工人变更商务合同需要签两份吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-19 10:22:51 149 人看过

用人单位变更合同之后需要签订两份。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

一、劳动合同能备案登记在哪里

劳动合同不用备案登记,非要备案的,到劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

二、没有签合同员工可以申请劳动仲裁

即使员工没有劳动合同,也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

三、单位不公布员工工资协商会拒绝吗

如果员工提出要与用人单位协商工资,用人单位不同意的,可以拒绝,但不得随意拒绝。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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