篇一:员工休假证明
休第()字
兹有我公司XXX促销员()同志,性别(),因(),该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假周(时间至)共计天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
XXXX年XX月XX日
篇二:休假证明模板
兹证明________,男,身份证号____________________,是我公司正式员工。在我公司期间,未休晚育奖励假,特此证明。
____________有限公司
________年____月____日
篇三:休假证明范例
兹有我公司____________促销员(________)同志,性别(________),因(________________),该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假________周(时间________至)共计________天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
____________年________月________日
篇四:休假证明范例
________公司:
兹有我公司________,于____年______号因公司召开年度会议来公司开会需请假1天。
-
怎么证明员工已经休了年休假
242人看过
-
员工不休年休假书面申请
336人看过
-
公司如何证明员工已享受休年假
431人看过
-
退休人员工资证明
246人看过
-
员工提供病休证明,企业是否必须批准员工病假
63人看过
-
工伤休假未及时去医院续签休假证明,医院可以补开休假证明吗
185人看过
休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
-
怎么写产假休工证明书?天津在线咨询 2022-06-29尊敬的领导: 由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日, 特此申请,望予以批准! 休产假员工需向公司提供什么资料:要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。 法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中
-
员工想要休假,非工伤鉴定证明怎么湖北在线咨询 2022-08-05根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
-
-
公司如何证明员工已享受休年假西藏在线咨询 2023-05-26一、公司如何证明员工已享受休年假 出示员工的休假证明。 员工休假证明 休第()字 兹有我公司XXX促销员()同志,性别(),因(),该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假周(时间至)共计天。 特此证明!请批准并协助办理为谢。 XXXX年XX月XX日 二、什么是年假 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1
-
员工提供病休证明,企业是否必须批准员工病假吉林省在线咨询 2022-10-18员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。