条的规定

中华人民共和国的国家政权属于人民。人民行使国家政权的机关为各级人民代表大会和各级人民政府。各级人民代表大会由人民用普选方法产生之。各级人民代表大会选举各级人民政府。各级人民代表大会闭会期间，各级人民政府为行使各级政权的机关。国家最高政权机关为全国人民代表大会。全国人民代表大会闭会期间，中央人民政府为行使国家政权的最高机关。宪法和共同纲领的根本区别《共同纲领》是中国人民政治协商会议制定的，《中华人民共和国宪法》是由中国人民代表大会制定的。《共同纲领》具有临时宪法作用，《中华人民共和国宪法》是我国第一部社会主义类型宪法。《共同纲领》制定了新中国各项制度的总原则，《中华人民共和国宪法》用根本大法的形式规定了国家的国体与政体。《中华人民政治协商会议共同纲领》第十二条中华人民共和国的国家政权属于人民。人民行使国家政权的机关为各级人民代表大会和各级人民政府。各级人民代表大会由人民用普选方法产生之。各级

2023-07-13

330人看过
无固定期限劳动合同
1998年颁布的《中华人民共和国劳动法》第十九条规定了哪些内容？

根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定，劳动合同必须以书面形式订立，并包含合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、薪资待遇、工作纪律、合同终止的条件以及违反合同的责任等必备条款。除此之外，当事人可以协商约定其他内容。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定,劳动合同必须以书面形式订立,并且必须包含以下条款:1.合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.薪资待遇;5.工作纪律;6.合同终止的条件;7.违反合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同必备条款：固定期限、无固定期限和工作期限劳动合同中的固定期限和无固定期限的区别主要表现在以下几个方面：1. 合同期限

2023-10-06

474人看过

民事行为能力
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条是什么内容

一、《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起实施）第一百四十三条是什么内容?第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、民事行为无效的情况根据《民法典》规定下列几种民事行为无效：(1)无民事行为能力人实施的。(2)限制民事行为能力人依法不能独立实施的。但间歇性精神病人的民事行为，确能证明是其在没有发病期间实施的，并且符合民事法律行为应当具备条件的，应当认定有效。(3)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，损害国家利益的。(4)恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的。(5)违反法律或社会公共利益的。(6)以合法形式掩盖非法目的的。其中，(1)(2)属于“行为人具有相应的民事行为能力”;(3)在没有损害国家、集体或第三人利益的前提下，根据《民通意见》与主流观点，该行为应

2023-04-17

295人看过
劳动保险
中华人民共和国劳动保险条例第三章各项劳动保险待遇的规定

第三章各项劳动保险待遇的规定第十二条因工负伤、残废待遇的规定：甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方担负。在医疗期间，工资照发。乙、工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费：一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废扶恤费的数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。劳动力恢复后应由企业行政方面或资方给予适当工作。三、部分丧失劳动力尚能工作者，应由企业行政方面或资方分配适当工作，并由劳动保险基金项下，按其残废

2023-06-09

277人看过
法律综合知识
中华人民共和国刑法第三百五十八条【强迫卖淫罪】

中华人民共和国刑法第三百五十八条相关法律法规司法解释有哪些？A、中华人民共和国刑法第三百五十八条【组织卖淫罪】【强迫卖淫罪】组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。B、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发《关于依法惩治性侵害未成年人犯罪的意见》的通知一、基本要求1．本意见所称性侵害未成年人犯罪，包括刑法第二百三十六条、第二百三十七条、第三百五十八条、第三百五十九条、第三百六十条第二款规定的针对未成年人实施的强奸罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，猥亵儿童罪，组织卖淫罪，强迫卖淫罪，引诱、容留、介绍卖淫罪，引诱幼女卖淫罪，嫖宿幼女罪等。2．对于性侵害未成年人犯罪，应当依法从严惩治。

2024-02-06

161人看过
经济补偿
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条解读（经济补偿金的计算）

《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。【解读】本条是关于如何计算经济补偿的规定在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经济补偿时，就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是：工作年限×每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。一、计算经济补偿中的工作年限劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各

