劳务派遣有年假产假吗
来源:互联网 时间: 2023-06-19 20:45:19 456 人看过

劳务派遣有年假和产假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

一、劳动法年假制度

劳动法规定的年假制度:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、劳动法年假规定有哪些

关于年假的规定有以下内容:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;在休假期间工资照发;而离职累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有15天。

三、劳动法年假的规定是什么

《中华人民共和国劳动法》年假的规定如下:

1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;

2、已满10年不满20年的,年休假为10天;

3、已满20年的,年休假为15天;

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排。

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