2023-06-09

480人看过

交通事故处理程序
"中华人民共和国道路交通事故处理程序规定"第六十条第一款第二项

《道路交通事故处理程序规定》第六十条第一款第二项为：因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。非机动车与非机动车或者行人在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，且基本事实及成因清楚的，当事人应当先撤离现场，再自行协商处理损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。道路交通事故处理程序规定第六十条的内容有哪些？《道路交通事故处理程序规定》公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。《道路交通事

2023-07-12

320人看过
用人单位
《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条解读（用人单位之连带责任）

第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。【解读】本条是关于用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失，应当承担法律责任的规定。在商业竞争日趋激烈的今天，优秀的员工越来越成为企业维持生存、保持竞争优势的关键所在。这些员工在其他单位任职期间所获知的劳动技能、客户资源甚至商业、技术秘密都成为一种重要的资源，因此，恶意挖人成为一些企业提升竞争力的一种捷径。虽然，我国劳动法并未明文禁止劳动者的兼职行为，因此，劳动者在一家用人单位订立劳动合同的同时，有利用下班时间兼职的权利，如未损害用人单位的利益，原则上并未违反法律规定。但是用人单位雇佣这种与其他用人单位尚未解除劳动合同的劳动者，侵害到其他用人单位利益，作为实际利益的获得者，则应当对此承担连带赔偿责任。因为，这种行为往往给原用人单位造成的

2023-06-09

191人看过
有期徒刑
有期徒刑的期限各国规定不一。中华人民共和国刑法（第八修正案）第六十九条规定：

判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。有期徒刑的适用对象可依刑期不同而有所不同。刑法分则规定了较宽的有期徒刑的法定刑幅度；同时还根据各种犯罪的危害程度规定了各种罪可处的最高刑和最低刑；不少条文还对同一犯罪规定了几个不同的有期徒刑的法定刑幅度。有期徒刑的期限是怎么规定的？三种情况：1、有期徒刑最低六个月，最高不超过十五年；2、数罪并罚执行的有期徒刑，最高可超过十五年，但不得超过二十年；3、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑，最低刑期为十五年，最高刑期不超过二十年。被判处有期徒刑的罪犯，押送监狱执行刑罚，凡有劳动能力的罪犯，应当参加劳动，除接受教育改造外，强迫接

2023-08-17

235人看过
专利
中华人民共和国专利局公告（第四十三号）

根据《中华人民共和国实施细则》第十四条规定，我局指定中都有限公司为涉外专利代理机构。自公告之日起，该公司可以接受我国单位和个人向国外申请专利的委托代理以及外国人、外国企业、外国组织来我国申请专利等有关专利事务的委托代理。根据我局《关于受理台胞的规定》（国专发法字［1993］第63号文），同时指定该公司为代理台湾企事业单位或其他组织来大陆申请专利的专利代理机构。名称：中科专利代理有限公司地址：北京市海淀区中关村北二条13号邮政编码；100080电话：2534***，2534***，2534***传真：2534831帐号：中国银行北京市分行海淀支行知春路分理处149461024001转0501l21017特此公告。

2023-04-23

117人看过

交通安全
中华人民共和国道路交通安全法第五十六条怎么处罚

违反中华人民共和国道路交通安全法第五十六条将会处以处20元以上200元以下罚款。一、机动车违反规定使用专用车道罚款多少?机动车违反规定使用专用车道，会处以20元以上200元以下罚款。一般会根据各地的实际情况制定交通违法行为的具体实施办法，因此，不同地域适用的法律依据不同会导致处罚结果的不同。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。二、车辆违章停车如何处理车辆违章停车，处理方法如下：1、驾驶员在场的，交警可以指出违法行为，给予口头警告，如有异议，可以提出复查，贴错的，可以撤销处罚；2、命令司机立即离开，只要快速离开，就不会罚款，司机拒绝离开，驾驶的车辆妨碍其他车辆，行人通过，交会被处以20元以上200元以下的罚款；3、司机不在现场的，交警会直接开罚单，拍照留存证据。

2023-02-25

283人看过
解除劳动合同
劳动法解除劳动合同条款第三十六

劳动法关于解除劳动合同的规定有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位等等情况。一、怀孕了辞职不批怎么办怀孕了辞职不批，劳动者可以提前30天向书面通知公司辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、签了合同没到期可以辞职吗签了合同没到期可以辞职。劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。只要提前三十天

2023-03-07

389人看过